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[广东]广东广州荔城街道办事处2018招聘工作人员

  1. 发布时间:2018-06-12
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:国家公务员
专业标签:工商管理 水利类 土木类 电气类 地理学 建筑学 交通运输 林学类 设计学 管理科学与工程 法学 汉语 心理学 社会学 公共管理 生物工程 药学 食品工程 生物科学
  2018广东广州荔城街道办事处招聘65名工作人员公告

  因工作需要,本着公开、公正、竞争、择优的原则,荔城街道办事处面向社会公开招聘65名合同制聘用人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及条件




  人事任免公务员招考单位招聘2018年荔城街道办事处公开招聘合同制聘用人员公告

  发布时间: 2018-06-11 11:43字体大小: 大 中 小分享 因工作需要,本着公开、公正、竞争、择优的原则,荔城街道办事处面向社会公开招聘65名合同制聘用人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及条件

  岗位岗位代码招聘人数职位要求

  财务、会计审计类人员00181.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等专业,有会计从业资格证书或初级会计师等相关职称证书;有中级职称证书者同等条件下优先录取。

  2.年龄18至35周岁;

  规划建设、水利类技术人员002151.全日制本科及以上学历,建筑类、土木类、水利类、电气类、地理科学类等专业;

  2.年龄18至35周岁;

  3.基层一线岗位,适合男性;

  00361.全日制大专及以上学历,建筑类、建筑设计类、城乡规划与管理类、建筑工程管理类、土木类、建筑设备类、土建施工类、水利类、交通运输类、电气类、电力技术类、机电设备类、市政工程类、林学类、林业类、水文水资源类、水利工程与管理类、水利水电设备类、城市轨道交通类等专业;

  2.具有1年(含)及以上工作经验;

  3.年龄18至40周岁;报考人员具有3年以上相关工作经验,有独立承担大型项目建设负责人管理经验者优先,年龄可放宽至45周岁以下;

  4.具备C1以上机动车驾驶证;

  法律、文秘人员004101.全日制本科及以上学历,中国语言文学类、法学类、人力资源管理等专业;

  2.具有较强文字写作能力,曾从事行政机关单位文秘工作岗位者优先;

  3.年龄18至35周岁;

  4.基层一线岗位,适合男性;

  禁毒专干人员00581.全日制本科及以上学历,法学类、心理学类、公共管理类等专业;

  2.年龄18至35周岁;

  006141.大专及以上学历,专业不限;

  2.年龄18至35周岁;

  3.基层一线岗位,外部作业为主,适合男性;

  劳资纠纷工作人员00724.全日制本科及以上学历,法学类、社会学类、劳动与社会保障等专业;

  5.年龄18至35周岁;

  6.基层一线岗位,适合男性;

  食品药品检测人员00821.全日制本科及以上学历,食品科学与工程类、生物工程类、生物科学类、药学类等专业;

  2.年龄18至35周岁;

  3.基层一线岗位,适合男性;

  二、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵守国家法律、法规及规章;

  (二)具有良好的品德,愿意履行工作职责与义务,愿意服从统一调配;

  (三)具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件、沟通协调能力与执行力;

  (四)具备岗位要求的其他条件;

  (五)具有下列情形之一者,不得报考:

  1.截止2018年7月31日未取得相应毕业证书的;

  2.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或者行政开除处分的;

  3.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

  4.违反计划生育有关规定的;

  5.本人及直系亲属参与违法建设或违法用地的;

  6.招考部门认定的其他情形;

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间

  2018年6月13日至6月22日(工作日,周一至周五,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)

  2.报名方式

  报名采取现场报名的方式。报名人员报名时需根据岗位要求提供的资料如下:报名表、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历证(毕业证、学位证,应届毕业生交就业推荐表)、技术资格证书、机动车驾驶证等相关资料原件及复印件(原件审核后退回)。

  本人无法亲自现场报名的,可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件。

  报名地点:荔城街道办事处主楼210办公室(地址:荔城大道148号,咨询电话:82615982,联系人:卢小姐)

  (二)资格审查

  经审查符合聘用条件者,将统一通知领取准考证。

  (三)选聘方式

  采取笔试、面试相结合的方式,择优选聘。总成绩为100分,笔试、面试成绩分别占总成绩比例为50%(满分均为100分)。总成绩保留小数点后两位。

  1.笔试

  笔试的具体时间、地点另行通知。满分为100分,按得分的50%,四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。

  为确保招聘的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1∶3。对于岗位在首次公开招聘未达到开考比例的,将调减职位,调减职位后,笔试开考比例按1∶2设定仍达不到的,将不再调减职位或延长报名,凡符合报考资格条件的人员均可进入笔试。笔试成绩以60分为合格线。笔试成绩从高分到低分排序,招聘人数与面试人数按1∶3的比例确定面试对象。如果达不到1∶3的,按照实际合格人数进入面试。

  2.面试

  面试的具体时间、地点另行通知。

  面试原则上采用结构化面试的方式进行,满分为100分, 按得分的50%,四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。面试主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力以及综合分析能力。面试成绩以60分为合格线,达不到合格线的,不得进入体检和组织考察环节,也不得作为递补对象。

  3.体检

  按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。体检合格的,方可进入考察环节,体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费用自费。

  4.考察

  体检合格人选确定为考察对象,考察对象需提交无犯罪记录证明以及计生证明,未能提交者或未通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,按总成绩依次递补。

  5.公示和聘用

  按照笔试、面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。拟聘用人员名单进行公示。公示期间,对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,将认真组织力量调查核实;经查属实的,一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

  五、福利待遇

  聘用人员实行劳动合同管理,试用期满经考核不合格的,取消聘用;合格者按程序转正。聘用人员工资福利待遇按照《荔城街道办事处聘用人员工资福利管理办法(试行)》执行。报考者提供的材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  六、其他事项

  (一)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

  (二)聘用人员因工作需要进行调配的,需服从分配。

  (三)本次招考有关规定由荔城街道办事处党政办负责解释。咨询电话:82615982、82616979。

  (四)监督部门:荔城街监察室,监督电话:82615810。


  广州市增城区人民政府荔城街道办事处

  2018年6月11日

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