当前位置:首页 » 其它招聘 » [福建广东广西]福建省三福百货有限公司2018招聘

[福建广东广西]福建省三福百货有限公司2018招聘

  1. 发布时间:2018-06-12
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:厦门大学嘉庚学院
专业标签:统计学 数学类 工商管理 心理学 公共管理 新闻传播 美术学 设计学 计算机 金融学


   公司简介


  朴实无华的真心 建构永不落伍的时尚品牌。

  三福时尚由一群充满想象、充满挑战、充满期待的创业伙伴携手共建,于1992年创立。那个年代对大多数的年轻人而言,时尚像一场奢华而遥不可及的梦。而在这群年轻人心中,怀着“人生,就像一座不设限的舞台”的想法,共同建立了企业经营的理念,更期望为整个社会带来正面能量的启发。

  三福时尚董事长的骨子里秉持着一种深情的人生观:“时尚,不只是有钱人的游戏”。当时,三福时尚立下了一个愿景“分享时尚,分享机会,成就他人也成就自己”,坚信时尚之前人人平等,三福时尚于是就在这样的氛围下开张,相信竞争上岗,机会之前人人平等。

  我们的愿景是“人生可以FUN一点”,我们的目标是“携手优秀供应商,共同开拓成长,成为中国休闲服饰市场的领导者”。

  目前,三福在已经在上海、广东、湖北、湖南、江西、重庆、山东、陕西、四川、广西等拥有五个大区、340多家直营店,一个网购中心,两个配送中心,一个员工培训中心。

  由IBM全球企业咨询服务部为公司提供行业专家咨询服务和业务战略转型,随着公司的高速发展,每年都需要补充大量的优秀人才,人才紧缺,人才也将有美好的发展前景。

  我们期待优秀人才的加盟,携手共建美好的未来。

  公司网址:http://www.sanfu.com.cn 


  招聘岗位要求及工作内容


  (一)运营储干


  -福建、广东、广西工作-连锁店长培养方向

  岗位描述:

  1、2个月门店基层岗位学习培养;

  2、2-3个月的主管职责培训;

  3、3-4个月店长储备的培训实习;

  4、后期店长管理技能提升培训。

  发展阶梯:储备干部-主管-店长储备-店长-职能经理

  任职要求:

  1、男女不限,大专以上学历,18-25周岁,五官端正;

  2、性格活泼开朗,积极上进,思维开阔,勇于接受挑战;

  3、具有良好的沟通能力、文字和口头表达能力、组织协调能力和学习能力;

  4、热爱零售行业,乐意从基层做起,能承受较大的工作压力。

  5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;

  6、愿意接受公司外派安排;

  【福利待遇】

  1、元旦、五一、中秋、国庆、妇女节、小年过节费;

  2、提供员工宿舍、年假;

  3、带薪假期:产假、丧假、陪护假等;

  5、员工关怀活动:中秋博饼、年度、节日聚餐等;

  6、公司缴纳五险一金;

  7、公司内部优惠券,以低折扣购买三福商品,自用送人两相宜。

  (培训店:771、198、208、982、709、346、698、182、727、579、785)


  (二)商品企划专员(经营组)


  岗位职责:

  1.商品管理:管理样品基础资料,使与企划资料相符;

  2.数据分析:1)店铺商品管理,根据市场及销售情况及时反馈商品结构与数量;

  2)销售分析管理,对各店货品进、销、存情况进行统计与汇总并做出报告;

  3)对各店铺年、月、周、日销售数据统计与分析,并以此为依据进行进货数量及款式的确定;

  3.市场调研:

  (1)与店铺员工沟通,了解所在地产品销售状况(本品和竞品)及未来潜在需求,掌握整体市场趋势走向

  (2)在网络上了解市场流程信息和流行趋势

  4.培训管理:

  (1)罗列每季主订款和品牌主推款,推介培训到店铺主推

  (2)制定每季产品的培训资料

  5.制定产品企划,调整产品

  根据公司业务策略和品牌定位要求,分析销售数据和订货状况等关键业务数据,同时调研市场趋势并结合公司价格/成本的定位,制定符合公司品牌定位和市场需求的产品企划案

  岗位要求:

  1、对数据敏感,对服装有一定的敏感度,热爱时尚

  2、数学、统计学等理科专业

  3、能适应出差

  4、大专以上学历/工作经验不限


  (三)商品专员


  工作描述:

