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[上海天津昆明其它]云南铜业股份有限公司营销分公司2018招聘

  1. 发布时间:2018-05-29
  2. 工作地点:上海 天津
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:云南铜业股份有限公司
专业标签:物流管理与工程 经济与贸易 工商管理 外国文学 公共管理 计算机 经济学 自动化 法学 金融学
职位信息及网申地址:

云南铜业股份有限公司营销分公司

招 聘 公 告

 

云南铜业股份有限公司(股票代码:SZ000878),是由中国铝业集团有限公司(连续十年入榜世界500强)、中国铜业有限公司(以下简称“中国铜业”)间接控股,云南铜业(集团)有限公司(以下简称“云铜集团”)直接控股的国有大型上市企业(排名2017年中国500强第107位)。2015年,云南铜业股份有限公司(以下简称“云铜股份”)为优化产业布局,做优、做强、做大铜产业链,实施重大战略部署,整合采购、销售两端资源,构建大营销格局,成立云南铜业股份有限公司营销分公司(以下简称“营销分公司”)。

营销分公司下设进出口、国内原料采购、产品销售、大宗物资采购、物流管理5个主营业务单元,并配套市场信息采集分析、风险控制体系,负责云铜集团投资的6大铜冶炼企业铜精矿的国内采购与进口,阴极铜、黄金、白银等主要产品的国内销售与出口;负责6大铜冶炼企业及11座主力矿山的大宗物资集中采购及物流运输管理一体化业务。

营销分公司受云铜集团委托管理中国云铜(澳大利亚)投资开发有限公司、云铜香港有限公司两个海外公司,北京云铜鑫晨贸易有限公司、上海云铜贸易有限公司两个国内贸易公司;同时设立华北、华东、华南、西南四个驻外机构,业务覆盖全国30多个省份及直辖市,辐射智利、秘鲁、墨西哥、澳大利亚、瑞士、赞比亚、刚果金、印度尼西亚、老挝、蒙古、韩国、日本、香港、台湾等全球20余个国家和地区。

营销分公司聚焦发展高站位,大力推进实施人才兴企战略,坚持“以用为本、尚德尚能”的人才理念,以开放、共融的姿态网络华夏英才,广聚一切 “为我所用”的便利,借他山之石,琢自家之玉,进一步拓宽改革创新发展道路。目前,营销分公司在岗员工174人,其中,大学本科以上学历占77%,平均年龄38岁,拥有一支综合素质高、经验丰富、敬业精神强的专业营销人才队伍。

近年来,营销分公司深刻把握国有企业改革“三个有利于”原则,大力推进创新改革发展,以“转型升级、精准管理、加快发展”为基调,以“保量提质、降本增效、创新增利”为经营主线,实施质量变革、效率变革、动力变革三大变革,推动公司管理能力、创新能力、盈利能力的快速提升,2015-2017年,公司累计盈利6.4亿元。

随着中国铝业集团有限公司铜产业链整体战略布局,伴随东南铜业40万吨铜冶炼项目、赤峰云铜40万吨技改项目的建成投产,中国铜业将成为国内体量最大的铜冶炼加工企业,云铜股份将成为中国铜业最重要的核心与支柱,营销分公司也将成为中国铜业营销体系构建的重要支柱与平台,继续瞄准海内外市场,延续“双轮驱动”的发展站位,成为全球最大进口铜精矿采购商,国内最大的生产型阴极铜销售商,为中国铜业有限公司建设具有全球竞争力的世界一流铜企业提供坚强的营销保障。

根据营销分公司业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘方式

笔试、面试、综合考评的方式。

三、基本招聘条件

(一)具有良好的职业素养和道德操守,遵纪守法,诚信廉洁。

(二)工作踏实、责任心强、吃苦耐劳,身心健康,能在压力环境下积极有效开展和推进工作。

(三)熟练使用电脑等办公设备及办公软件。

四、招聘岗位、招聘人数、工作职责及应聘条件

(一)面向社会招聘岗位

1.进出口公司铜精矿合同执行岗(拟招聘6人)

(1)岗位职责:负责铜精矿采购及销售合同执行。

(2)应聘条件:35周岁及以下,国际贸易、外语、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;大学英语六级或专业英语(西语)四级以上水平,口语流利。西班牙语DELE-B1及以上者优先,GRE/托福/雅思成绩优秀者优先,有进出口相关工作经验2年(含2年)以上者优先。

(3)工作地点:云南省昆明市。

2.进出口公司出口合同执行岗(拟招聘1人)

(1)岗位职责:负责出口合同执行。

(2)应聘条件:35周岁及以下,国际贸易、外语、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;大学英语六级或专业英语(西语)四级以上水平,口语流利。西班牙语DELE-B1及以上者优先,GRE/托福/雅思成绩优秀者优先,有进出口相关工作经验2年(含2年)以上者优先。

(3)工作地点:云南省昆明市。

3.进出口公司综合事务岗(拟招聘3人)

(1)岗位职责:负责进出口业务综合统计及后台支持。

(2)应聘条件:35周岁及以下,经济学、计算机、自动化、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科及以上学历,具备良好沟通协调能力。有进出口相关工作经验2年(含2年)以上者优先,有混矿工作经验者优先。

(3)工作地点:云南省昆明市、福建省宁德市。

4.进出口公司港口、工厂现场管理岗(拟招聘1人)

(1)岗位职责:负责港口、工厂现场管理。

(2)应聘条件:男性,30周岁及以下,专科及以上学历,能适应经常性出差或驻外工作。了解冶炼及取制样检化验知识者优先,有物流相关工作经验2年(含2年)以上者优先。

(3)工作地点:内蒙古赤峰市、福建省宁德市、云南省昆明市、云南省玉溪市、云南省楚雄州、四川省凉山州。

5.风控部仓储物流合同审核及业务风险管理岗(拟招聘1人)

