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[成都]成都天普弘盛教育科技有限公司

  1. 发布时间:2018-06-15
  2. 工作地点:成都
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:管理培训生
福利:包住宿 节日福利 全勤奖 绩效奖金 专业培训
职能类别:储备干部
【公司简介】
    天普教育集团成立于2006年,以北京为战略发展中心,辐射天津、石家庄、济南、沈阳、郑州、太原、西安、青岛、南昌、长沙等全国14大重点城市,是中国综合性教育培训机构领导品牌。成立至今,天普教育已成功为60.8万人提供培训服务。
    天普教育,全国共有500多人,年营业额近亿元。为了迎合职业教育的大潮,天普教育在2014年进行业务转型并拓展团队,在2018年底要拓展成为一个全国千人的团队。
    市场:定位全国线上教学、线下服务综合发展的高端教育集团性公司,自主培养一批拥有综合性能力的高端管理型的天普人。
    员工:高学历、高品质、高素质的综合性人才 (平均27岁,万元收入)

【职位要求】
1. 本科及以上学历的优秀应届毕业生优先,有能力者可放宽学历,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;
2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;
3. 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
4. 能接受基层的锻炼,且愿意接受外派到区域工作;
5. 有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先录用;
6. 熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。

【职位描述】
为促进管理层梯队建设,培养优秀毕业生快速成为公司骨干,根据公司发展战略,公司为管培生提供优质的学习成长环境,只要你有梦想,肯认真学习,我们愿意倾其所能帮助你成长。

1.培养方向:中高层管理人员
集团希望通过管培生培养计划能寻找到1-2年内能进入各个校区的校区负责人、经理层的优秀人才,我们将在运营管理、营销管理、市场管理、财务管理、人力资源行政管理等多个岗位为大家提供快速学习的通道,帮助尽快成为储备干部或专业业务领域的骨干员工。

2.培养方式: 一对一辅导+全部门轮岗:
通过总经理直接指导、部门负责人辅助指导,同时以常规性工作与挑战性工作、参与性工作,独立性工作与协调型工作相结合的方式培养管培生的综合管理能力,同时帮助管培生进行有效的职业发展规划。

【岗位职责】
1.通过全部门轮岗的管理培训方式对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式以及集团未来战略发展;
2、在轮岗学习中,有效学习集团相关规范性管理方式以及各岗位工作考核,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持。

【薪资福利】
1.薪资:无责底薪+绩效奖金+全勤奖;
2.专享公司系统的培训体系,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;
3.福利:社保+公积金+带薪年假+愉悦的国内外旅游+员工活动+节日礼品;
4.校区额外福利:住宿+下午茶点+不定时的各种激励活动。

工作时间:早九晚六
工作地点:成都市人民南路四段11号 大陆国际 1002室 地铁省体育馆站附近

 

公司简要介绍:

公司名称:成都天普弘盛教育科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:    集团成立于2006年,以北京为战略发展中心,辐射天津、上海、杭州、石家庄、济南、郑州、太原、西安、青岛等全国14大重点城市,是中国综合性教育培训机构领导品牌。成立至今,我们已成功为38.4万人提供培训服务。
    秉承着“感恩、敢担当”的办学理念,集团经过8年的稳步发展已经得到了社会的广泛认可。2011年获得新华网“全国十佳品牌诚信机构”、2010年获得腾讯网“最具推荐价值职业教育机构”、山东大学授予2009—2010年度“突出贡献奖”。


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