  1、负责所辖自营店铺货品进、消、存数据的统计与整理。

  2、负责对商品动销进行分析,及时做好调拔、退货等商品调剂工作,保证店铺库存结构的合理

  3、负责根据销售计划的完成情况,结合直营商品需求信息和库存情况,合理制定和调整补货计划

  4、负责所辖自营店铺货品管理,根据市场及销售情况适时调整商品结构与数量,对主推货品进行定位及调整,并及时巡店做检查与指导工作。

  任职要求:

  1、统计学、数学等理科专业优先。

  2、具有良好的数据分析能力,熟练使用统计及数据分析工具;

  3、工作细致、严谨,有较强的责任心。

  4、具有强烈的上进心、工作责任心、良好的沟通能力与团队合作精神


  (四)连锁拓展专员


  岗位职责:

  1、负责区域商圈的调研评估选址,撰写调研报告;

  2、负责新址谈判及完成相关的流程(调研租赁及合同谈判工作);

  3、维护与门店业主,物业相关政府机关的良好关系;

  4、密切关注同行业发展趋势调查竞争对手拓展情况,租金情况。

  任职要求:

  1、中专以上学历,专业不限

  2、有门店选址经验相关从业背景的优先;

  3、掌握相关法律法规知识熟悉办公软件 ;

  4、诚实开朗 有高度的工作责任心,工作态度积极;

  5、能接受出差;

  职能部门温馨福利:

  以上岗位薪资面议

  1、舒适安全的工作环境,职能部门7.5小时工作制,大小周休息;

  2、元旦、五一、中秋、国庆、妇女节、小年过节费;

  3、年度旅游;

  4、生日带薪假 生日礼金;

  5、带薪假期:产假、婚假( 结婚礼金最低1000元)、丧假、陪护假等;

  6、员工关怀活动:中秋博饼、年度、节日聚餐等;

  7、公司缴纳五险一金;

  8、公司内部优惠券,以低折扣购买三福商品,自用送人两相宜。


  标准考评专员


  岗位职责:

  1、对门店流程执行标准进行定期抽样评估;

  2、考评结果录入、汇总、拟定考评结果报告;

  3、协助制定考评标准;

  4、负责部分流程的研发/推广/评估工作。

  任职要求:

  1、中专学历及以上;

  2、工作态度积极,责任心强,严谨认真,原则性强;

  3、善于沟通且具备较强的表达、示范能力;

  4、具备一定的写作能力;

  5、有连锁门店工作经验者优先;

  6、身体好,能适应经常性出差。


  标准推广专员


  任职要求:

  1、中专学历及以上;

  2、工作态度积极,责任心强,严谨认真,原则性强;

  3、善于沟通且具备较强的表达、示范能力;

  4、具备一定的写作能力;

  5、有连锁门店工作经验者优先;

  6、身体好,能适应经常性出差。

  岗位职责:

  1、协助制定流程标准;

  2、推广培训流程标准;

  3、评估流程标准执行情况。


  (五)招聘专员


  岗位职责:

  1、岗位说明书的制定与沟通,人员需求预测;

  2、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;

  3、收集简历、聘前测试和简历的初步筛选、面试;

  4、办理员工的入职事务;

  5、跟踪评估各类人才的使用情况、更新和维护人才储备库;

  6、门店编制跟踪、协助招聘工作;

  7、主管资格认证、店长竞聘的工作安排;

  岗位要求:

  1、本科,人力资源管理等相关专业;

  2、有招聘工作经验的优先考虑;

  3、熟悉国家及地方政府相关的劳动法规;

  4、对于HR工作有着浓厚的兴趣;

  5、性格外向,具有较强的学习能力、沟通协调能力及较强的逻辑思维;

  6、具有较强的团队合作能力及良好的主动性、责任心;

  7、优秀的应届毕业生亦可。

  【福利待遇】

  1、元旦、五一、中秋、国庆、妇女节、小年过节费;

  2、提供员工宿舍、年假;

  3、带薪假期:产假、丧假、陪护假等;

  5、员工关怀活动:中秋博饼、年度、节日聚餐等;

  6、公司缴纳五险一金;

  7、公司内部优惠券,以低折扣购买三福商品,自用送人两相宜。


  培训专员


  岗位职责

  1、培训需求分析,组织年度,季度、月度门店人员培训需求调查。

  2、培训组织实施,组织年度、月度培训计划、实施培训会务工作。

  3、培训效果评估,掌握评估工具,实施评估。

  4、人员培养跟踪,实施人员培养计划 ,进行多渠道人员培养跟踪。

  5、人员考核验收,根据带训计划,实施人员的考核验收。

  6、人员培训,掌握培训技巧,进行基层人员授课。

  任职资格

  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

  2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;

  3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;

