[成都]中国平安人寿保险成都电销中心2018内勤招聘

招聘详细信息

职位信息及网申地址:http://url.yingjiesheng.com/dri0xs

公司介绍:

     中国平安保险 (集团) 股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。中国平安人寿保险股份有限公司,是中国平安保险 (集团) 股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日,平安人寿注册资本为338亿元,净资产为1,071.13亿元,在全国拥有35家分公司、7家电话销售中心及超过3,000个营业网点。

     中国平安人寿保险股份有限公司成都电话销售中心,是平安人寿远程销售服务平台的战略分部,自成立以来,成都分中心依托平安强大的金融体系,丰富的客户资源,优秀的经营理念,人力规模发展迅速,业绩平台日益提升。公司在高速发展的同时重视人才梯队建设,培养了一批懂业务、会管理、能复制,可发展的综合性管理人才。

     2018年注定是充满梦想的一年,成都分中心将持续秉承“科技引领金融,金融服务生活”的理念,致力于打造超8000人力的远程保险金融销售平台,线上线下融合互补,为更多的客户提供及时、便捷的金融与服务体验。在这里,每一位员工都将获得系统化的专业培训、清晰完整的职业生涯规划及人性化的福利保障,我们期待着你的加入!

 

招聘职位:

管理培训生

项目介绍:

管理培训生是中国平安人寿成都电话销售中心针对2018年优秀毕业生打造的“集中化、专

属化、精细化”的培养方案,用4个月时间,通过定向培养的形式,为公司培养懂业务、

会管理、能复制、可发展的综合金融管理人才 。

培养方向:营销企划类、创新项目类、数据分析类、人事行政类…

任职条件:

1、全日制本科及以上学历,“985”“211”一本院校优先

2、18年应届生或毕业2年内有项目运作、管理类工作经验优先

3、具备良好的学习领悟能力,逻辑思维能力,进取心、责任心,可塑性强

薪酬福利:

一经录用,在培养期内即可享受底薪+特殊津贴,同时公司将提供优厚的薪酬待遇及完

善的保障体系(五险一金+员工综合福利保障),规范全面的带薪休假制度,长期专业

的学习培训、终身的职业生涯规划.

 

职场管理岗

岗位职责:

1、负责公司职场管理制度落实推广,监督执行

2、根据职场租赁计划,完成职场考察、签约工作,跟进职场装修、监理、验收、结算等建设过程中组织与实施

3、负责职场日常运维工作,包括但不限于工位安排、会议室、停车场等管理,与物业沟通协调职场内各类问题

应聘条件:

1、全日制二本以上学历,行政管理类专业优先,985/211,有相关工作经验优先

2、具备良好的沟通协调能力与解决问题能力

3、学习能力、应变能力较好

 

行政合规岗

岗位职责:

1、对机构重要业务流程包括广告宣传、销售、劳动用工等投诉处理等进行自我评估,对新出台的法律法规进行宣导,宣传合规文化 

2、重大违规事件的跟踪、督办,并与各个部门进行沟通协调,检视公司制度、流程,并提出应对方案和改进措施 

3、 应对监管对机构的合规检查,与稽核部门协作完成内控自评等工作

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济类、管理类、法学类专业优先,一本院校优先 

2、具备良好的分析判断能力和沟通协调能力,抗压性,学习能力强 

3、思维敏捷、灵活、有独立解决问题的能力

 

HR

岗位职责:

1、负责公司全年招聘计划的实施与跟进,合理规划招聘进度,制定年度招聘方案,优化招聘流程,提高招聘效率,满足公司用人需求

2、在总公司制度下搭建员工关系管理体系,规避用工风险;有效推进员工关怀,关注员工权益,营造和谐用工环境

3、负责员工入职、异动、离职、合同、试用期等日常员工关系管理,劳动合同管理,出入境管理,考勤工作管理

4、负责员工薪酬、福利、奖金的核发,落实员工绩效考核相关工作

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济类、管理类专业优先,一本院校优先

2、有一定学习领悟能力,善于沟通,具有较强的责任心及洞察力

3、逻辑性强,具备主动思考,解决问题的能力

 

培训管理岗

岗位职责:

1、完善公司培训体系并督导运作,督导各营业部各项训练的开展;

2、对公司各项培训指标负责,参与新人授课,优化培训流程,对培训教练进行管理和培养;

3、培训组织的协调与开展,推广总部各项新课程在公司的开展。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济类、管理类专业优先;

2、具备培训授课、项目管理相关技能;

3、有激情,具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力。

福利待遇:

丰富的薪酬体系:固定工资+浮动奖金+社保福利+现金福利;

全面的福利保障:国家规定的五险一金+额外商业保险+生日福利+过节费+降温取暖费等;

极人性化的关怀:国家法定节假日+带薪年假+定期员工体检;

长期的职业规划:系统化的专业培训+清晰完整的职业生涯规划。

 

运营主管

岗位职责:

1、制定科室各月工作计划并追踪执行

2、全面统筹公司销售队伍的晋升、考核、人力发展等各项指标达成

3、负责营销业务指标体系的宣导、培训和推广

4、指导和督导下属运营工作开展,培养并帮助下属员工成长、考核员工的工作情况

任职条件:

1、全日制本科及以上学历,金融类、保险类专业优先

2、5年以上寿险运营管理或业务管理类工作经验

3、组织、沟通、协调能力强,具有敏锐的洞察力

 

联系方式:

联系地址:成都市一环路北一段99号环球广场12楼

联系电话:028-64919727(张老师)

联系邮箱:zhangweiwei030@pingan.com.cn

 

招聘流程: