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[武汉]品观科技(武汉)有限公司

  1. 发布时间:2018-05-18
  2. 工作地点:武汉
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:客服专员 六险一金 双休
职能类别:会务/会展专员
职能类别:客服专员/助理


岗位职责

1、主要通过电话和其他在线方式与客户沟通,邀约客户参加大型会展/峰会(由公司提供完整的客户名单)

2、准确输入或更新客户基本信息及预约信息、回访信息

3、负责通话数据汇总及分析情况

4、会议筹办前期的执行工作


任职资格

1、大专以上学历,专业不限,接受应届毕业生

2、乐意通过电话的方式邀约客户参加会展

3、普通话标准,声音动听

4、良好的理解、沟通、表达能力和团队协作精神

5、心态良好,积极、主动、抗压,渴望进步和成长


此岗位职业发展路径:会展邀约专员——会展活动执行——会展活动策划——项目主管——部门经理


您将获得

1、背靠优质平台的朝阳业务:品观起步早,发展扎实,经过十年积累沉淀,已奠定了行业龙头地位。

2、有竞争力的薪酬福利:六险一金、节日福利、通讯补贴、餐饮补贴、出差补助、年度体检、笔记本电脑补贴、节假日和福利假慰问金、年度旅游

3、完善的休假:周末双休、国家法定节假日、带薪年假、婚丧产假护理假

4、全面的激励:每年3次调薪机会、日常和年度评优(奖杯、奖金、奖品)、一篮子激励体系

5、丰富的员工活动:高逼格年会、年度羽毛球比赛、多种兴趣小组、俱乐部、日常聚餐团建、生日趴、节日聚会

6、完善的入职跟踪培养和在职培训体系

1)新员工入职90天六个阶段系统的培训、考核、反馈、面谈、优化体系

2)“品观大学”正式员工在职培训,覆盖岗位技能、通用素质能力、管理能力等专业培训,以及行业前沿动态、品观大事件培训

7、清晰、灵活的职业发展双通道

1)技能线:业务岗—资深业务岗—首席业务骨干

2)管理线:业务岗—业务主管—业务经理—业务总监—事业部总裁—合伙人

8、靠谱高效的团队:公司人员以85后、90后为主,开放式的扁平化管理,拒绝办公室政治

9、细致的生活关怀:水果零食、品牌护肤品彩妆不定期轰炸,人事行政贴心的心理疏导

10、舒适的办公环境:布局大气、空间宽敞、装饰富含创意、保洁清扫,每人标配午睡沙发椅,当然,还有萌猫可撸!


你是否有以下职场体验

抠抠索索、神秘兮兮的老板……

唯恐你升职、暗地给你穿小鞋的上司……

努力工作没人看到,没人认可……

想做事、想进步,但是不知道怎么做……

焦头烂额的办公室政治……

——以上种种,在品观不存在的(* ̄︶ ̄)

我们对于员工,高标准、严要求,同时,注重员工在品观工作的幸福感。我们追求

员工的成果被认可

员工的特长被发挥

员工的进步被看到

员工的建议被重视

员工的需求被协助

员工的成长被记录

………………

 

公司简要介绍:

公司名称:品观科技(武汉)有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:品观公司经过十一年发展沉淀,目前除了在重磅打造移动端全球化妆品产业信息服务平台品观APP,旗下还拥有品观网、化妆品观察微信订阅号,同时运营着中国化妆品大会、中国化妆品零售峰会、中国化妆品BOSS等行业高端交流学习会议。

品观核心业务简介:
品观APP——移动端全球化妆品产业信息服务平台,目前主要由三大板块构成:
新闻——聚合行业优质信息和思想,是目前中国最权威的化妆品产业媒体平台,也是中国化妆品行业最有影响力的品牌传播与招商平台。

