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[苏州-高新区]易贝乐少儿英语

  1. 发布时间:2018-07-13
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:课程顾问 五险一金
职能类别:培训/课程顾问

岗位职责:

1、资源转化

2、协助中心主任、配合市场、教学做市场推广活动

3、根据公司提供的客户信息,对意向客户进行电话预约,电话咨询;

4、接待预约来访学员及家长,与其介绍相关英语课程;

5、维护客户,做好转介绍资源拓展

6、定期参加培训,接受培训考核,提升业务能力


【任职要求】

1、大专及 以上学历,不限专业.

2、一年以上销售经验,教育培训行业优先录取。

3、有较强得表达逻辑能力和沟通能力,良好的客户服务意识

4、形象气质有亲和力符合少儿英语产品性质,主动热情,有责任心

5、积极,正向,渴望成功有热爱的心和努力的意愿

6、热衷于人沟通,喜爱教育行业,愿意帮助更多的孩子及孩子成长;


晋升空间:

课程顾问--销售主管--助理中心主任(区域培训师)--中心主任--区域运营顾问--分公司。多途径晋升空间,并且帮助课程顾问规划短期长期职业规划。

 

公司简要介绍:

公司名称:易贝乐少儿英语
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍:公司介绍:

易贝乐( E-Blocks )国际少儿英语是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌,是全球第一个少儿英语多感官互动式教学体系的创立者,E-Blocks由200多名国际资深教育专家多年潜心研发,它摆脱了传统单调的教育模式,通过儿童喜欢的卡通画面、游戏情节、电子积木来激发孩子的各种感应功能,让儿童全身心投入到学习英语的氛围之中,集中训练儿童的“听说读写”能力,全面提高儿童英语学习能力与英语思维能力,用儿童喜欢的方式,让他们爱上英语。

公司信息:

易贝乐国际少儿英语隶属于布朗克斯(北京)管理咨询有限公司,是世界500强positivo公司在全球主打的教育品牌,它凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年,专为3-10岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶,是全球第一个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系,也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式,即第三代少儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了第一代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式,升级了第二代“互动白板”教育模式,倡导“learning by doing”,也就是“边动手、边动脑、边学习”,以孩子学习与认知的规律出发,采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉,将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一,不但提高了孩子整体的学习效果,而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。

在全球,目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用e-blocks教学系统。在美国,几乎70%的州采用e-blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。

   2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际最领先的少儿英语教育模式引进中国,掀起国内少儿英语培训改革的风潮,加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐,让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短数年间,易贝乐迅速发展,势如破竹,已经成长为在全国拥有多家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑。者。 “让孩子爱上英语”是我们的宗旨!“让英语成为孩子的第二母语”是我们的目标!欢迎喜爱孩子并热爱少儿英语事业的人士加入e-blocks。

“let the children fall in love with english”is our principle,”make the english as the second native language”is our aim! anybody who loves children and children english training cause is welcome to join us!

易贝乐世界分布:

美洲:美国、墨西哥、波多黎哥、巴拿马、哥伦比亚、厄瓜多尔、智利、巴拉圭、乌拉圭、阿根廷、巴西欧洲:英国、法国、西班牙、葡萄牙、保加利亚、斯洛文尼亚、希腊、罗马尼亚、塞浦路斯、亚述尔群岛(在北大西洋、属葡萄牙)亚洲:中国、日本、韩国、印度、沙特阿拉伯、以色列、泰国、菲律宾非洲:埃及、南非、安哥拉。

  企业文化:

优秀的企业文化对于推动企业发展有着十分重要的作用,而优秀的企业文化又是在不断的适应新环境,摒弃落后的管理思想,吸纳先进的企业管理文化的过程中逐渐形成的。所以,一个企业要想永远的保持先进的企业文化,就必须针对企业的外部环境和内部存在的问题,适时地对现有企业文化进行修正,有效地促进企业持续、健康、快速发展。易贝乐中国总部从 2008 年正式投入运营以来,审时度势,根据公司发展状况适时地提出了企业在新形势下的 经营理念和核心价值观,调整了企业的管理模式,对企业文化进行修正,使易贝乐的企业文化永葆了先进性。 经营理念:以人为本,品牌战略。经营方针:客户至上,追求卓越。企业道德:成己为人,成人达己。企业最高目标:打造中国少儿英语教育行业至尊旗舰品牌。

  荣誉中心:

2005年联合国颁发的wsa----年度***英语学习方案

2006年教育出版协会(aep)颁发的[金灯奖]

2006年教育出版协会(aep)颁发的杰出成就奖

2006年美国早期基础教育***软件eddie奖2006年美国早期基础教育efl方案bessie奖

2008年全球数字通信协会颁发的教育创新奖

2008年入围美国软件与信息产业协会颁发的***数据库管理方案

2011年易贝乐成为“2011cctv希望之星英语风采大赛”战略合作伙伴

  全国已有120家易贝乐。(北上广分布)

 苏州易贝乐成长历程(现已开业及近一年即将开业的校区):

2010年11月,易贝乐苏州科文中心成立。

2013年9月, 易贝乐苏州邻瑞中心成立

2015年6月, 易贝乐苏州国发中心成立

2015年12月,易贝乐苏州方洲中心成立

2016年6月,易贝乐苏州汇邻中心成立

2016年11月,易贝乐苏州相城中心成立

2017年2月,易贝乐苏州金鹰中心成立

  2011 年起易贝乐历兵秣马、大举抢滩国内培训市场,扩张版图,北京直营中心将增至9 家,易贝乐进入中国市场短短的五年间,全国学习中心将增至50 家,届时,易贝乐将横扫大江南北,稳固坐拥中国少儿英语培训行业。如此快速的发展,易贝乐创造了培训界一个惊人的奇迹!

   苏州校区是易贝乐总部在江苏地区重点打造的旗舰中心,易贝乐苏州中心以其优雅的教学环境、浓厚的文化氛围、强大的师资力量以及新颖的教学方式,必将为苏州的孩子们提供最国际化、最权威、最专业、最有效的英语教学服务。易贝乐的口号是:用积木搭建的魔幻英语学堂!易贝乐的求才标准是:品质高于技能、责任重于实力。

  我们对雇员的承诺:付出必有回报、成绩集体分享。


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