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[广州]广州市乐有家房产经纪有限公司

  1. 发布时间:2018-06-15
  2. 工作地点:广州
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:免业绩考核入职4550+高提成
职能类别:房地产销售
职能类别:售后服务/客户服务

【岗位职责】:负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务

【任职要求】:无需经验,需学习力强,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力,有意向往管理岗位发展,思想简单;

【乐有家——行业的引领者】:

卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风。

机会永远是留给有准备的人,主动出击才会让你有好的收获,如果你刚踏入社会,对未来迷茫不知所去,或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获,来这里,我们会让你对未来目标明确,找到自身的价值,收获到你想要的一切!

【任职要求】

1、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣 ;

2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,形象气质佳,不邋遢;

3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳;

4、男女不限,身心健康,18-27岁,无同行经验。

【如果您想成功就要】:

(1)、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。

(2)、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

(3)、自信,乐观,豁达,有团队意识和服从意识。

(4)、勇于学习,勇于改变,勇于承担,勇于付出这样才能获得更多的经验。

【薪酬福利】

1、 经纪人保障底薪

大专学历4550外加1200元绩效奖,

本科学历5050元外加1200元真服务绩效奖,提成50%-80%,高收入超过行业平均水平3倍。你的收入你做主,年薪百万不是梦。

2、店长:底薪7000起 业绩提点,更有业内的利润分红35%,实现你的 “老板”梦。

3、乐有家学院:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。

【晋升空间】

1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。

2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!目前仍在培养优秀的储备店长及副总经理!

工作地点:广州市白云区地铁周边==京溪南方医院地铁站+梅花园地铁站+燕塘地铁站

高级招聘官:18076546915 姚主任

主动联系者优先考虑,欢迎咨询。

 

公司简要介绍:

公司名称:广州市乐有家房产经纪有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!


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