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[上海]ADP China

  1. 发布时间:2018-08-08
  2. 工作地点:上海
  3. 职位类型:兼职实习
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位sss:HR招聘实习生
公司官网:http://www.adpchina.com
职能类别:招聘专员/助理


职位描述:

-负责入职流程,办理相关手续,维护HR数据

-筛选简历(包括独立搜索简历),与候选人及面试官沟通,安排面试相关事宜

-全权负责公司实习生招聘与入职事宜

-校招项目协助与内部采购流程

招聘要求:

-开学大四或研一研二在校生

-英语流利,通过大学英语六级者优先

-对人力资源,尤其是招聘流程感兴趣

-认真负责,吃苦耐劳,能够独立工作,有较强的沟通能力

-开学后能保证3-5天工作日实习,至少实习3个月

你将得到:

-500强专业人力资源公司实习机会

-接触并深入理解整个招聘流程

-富有挑战性的工作内容

-办公环境高大上

-内部转岗与转正机会


 

公司简要介绍:

公司名称:ADP China
公司类型:外资(欧美)
公司规模:150-500人
公司介绍:ADP Company Profile

领先的人力资源技术,全面的人力资本管理。来自世界各地不同类型、不同规模的企业依托ADP (NASDAQ-adp)的云端解决方案和服务,来释放员工的潜能。从人力资源、薪酬到人才管理,再到福利管理以及公司的合规性,ADP带来极具深度和广度的专业知识,与客户携手构建更为优秀的员工团队。
ADP于2006年进入中国市场,通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源和人事外包服务。2009年,开始为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内,ADP取得了蓬勃的发展,目前在北京、上海、深圳都有办事机构,共有近500名员工为中国40万企业员工提供人力资源外包服务。
更多信息可致电400-821-5632或关注ADP中国官网www.adpchina.com。
针对不同雇主类型设计的业务解决方案


ADP GlobalView

针对大型跨国企业的全球人力资源业务流程外包解决方案
· 由 ADP 托管
· 以战略性的本地服务中心获得 ADP 薪酬及人力资源专家的支持
·以SAP? ERP 人力资源管理方案为平台
·基于全球统一、共享平台的多语言、多币种的解决方案,并具备可拓展、合规等众多优势


ADP Streamline

面向中小跨国企业的薪酬和人力资源管理解决方案
· 遍布100 多个国家的标准化端对端服务
·在统一的薪资管理系统平台上开展跨国人力资源和薪酬数据工作
·对薪酬及多有人力资源相关行政事务的处理流程进行从计划、协调到追溯的全程监控
·标准化接入ERP 人事信息系统


ADP Best of Breed

为中国市场量身打造
·综合的解决方案
·一个系统囊括公司的所有人力资源数据
·妥善管理员工的整个雇佣周期
·本地经验,全球知识
·整个组织中实施一致的业务流程

 
ADP 全球概览

·公司成立时间:1949 年正式成立
·上市:纳斯达克上市(代码ADP)
·财富500 强排名:第248 位(2016)
·福布斯全球2000 强排名:第354 位(2016)
·销售收入:2015 财年超过100 亿美元
·总部地址:美国新泽西州罗斯兰德市
·员工人数:全球拥有在职员工55,000 余名
·网站:www.adp.com
·北美,欧洲,拉丁美洲和太平洋沿岸地区最大的人力资源服务提供商
·2015 年仅在美国,ADP推动了超过1.7万亿美金的客户薪酬税收、直接存款及相关资金流动

 
ADP 在中国

·2006 – ADP 进入中国,推出雇主服务;
·2007 – 在中国,通过GlobalView? 为近40 家跨国企业提供薪酬及人力资源外包服务;荣获ChinaStaff 颁发的“年度***外包服务企业”称号;
·2008 – ADP 荣膺中国政府颁发的“上海市服务外包重点企业”;
·2011 – ADP 被《人力资本管理》杂志评为“2010-2011大中华区***薪酬外包机构”;
·2013 – ADP 荣获第一资源旗下《第一资源》杂志颁发的“2012 ***云计算实践奖”。
·2014 – ADP 荣膺《***实践管理》杂志颁发的2014中国HRO***实践奖;
·2015 – ADP 荣膺SAP中国研究院颁发的合作创新奖;
·2016 – ADP 荣登2016 HRoot大中华区人力资源服务机构品牌首位;



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