(1)岗位职责:负责仓储物流合同审核及业务风险管理;完善业务制度及流程;监督检查合同及内控、风控制度执行情况。

(2)应聘条件:35周岁及以下,法律、物流管理、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。持法律职业资格证书(A证)或律师资格证书者优先,有相关工作经验3年(含3年)以上者优先。

(3)工作地点:云南省昆明市。

6.原料公司原料业务岗(拟招聘1人)

(1)岗位职责:负责铜原料供应商开发及维护,合同洽谈、拟订及协调工作;负责原料资金请款、发票配单,建立采购业务台账等。

(2)应聘条件:男性,30周岁及以下,本科及以上学历,具备商务谈判能力、沟通能力、文字数据处理能力,能适应经常性出差。经济类专业优先。

(3)工作地点:云南省昆明市。

7.原料公司现场管理业务岗(拟招聘1人)

(1)岗位职责:负责驻冶炼厂原料进厂现场服务及协调、业务区域现场工作,进厂数据填报工作。

(2)应聘条件:35周岁及以下,中专及以上学历,能适应长期驻外工作。

(3)工作地点:云南省玉溪市易门县。

(二)面向应届毕业生招聘岗位

1.进出口公司铜精矿合同/出口合同执行岗(拟招聘4人)

(1)岗位职责:负责铜精矿采购及销售合同执行,负责出口合同执行。 

(2)应聘条件:国际贸易、外语等相关专业本科及以上学历,大学英语六级或专业英语(西语)四级以上水平。西班牙语DELE-B1及以上者优先,GRE/托福/雅思成绩优秀者优先。

(3)工作地点:云南省昆明市。

2.进出口公司综合事务岗(拟招聘1人)

(1)岗位职责:负责海外矿山业务跟单及后台支持。

(2)应聘条件:西班牙语相关专业及西班牙语方向本科及以上学历,具备良好沟通协调能力,能适应南美洲高海拔矿山工作环境。

(3)工作地点:云南省昆明市、南美洲(秘鲁等国家)。

3.风控部涉外合同审核及业务风险管理(拟招聘2人)

(1)岗位职责:主要负责涉外中、英文合同审核及业务风险管理;完善业务制度及流程;监督检查合同及内控、风控制度执行情况。 

(2)应聘条件:法律、国际贸易等相关专业本科及以上学历。持法律职业资格证书(A证)或律师资格证书者优先,大学英语六级者优先。 

(3)工作地点:云南省昆明市

4.销售公司驻外片区营销业务岗(拟招聘4人,其中华北片区2人、华东片区2人)

(1)岗位职责:负责赤峰云铜、东南铜业阴极铜产品的市场分析及销售工作,工厂及仓储物流的协调对接工作 ;负责职责范围内的市场开拓、业务谈判、合同拟定报批、货物交收、资金收付等工作。

(2)应聘条件:国际贸易、金融、法律等相关专业本科及以上学历,大学英语四级,能适应长期驻外工作。 

(3)工作地点:华北(天津)、华东(上海)。

五、招聘程序

(一)报名、简历初审及资格审核

1. 报名时间

(1)社会招聘岗位:2018年5月25日至2018年 6月7日;

(2)应届大中专毕业生招聘岗位:2018年5月25日至2018年7月1日。

2. 报名方式

通过发送电子邮件的方式报名,邮件主题为“岗位名称+姓名”,如不以此名称为邮件主题,视为无效邮件。如有问题需要咨询,请于工作日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:30)拨打联系电话。

电子邮箱:ytyxfgs_222@sina.com

联系人:杨女士(0871-63137125)、陈女士(0871-63136812)

3.报名材料

(1)《云铜股份营销分公司招聘报名登记表》电子版(附个人证件照,见附件1)和经本人签字确认的《云铜股份营销分公司招聘报名登记表》扫描件;《云铜股份营销分公司招聘报名简表》电子版(见附件2)。

(2)学历、学信网学历认证报告、学位、外语成绩证明、职(执)业资格、专业技术资格、身份证等相关材料的扫描件。

(3)上述材料请打包后以附件的形式发报名电子邮箱。

4.简历初审及资格审查

营销分公司按所发布的招聘条件进行简历初审和资格审查,资格审查通过后营销分公司将通过邮件及电话方式通知本人参加笔试、面试的时间和地点。

(二)笔试、面试

(三)录用

根据笔试、面试综合考评情况,确定拟录用人员。

(四)体检

劳动合同签订前,营销分公司拟录用人员进行入职前体检,如不满足岗位要求(参考公务员入职体检合格要求,见附件3),营销分公司将根据实际情况不予录用。被录用人员的体检费用由营销分公司承担,未录用人员的体检费用由本人承担。

(五)公示

对拟录用人员进行公示。

(六)相关待遇

人员一经录用,与营销分公司签订劳动合同(试用期6个月),由营销分公司缴纳五险两金,相关待遇按营销分公司有关规章制度执行。

六、有关要求

1. 应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格、录用资格或解除劳动合同。

2. 在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。

3.未尽事宜,由营销分公司综合管理部负责解释。

 

附件:

附件1:云铜股份营销分公司招聘报名登记表(社招、应届毕业生).doc

附件2:云铜股份营销分公司招聘报名简表(社招).xlsx

附件2:云铜股份营销分公司招聘报名简表(应届毕业生).xlsx

附件3:公务员入职体检标准.doc



 

云南铜业股份有限公司营销分公司

                       2018年5月25日

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