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[眉山]四川省眉山市公安局中共眉山市委机构编制委员会办公室眉山市人力资源和社会保障局2018年招聘40名人员

  1. 发布时间:2018-08-08
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网

为进一步加强社会治安防范和提升公共安全服务水平,经研究决定,面向社会公开考核招聘专业警务辅助人员(简称辅警40名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

招聘岗位、名额及资格条件见《眉山市公安局2018年公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有大学专科及以上国家承认学历且符合职位条件的人员。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的品行;

3.年龄。勤务辅警:年龄1832周岁(198588日至200088日出生);文职辅警:年龄1835岁(198288日至200088日出生)。

4.热爱公安工作;

5.具备履行职责的身体条件。勤务辅警:男性身高净高1.7米及以上,女性身高净高1.58米及以上;文职辅警:男性身高净高1.65米及以上,女性身高净高1.58米及以上。无其它不适宜从事公安工作的疾病;

6.具有符合职位要求的文化程度和资格条件。

(三)具体要求

招聘岗位要求的具体对象及资格条件等详见《职位表》(附件1),《职位表》中的专业要求以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专目录名称为依据(附件2),目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

(四)有下列情形之一的不得报考:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;

2.有较为严重的个人不良信用记录;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘;

4.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;

5.有其他不良行为,或不宜从事辅警工作的。

三、招聘程序

整个招聘工作由市公安局组织实施,按以下程序进行:

1.发布公告。在眉山人事考试网(http//:www.mspta.gov.cn),眉山公安信息网上发布招聘公告。

2.报名。本次招聘采取现场报名方式进行。报名时间从2018889时至20189417时止,报名地点在眉山市公安局政治部403室。报名时须携带《眉山市公安局2018年公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件3)、本人身份证、2寸白底彩色免冠照片2张(并提供电子照片)、毕业证以及相关资格证书,复转军人还需携带复转等相关证件(以上证件、资料需提供原件及复印件)。

3.资格初审。现场对报名人员进行资格初审,初审合格发放《准考证》。报名时未按《公告》要求提交资料或未按时提交相关资料的,视为自动放弃招聘。报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实取消其招聘资格。

开考比例,考核招聘名额与报名人数之比不得低于1:2,未达到规定比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到规定比例的,取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额情况在眉山人事考试网(http//:www.mspta.gov.cn),眉山公安信息网上公告。

4.考核。考核采取面试方式进行,面试内容主要包括专业知识测试、业务能力操作等,重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德和语言表达等。考核成绩现场公布。

依据招聘岗位和招聘人数,对报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员。考核成绩相同的,下列人员优先聘用:公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵(官)、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

考核时间、地点以准考证记载为准,考核成绩同时在眉山人事考试网(http//:www.mspta.gov.cn)、眉山公安信息网上公布。

5.体检。根据考核成绩从高到低按1:1的比例等额确定体检人员。体检标准应符合履行职责的身体条件和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件5)。应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额,在参加考核人员中按考核成绩从高到低依次递补。

参加体检人员名单及体检相关事宜在眉山人事考试网(http//:www.mspta.gov.cn)、眉山公安信息网上公布。

体检和复检费用由应聘者本人承担。

6.政审。体检合格人员在体检结果公布后7日内提供手续完善的《眉山市公安机关2018年警务辅助人员招聘政审表》(附件4),考核组织机构按有关规定进行政审,因政审不合格出现的缺额,在参加考核人员中按成绩从高到低依次递补。

7.公示。对政审合格的拟聘人员名单在眉山人事考试网(http//:www.mspta.gov.cn)、眉山公安信息网上进行公示。在公示期内群众如有情况反映,可向中共眉山市纪委派驻眉山市公安局纪检组反映。经公示无反映或虽有反映经查实不影响聘用的,市公安局按规定办理聘用手续。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的,取消聘用资格,因以上原因和公示期间拟聘人员自动放弃等出现的缺额不再递补。公示期为5个工作日。

8.聘用及岗前培训。公示结束后,对符合聘用条件的,与眉山市公安局签订《劳动合同》,试用期二个月。

招聘结束后,统一参加为期10天的岗前培训,岗前培训不合格的视为不符合聘用条件,解除劳动合同。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按眉山市人民政府办公室《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施办法》规定执行,并办理五险一金。实行固定工资 级别工资 绩效工资 补贴制度,并建立定期工资增长机制。

五、纪律与监督

招聘全程由中共眉山市纪委派驻眉山市公安局纪检组负责监督。监督电话:028-38167851

六、其他

本公告由市公安局、市委编办和市人社局负责解释。

咨询电话:028—38167598028—38167780

附件:1.眉市公安局2018年公开招聘警务辅助人员职位表

2.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录

3.眉山市公安局2018年公开招聘警务辅助人员报名登记表

4.眉山市公安机关2018年警务辅助人员招聘政审表

5.公务员录用体检特殊标准(试行)及公务员录用体检通用标准(试行)

201887

http://www.ms.gov.cn/info/1025/1037046.htm

 

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