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[宁波]杭州肯德基有限公司

  1. 发布时间:2020-04-03
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:储备经理-宁波(4500-4800元/月,不限专业)
福利:五险一金 补充医疗保险 员工旅游 专业培训 绩效奖金 弹性工作 定期体检 租房补贴 带薪年假 节日福利
职能类别:储备干部
职能类别:培训生

当您成为储备经理后,将进入8个月的学习期=2-3个月肯德基基础岗位流程和标准+6个月值班管理等初阶管理课程;

副经理:肯德基系统管理角色(订货、排班和设备管理,统合资源);
资深副经理:餐厅管理角色(人力资源管理/财务利润管理,提携他人成长);
餐厅经理:全面经营餐厅(完成商圈拓展、全面质量管理、单店销售目标);
有机会在三年时间内,从新人进阶为专业的营运管理人才,成为百胜核心管理人物-餐厅经理,带领50-100人团队,完成千万营业额销售目标。


您将得到:
- 有竞争力的薪资:储备经理6-8个月的训练期间,月薪为4500-4800元,包括基本工资+季度奖金+租房补贴。
- 主导自我发展的多元化培训模式 E-Learning,随时随地自学;专业的资深专家课堂分享,强化学 习; 辅导人机制,学以致用
- 清晰的职业发展,100%内部升迁
- 浙江省内的工作机会,由您选择
- 全面完善的福利:入职即缴纳五险一金、免费商业医疗保险、10-20天带薪年假、安家购房扶持 法 定节假日4倍工资,周休2天,丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙


招募条件:
-我们有完善成熟的培育体系,因此我们对您的专业和经验并不看重;
-有本科学历/2019年应届生/2020年应届在校生;
-我们主导自我发展的培训模式--强大的学习能力和主动谦虚的学习态度是必不可少的;
-我们期望为顾客创造良好的进店体验--离不开您主动热情、细心的服务以及良好的沟通;
-倒班制、高效的工作节奏--积极乐观、自我管理能力,清晰的职业经理人目标;
若您在零售餐饮行业有实习经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)


如需更直观的了解我们,请观看视频:
1、百战职场,胜在起点 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/
2、百胜黄埔军校一期优秀学员颁奖典礼 http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130809_35316.html 3、《致毕业季的青春梦想》(上) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34586.html
4、《致毕业季的青春梦想》(下) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34587.html

 

公司简要介绍:

公司名称:杭州肯德基有限公司
公司类型:合资
公司规模:10000人以上
公司介绍:百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。
百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅.

杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市场)成立于1992年,已在浙江省100多个城市开设了500余家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。
“砥砺前行,不忘初心”,在持续创新为顾客提供美味安全的食品的同时,不断拥抱变化、深入跨界品牌合作,年轻时尚的餐厅环境,宅急送、自助点餐系统、多样的支付方式...为顾客创造“好吃好玩”的体验。
  欢迎拥有年轻心的伙伴加入肯德基,您将得到3-4年商业领军人物系统的养成计划的训练,我们贯行"RGM no1"(餐厅经理是最重要的管理岗位)企业文化,并为餐厅经理提供完善的福利保障:第一年“股权激励计划”,第二年餐厅经理“全家福健康关怀计划”,满三年“补充购房福利计划”。
 v.qq.com/x/page/q07636b0qfm.html 链接带你探秘肯德基。


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