  4、熟练操作相关办公软件。

  【福利待遇】

  1、元旦、五一、中秋、国庆、妇女节、小年过节费;

  2、提供员工宿舍、年假;

  3、带薪假期:产假、丧假、陪护假等;

  5、员工关怀活动:中秋博饼、年度、节日聚餐等;

  6、公司缴纳五险一金;

  7、公司内部优惠券,以低折扣购买三福商品,自用送人两相宜。


  人事行政专员


  工作描述

  1、企业文化建设;

  2、劳动合同签订、变更、终止;

  3、员工日常考勤维护;

  4、员工五险一金申报;

  5、门店处罚跟踪;

  任职要求

  1、人力资源、心理学、行政管理等管理类专业

  2、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;

  3、熟悉人力资源六大模块;


  人事主管


  工作描述:

  1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

  2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;执行招聘、甄选、面试、选择、调配工作;

  3、 负责办理入职手续,建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

  4、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

  5、配合完成其他相关人力资源模块工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,;

  2、二年以上招聘工作经验,服装零售行业优先

  3、熟悉人才招聘渠道,了解市场外部人才资源供给与分布状况;

  4、熟练掌握office操作,尤其是excel、ppt(至少熟练掌握关于函数公式及其部分公式组合应用);文笔好,善于拟定管理类制度;

  5、良好的资源协调能力,优秀的人际理解能力与沟通能力、组织协调能力;

  6、诚信、正直、积极进取、富于生活与工作激情。


  (六)营销策划专员


  工作描述:

  1、负责方案撰写工作,并对所撰写方案负责执行。

  2、处理数据收集及相关顾客研究分析工作。

  3、负责定向创新工作。

  4、阶段性承接调研工作。

  5、适合内容周期性出差。

  任职资格:

  本科学历以上,广告、营销、统计学专业。

  1、具备一定的营销学知识。

  2、熟悉办公软件应用,统计类软件运用为佳。

  3、具有一定的方案撰写能力及创新精神。

  4、具有一定的数据分析及良好的执行能力。

  5、具备一定逻辑思考能力。


  (七)美工


  岗位职责:

  1、门店平面布置效果落地跟踪、指导以及培训

  2、新店开业画面配量以及现场布置、跟踪

  3、门店特殊广告位设计需求提报总部,并跟进布置效果验收

  4、满足大区相关部门零星设计需求

  5、门店数据库管理,定期更新维护

  6、承接总部平面部日常方案下发,与广告公司以及门店对接输出布置

  岗位要求:

  1、中专以上学历,美术类、广告设计等相关专业毕业优先;

  2、熟练使用PS、CDR等制作设计软件;

  3、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

  4、具吃苦耐劳精神,勤奋好学、积极向上、为人踏实诚恳、责任心强、具有团队合作精神


  (八)陈列专员


  岗位职责:

  1、日常巡店考评以及陈列标准审核、指导

  2、陈列模板制作以及推广跟踪

  3、陈列道具的落地使用规范监控

  4、门店创意形象监控与指导(橱窗、VP)

  5、门店人员陈列技能提升,定期开展陈列培训

  6、新店开业陈列指导

  岗位要求:

  1、艺术设计类大专以上学历

  2、1年以上陈列工作经验

  3、具有时尚感,具有责任心,团队协作能力

  4、较好的语言沟通能力、能接受出差


  (九)IT维护员


  职位描述:(2.7-3.5W)

  1、对交接的设备要做好使用前的各项安装工作,确保交互的设备正常使用。

  2、按时完成派工单的任务,降低同一故障多次维修的几率。

  3、依据IT配置标准规定,对客户端的系统配置、系统升级。

  4、依据IT固定资产管理办法对公司IT固定资产进行维修、盘点和报废工作。

  5、上级领导交待的其他工作。

  职位要求:

  1、最低学历:高中

  2、计算机相关专业优先

  3、有CCNA/电工证的优先考虑

  4、从事计算机工作一年以上经验

  5、熟悉计算机硬件维护、网络管理知识


  彩妆教练


  岗位职责:

  专门负责玛丽黛佳品牌在三福门店的现场培训带动,促销活动销售.日常柜台形象及库存管理,日常巡店维护.

