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[陕西]陕西榆林神木市2018招聘教师500人

  1. 发布时间:2018-07-13
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:国家公务员
专业标签:教育学 心理学 化学 物理学 历史学 地理学
  神木市小学辅导教师幼儿园辅导员招聘公告

  为了有效解决我市小学、幼儿园教师短缺问题,实现教育资源均衡,推进教育健康和谐发展,市政府决定公开招聘小学辅导教师和幼儿园辅导员500名,具体公告如下:

  一、招聘计划

  面向社会择优招聘小学辅导教师300名,幼儿园辅导员200名。小学辅导教师全部聘用到镇(办)小学任教,幼儿园辅导员考试成绩前100名(含免试对象)聘用到城区幼儿园任教,后100名聘用到镇(办)幼儿园任教。(招聘计划见附件1)

  二、招聘条件

  (一)应聘人员须同时具备下列条件:

  1.身体健康,热爱教育事业,具有良好的职业道德和教育专业知识;

  2.神木户籍(落户时间为2018年7月9日前),1983年1月1日以后出生;

  3.小学辅导教师具有全日制统招本科及以上学历(取得学士学位),幼儿园辅导员具有全日制统招专科及以上学历;

  4.持有教师资格证。

  (二)下列人员不得报考应聘:

  现役军人;在读的全日制本科、研究生(不含2018年应届毕业生);曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  (三)符合上述小学辅导教师招聘条件的全日制统招硕士毕业生(取得硕士学位),可免试聘用为小学辅导教师,占用招聘名额。

  (四)符合上述幼儿园辅导员招聘条件且获得榆林市幼儿园教学能手、陕西省幼儿园教学能手称号的可免试聘用为幼儿园辅导员,占用招聘名额。

  三、招聘程序及办法

  本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、考察、体检、公示及聘用等程序实施,具体程序及办法如下:

  (一)发布招聘公告

  在神木市人民政府门户网站(www.sxsm.gov.cn)发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  招聘信息发布后,应聘人员自行下载并填写招聘考试报名表(附件2),持所需材料按照规定时间到指定地点报名。

  1.小学辅导教师报名时间:2018年7月16日—7 月20日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。幼儿园辅导员报名时间:2018年8月6日—8月10日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。

  2.报名地点:神木市第六小学报告厅

  3.报名需提交下列材料:身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》(考生自行登录学信网下载:http://www.chsi.com.cn)。考生现场照相,费用自理。

  4.资格初审合格人员名单及相关考务信息届时将在神木市人民政府门户网站(www.sxsm.gov.cn)公布。应聘人员应对自己所提供的证件材料真实性负责,对伪造证明材料者一经发现取消其应聘资格。

  (三)笔试

  1.小学辅导教师笔试2科,内容为“教育综合知识”和相应“学科专业知识”,每科分值均为100分。幼儿园辅导员笔试1科,内容为幼儿教育学、幼儿心理学、学前教育法规政策及相关专业技能知识,分值为150分。

  2.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰1.5方可开考。未达到开考比例的岗位,将调整或核减该岗位招聘计划数。

  3.考试时间及地点以准考证为准,领取准考证时间、地点将在神木市人民政府网通知(www.sxsm.gov.cn),请考生报名结束后及时查询。

  4.笔试结束后进行资格复审和考察,小学辅导教师由“笔试两科成绩之和从高到低排序确定考察对象。幼儿园辅导员由理论考试成绩从高到低排序确定考察对象。资格复审时间、地点及所需提供的相关资料将在神木市人民政府网通知。

  (四)体检、公示及聘用

  根据笔试、考察结果确定参加体检人员,体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行。体检后对拟聘人员进行公示,凡公示有异议且经核查不符合录用条件者,一律取消聘用资格。公示合格人员与人力资源公司签订劳动合同,一年一签。

  四、待遇及管理

  (一)受聘人员属于临时聘用人员,通过政府购买公共服务方式招入,一年一聘,在聘期内经学校考核良好,学生、社会评价满意,进入下一年度聘用,否则不再续聘。

  (二)小学辅导教师工资本科每月4000元、研究生每月4200元,其中基础工资占60%,绩效工资占40%,并为其缴纳各项社会保险费用,享受所在学校市级的奖金福利待遇。幼儿辅导员工资每月2500元,其中基础工资占60%,绩效工资占40%,并为其缴纳各项社会保险费用。

  (三)受聘人员聘用期间按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,由学校负责日常管理工作,确定岗位职责,制定管理制度和考核奖惩办法,实行学期考评、学年考核,凡不履行劳动合同或考核不合格者,将解除劳动合同。

  五、相关要求

  (一)应聘人员报名时必须提供准确畅通的联系电话,并关注招聘相关公告,防止错过招聘相关的时间安排。

  (二)本次考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  咨询电话:0912-8332284

  附件:



  神木市小学辅导教师幼儿园辅导员招聘领导小组办公室(借章)

  2018年 7月11日

  更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网陕西页面(http://www.chinasydw.org/sx/),招聘信息更全面、更方便查找。


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