找货——领先的化妆品供需对接平台。致力于为化妆品店提供“保姆式”买手服务,帮助化妆品店找到全球正规、最全、畅销的化妆品货源。旨在提升品牌商与渠道商的对接效率,把好产品匹配推荐给零售商,帮零售商更便捷地找到好产品。品观找货拥有完备的化妆品牌/产品库,囊括了国内外主流及特色护肤、彩妆、香水、面膜、***护肤、洗发、护发、美发、身体护理、母婴护理、口腔护理、家庭护理、***私处护理等多个细分品类的品牌及产品。

知识——实用的线上技能培训服务。聚合化妆品产业链优质讲师和实战课程,为化妆品产业从业者提供更实用、更接地气的知识服务。

除了品观APP,品观旗下还拥有丰富的媒体资源,同时还运营着化妆品行业高端交流会议:
化妆品观察——业内订阅量最大、阅读率最高、转发量最大的行业微信订阅号,以其幽默风趣的叙事风格和详细准确的新闻报道,深得业内人士喜爱;是化妆品行业精英必读新闻源。

中国化妆品大会——创始于2008年5月,是目前中国最高规格、最具权威度及影响力的国际性行业会议,被誉为中国化妆品行业的“达沃斯论坛”。国内外化妆品业界的众多领袖、专家、精英都将中国化妆品大会视为中国化妆品行业的风向标。

中国化妆品零售峰会——创始于2012年,每年在中国各地举办6场大型区域会议,一直致力于推动中国化妆品零售产业的升级。现在,中国化妆品零售峰会已经成为广大的中国化妆品零售店学习零售新趋势、新方法,采购新产品、新技术的高端线下平台。

在品观,您将获得:
1、背靠优质平台的朝阳业务:品观起步早,发展扎实,经过十年积累沉淀,已奠定了行业龙头地位。此业务顺应知识付费服务大趋势,背靠品观强大影响力,是公司战略性业务,极受重视。
2、有竞争力的薪酬福利:六险一金、节日福利、通讯补贴、餐饮补贴、出差补助、年度体检、笔记本电脑补贴、节假日和福利假慰问金、年度旅游
3、完善的休假:周末双休、国家法定节假日、带薪年假、婚丧产假护理假
4、全面的激励:每年3次调薪机会、日常和年度评优(奖杯、奖金、奖品)、一篮子激励体系
5、丰富的员工活动:高逼格年会、年度羽毛球比赛、多种兴趣小组、俱乐部、日常聚餐团建、生日趴、节日聚会
6、完善的入职跟踪培养和在职培训体系:
1)新员工入职90天六个阶段系统的培训、考核、反馈、面谈、优化体系
2)“品观大学”正式员工在职培训,覆盖岗位技能、通用素质能力、管理能力等专业培训,以及行业前沿动态、品观大事件培训
7、清晰、灵活的职业发展双通道:
1)技能线:业务岗—资深业务岗—首席业务骨干
2)管理线:业务岗—业务主管—业务经理—业务总监—事业部总裁—合伙人
8、靠谱高效的团队:公司人员以85后、90后为主,开放式的扁平化管理,拒绝办公室政治
9、细致的生活关怀:水果零食、品牌护肤品彩妆不定期轰炸,人事行政小姐姐贴心的心理疏导
10、舒适的办公环境:布局大气、空间宽敞、装饰富含创意、保洁清扫,每人标配午睡沙发椅,当然,还有萌猫可撸!

你是否有以下职场体验:
抠抠索索、神秘兮兮的老板……
唯恐你升职、暗地给你穿小鞋的上司……
努力工作没人看到,没人认可……
想做事、想进步,但是不知道怎么做……
焦头烂额的办公室政治……
——以上种种,在品观不存在的(* ̄︶ ̄)
我们对于员工,高标准、严要求,同时,注重员工在品观工作的幸福感。我们追求:
员工的成果被认可
员工的特长被发挥
员工的进步被看到
员工的建议被重视
员工的需求被协助
员工的成长被记录
………………

您可以通过以下渠道建立对我们的感性认知:
1、品观网官网:www.pinguan.com——网站页面最底部——关于我们
2、品观APP:在手机应用商店搜索“品观”,即可下载品观APP
3、微信公众号:化妆品观察
4、董事长个人微信公众号:自在邓敏


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