  给门店销售人员培训产品知识和销售技巧

  负责各区域各项销售指标的达成,执行公司各项店铺促销培训活动

  充分了解行业或竞争对手培训的信息并及时反馈

  福利待遇:

  入职即可购买五险一金

  意外伤害险(入职即缴纳,200/年/人

  差旅补贴(流量补贴,餐贴),差旅报销

  特色福利:节假日礼品,季度产品礼包,高温补贴

  一周五天工作,两天休息(周五六日不休息)  年假五天,法定节假日加班按国家规定发放加班费


会计


  岗位职责

  1、会计凭证制作、处理

  2、审核各店各项收付业务的原始凭证和原始报销单。

  3、跟踪各店每旬会计凭证传递情况,并做好会计凭证签收;

  3、固定资产核算:依据公司资产管理制度和财务制度,配合总部会计核算组,收集整理固定资产管理卡片信息;

  4、对账:依据分公司各店以及职能部门资金收、支、余报告单,结合实际原始单据信息计算,核对报告单资金余额是否相符

  岗位要求

  1、持有会计从业资格证书

  2、专业知识/技能经管类财会、金融类等财务相关专业

  3、经验要求:熟悉会计核算知识,熟练财务软件操作、 有良好的工作能力和团队精神。

  4、特殊要求大专、本科学历半年以上会计岗位经验

  5、其他:原则性强、纪律性强、服从性好、工作仔细认真

  财务报账在节假日经常加班,不能请假。


  陈列(新)


  1.学历:大专以上(中专有责任心、细心等亦可)

  2.工作经验:有无工作经验都可(有工作经验者优先)

  3.专业:服装设计、服装工程等专业优先(专业不匹配但有类似半年以上经验亦可)

  4.素质要求:责任心、细心、吃苦耐劳、沟通能力、出差

  5.薪资待遇:

  新人入职4.5W/年

  有经验者:4.8W-5W/年(具体由陈列部决定)

  6.深圳区域来广州培训时间:1-2个月   时长最多2个月,具体根据学习进度可进行调整缩短等

  7.复试:黄怀远视频复试(初试复试以及最终确定结果时间不得超过三天)

  8.工作内容:

  入职前3个月:

  l熟悉商品层级(6个品类)

  l熟悉基础陈列道具的使用

  l熟悉基本陈列标准

  l熟悉公司品类推广方案

  l熟悉区域店铺情况

  入职后期

  l承接大区以及区域经理的工作需求

  l对门店日常工作执行的检核以及跟踪

  l指导门店卖场陈列的监控(模板复制、道具使用、POP推广、百科全书、后仓)

  l日常大区下达任务信息的收集与反馈

  l对门店主管的陈列技能巡店实操辅导/讲解

  l区域下新店开业的支持上架(熟悉开业流程)

  l建立良好的沟通环境/方式(与区域经理、店长、店品类主管)


  (十)店长


  职位描述:

  1.带领团队努力完成公司下达的业务指标;

  2.负责店内日常的人事、财务、防损、陈列、商品、销售业务;

  3.合理处理门店突发状况

  任职条件:

  1、工作经验:1-3年,具有大型卖场、超市、连锁门店店长岗位经验

  2、学历:大专以上

  3、拥有较强的销售能力和学习能力

  4、具有处理人际关系的能力,能做好承上启下的沟通协调工作

  5、拥有组织计划和领导布属能力

  6、能应对各种突发状况,处理投诉能力

  7、对公司的企业文化和精神充分理解


  (十一)导购


  职位描述:

  负责接待顾客以及引导消费,执行领导下达任务。

  工作时间7小时/日。(分早晚班,具体按实际情况排班。)

  任职要求:

  具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。

  学历不限,年龄18-29岁,身体健康、五官端正。

  福利待遇:

  1、工资与奖金按具体门店不同,保证按时发放;

  2、享受公司的福利政策(包括加班补贴、年终奖、节日礼金、三险、包住、餐补、年度旅游、结婚津贴等其他福利)

  如果您还想了解更多信息,可直接到店或来电咨询。


  收银


  岗位职责:

  负责店铺收银工作;

  任职资格:

  1、形象气质好;

  2、工作细致认真,具有服务意识。

  3、优先考虑具有前台收银工作经验。

  晋升渠道:收银员-培养对象-见习助理-助理-店长培养对象-店长-区域经理

  非常期待您的加入,我们将携手创造精彩人生!

