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[内蒙古]内蒙古包头医学院第二附属医院2018招聘54名工作人员

  1. 发布时间:2018-08-13
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:国家公务员
专业标签:基础医学 医学技术 汉语 马克思主义 口腔医学 中医学 公共卫生与预防 管理科学与工程 临床医学 公共管理

  包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外医疗、医技、行政岗位工作人员简章


  一、医院简介


  包头医学院第二附属医院建院于1951年,时为一所部队医院,经过几次体制改革和60多年的发展,现为一所集医疗、教学、科研、康复、急救、预防、保健于一体的大型三级乙等医院;14层的新内科综合病房楼预计8月底投入使用,床位增设至1000张。现开放床位740张,有职工1123名,其中副高级以上专技人员296名,硕士生导师19名,博士生10名,在读博士7名,硕士141名,享受国务院特殊津贴专家2名,自治区学科带头人2名,自治区“321”工程人才5名,自治区、包头市名中医2名,包头市名医、后备名医人才5名,包头市“5512”领军人才3名、包头市鹿城英才7名。


  医院有专业技术科室40余个,其中自治区领先和重点学科3个(消化科、急诊科、心内科);自治区中医特色重点建设专科1个(针灸科);包头市领先和重点学科7个(消化科、急诊科、皮肤科、眼科、呼吸科、肾内科、针灸科);自治区质量控制中心2个;自治区级研究所2个;包头医学院硕士研究生培养点6个;院士工作站4个;博士工作站5个;八月底再新增院士工作站、博士工作站各1个。


  近年来,医院积极探索现代医院管理与运营理念,围绕“质量、安全、服务、绩效”的管理主题,在服务能力、学科建设、人才培养、技术创新等方面成绩显著,医院各项工作稳步发展。医院先后被确定为国家“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“国际SOS救援中心合作医院”等,并荣获自治区“文明单位”、“文明医院”、“自治区高校工委先进基层党组织”、中国医院协会“第四届全国医院文化建设先进单位”等荣誉称号。


  二、招聘原则


  坚持面向社会,公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则;聘用德才兼备的人员。


  三、招聘计划与招聘对象


  具体详见《包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外医疗、医技、行政工作人员岗位表》(附件1)。


  四、招聘条件


  1、基本条件:


  (1)具有中华人民共和国国籍;


  (2)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品质及服务精神,品行端正,诚实守信,具有刻苦钻研业务、团队协作精神和职业道德,责任心强,无违法违纪行为;


  (3)身体健康,五官端正,具备应聘岗位所要求的专业、年龄、工作经历、专业资格、专业技能等条件;


  (4)具有符合岗位要求的国家承认的学历与工作能力;


  (5)普通话标准,具有良好的沟通和协调能力。


  (6)年龄:此次招聘所涉及年龄的计算时间截止2018年7月31日。详见《包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外医疗、医技、行政工作人员岗位表》(附件1)。


  2、其它条件:


  (1)热爱医学专业,品学兼优;


  (2)取得医师资格证书,硕士取得四证(包括规培证);


  (3)硕士要求第一学历统招本科,外系要求男性;


  (4)行政专业:详见附件行政岗位表。


  五、招聘程序


  (一)采用现场报名、现场审核


  1、报名与审核时间:2018年8月13日—2018年8月15日。


  2、报名材料:《包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外医疗、医技岗位报名表》(附件2)或《包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外行政岗位报名表》(附件3)(我院官网自行下载填写,一式两份,贴小2寸红底彩照)、本人二代居民身份证(原件)、毕业证及学位证(原件)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行打印)及岗位要求的其它资格证书。


  3、报名资格审核:地点在包头医学院第二附属医院人事部(门诊楼七楼709室);须本人持填好的报名表与上述证件进行现场报名资格审核。对报考人员的资格审查,贯穿于招聘工作的全过程;如发现不符合报考要求,则取消报考(录用)资格。


  (二)考试方法


  1、采取笔试、面试相结合考试方法。笔试采取计算机考试形式, 面试人员数与岗位招聘计划数3:1的比例按理论考试成绩由高到低确定进入面试人选,各项考试成绩均采用百分制,具体面试时间另行通知(注:免理论考试人员不计算在内;理论成绩仅用于确定面试人选;紧缺急需岗位可降低比例进行面试)。


  2、报名审核合格人员请于规定时间携带本人报名表、身份证原件在指定地点参加笔试;笔试合格人员进入面试环节。


  3、公布考试成绩


  应聘人员理论成绩和面试成绩在我院报名网站上公布。


  (三)体检与考察


  体检、考察工作由医院统一组织安排,由于本人原因在规定时间内未参加体检、考察者,视为放弃。对体检、考察不合格或放弃体检、考察人数进行统计,根据实际情况可依次递补;医院根据考试总成绩及体检、考察结果确定拟聘人员名单。


  (四)公示与聘用


  1、拟聘人员及时在包头医学院第二附属医院网站进行公示,公示期为7天。


  2、对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。


  3、公示无异议,与拟聘人员签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期间或期满不合格的,取消聘用。


  六、待遇


  经试用考核合格后,按照《包头医学院第二附属医院关于合同用工薪酬待遇管理暂行规定》等相关文件执行,签订劳动合同,按照文件规定参“五险”与住房公积金。


  七、有关说明


  1、报考人员在报考期间,请随时关注我院网站信息,联系电话应填写准确,并及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任由报考本人承担。


  2、招聘信息和各项公示信息均在包头医学院第二附属医院网站公布,招聘全过程纪委负责全程监督,监督电话:0472-3169512。


  3、联系电话:0472-3169518/3169863,网址:http://www.byerfy.com.cn


  附件1:包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外医疗、医技、行政工作人员岗位表


  附件2:包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外医疗、医技岗位报名表


  附件3:包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外行政岗位报名表


  包头医学院第二附属医院


  2018年8月10日

 

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