  如果您还想了解更多信息,可直接到店或来电咨询。


  防损员


  岗位职责:

  1、维护卖场秩序,保证卖场财产安全、顾客和员工安全;

  2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况,定期维护与保养;

  3、巡视商品内各个安全通道、消防重点区域以及禁烟情况,杜绝一切安全隐患;

  4、完成卖场“反扒”工作;

  5、解决突发事件。

  任职资格:

  1、学历不限,退伍军人、警校毕业者优先;

  2、注重秩序,听从指导,吃苦耐劳。

  如果您还想了解更多信息,可直接到店或来电咨询。


  监控系统安装员


  工作描述:

  1、设计所在区域的各点监控拓扑架构并进行实施、安装等。

  2、制定视频监控的安装标准流程。

  3、完成视频监控的安装与维护包括设备维修的跟踪

  4、优化检查各视频监控隐患保证监控的正常使用等。

  5、协助完成所在区域监控无法解决问题。

  工作要求:

  1、熟练操作综合布线路、监控安装

  2、1年以上的具体安装监控工作经验


  仓管员


  岗位职责:

  1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

  2、负责仓库日常物资的拣选、复核工作;

  3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  4、负责相关资料的保管与存档;

  5、主管交办的其它事宜。

  任职资格:

  1、相关实际业务操作经验;

  2、熟悉仓库进出货操作流程;

  3、积极耐劳、责任心强、具有合作精神

  仓管主要职责:负责门店商品点货、抽样、入库、上扣、调拨以及后仓货架整理并在日常工作中进行后仓维护。

  薪酬结构:总工资=工资底薪 伙食补贴 点货奖金 抽样奖金 到货抽样奖金

  工资=底薪1230 伙食补贴100 总奖金(800-1200)左右=2200-2500 元左右

  月休4天,上班时间7-8小时左右,适应轮班倒,转正后购买社保、每年一次小旅游以及节假日三倍工资等福利

  如果您还想了解更多信息,可直接到店或来电咨询。

  职能部门温馨福利:

  以上岗位薪资面议

  1、舒适安全的工作环境,职能部门7.5小时工作制,大小周休息;

  2、元旦、五一、中秋、国庆、妇女节、小年过节费;

  3、年度旅游;

  4、生日带薪假 生日礼金;

  5、带薪假期:产假、婚假( 结婚礼金最低1000元)、丧假、陪护假等;

  6、员工关怀活动:中秋博饼、年度、节日聚餐等;

  7、公司缴纳五险一金;

  8、公司内部优惠券,以低折扣购买三福商品,自用送人两相宜。


  福州总部联系方式:


  简历投递邮箱:zhaopin02@sanfu.com

  福州总部地址:福州市西二环中路636号金辉洋大厦5栋4楼(黎明永辉旁)

  附近公交:市教院附中、万象城。

  咨询电话:0591-83267767  蔡先生

  传真:059187620064  工作QQ:2332241746  sanfu2013


  闽南区域办公室


  区域办公地址:厦门市思明南路鸿山小区275单元604室(招商银行镇海支行楼上)

  附近公交站点:镇海路 双十中学

  办公室电话 0592-2043471

  福州总部:

  福州鼓楼区杨桥东路8号利嘉大广场东方百货东塔楼11层

  附近公交:鼓楼/东街口/双抛桥

  总部IT及网络运营部

  杨桥东路中闽大厦D座6楼

  附近公交:旗汛口  桥雄  虎节路口


  两广区域办公室


  区域办公地址:广州市白云区西槎路同德乡45号康乃馨商贸城209室

  附近公交站点:粤溪村、同德乡

  办公室电话:020-36516799

  广配地址

  广州市白云区同德乡同嘉路诚德大厦西49三福百货 黎小姐 020-36487604

  广州地址:广东省广州市荔湾区西增路63号原创元素创意园泰荣商务中心602室三福百货华南大区

  联系方式:020-81633797 宾女士  招聘邮箱:sanfuhuanan@163.com 


福建地区最新招聘信息
  1. 2018-06-12·万全现代物流股份有限公司集团储备干部
  2. 2018-06-12·厦门中物投进出口有限公司行政人力助理(工作地点:北京、上海、广州、厦门,各1人)
  3. 2018-06-12·厦门中物投进出口有限公司法务助理(工作地点:厦门,1人)
  4. 2018-06-12·厦门中物投进出口有限公司工程项目商务助理(工作地点:北京、厦门,各2人)
  5. 2018-06-11·湖北正大有限公司2018校园百人精英
  6. 2018-06-11·天成医疗技术股份有限公司医疗器械维保工程师
  7. 2018-06-11·[福建]招商银行福州分行2018校园招聘补录
  8. 2018-06-11·[江苏]福建圣农食品有限公司优秀储备生
  9. 2018-06-11·[福建]福建省逸仙医药连锁有限公司药店营业员
  10. 2018-06-11·[福州]福建乐毅思教育管理有限公司实习生/初中辅导老师(包吃住)
Copyright ©前锦网络信息技术(上海)有限公司 版权所有
网站备案/许可证号:沪ICP备12015550号-13 | 上海市公安局徐汇分局网监中心备案编号:3101040220 | 触屏版