[深圳]深圳市优教优学教育科技发展有限公司

公司官网:http://www.skl520.com
福利:五险一金 专业培训 绩效奖金 年终奖金 员工旅游 弹性工作 定期体检 带薪休假 寒暑假 住房补贴
职能类别:中学教师
职能类别:培训产品开发

岗位工作地点任意选择：布吉、翠竹、白石洲、西乡、宝安中心、蛇口、五和民治、龙华清湖、通新岭、深大等龙岗、龙华、罗湖、南山、宝安、福田等各片区皆有分校。

面试统一在总部会展中心，上班地点可根据实际情况就近分配。

我们拥有深圳最多生源，只要你能保障自己的教学技能，我们就能保证你的生源。

一、岗位职责

1.熟悉教学大纲，准确把握考试重点，并制订相应的教学安排；

2.针对学生情况，对其进行专业性、个性化的教学；

3.善于归纳总结，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩；

4.授课氛围良好，善于发现问题并及时处理；

5.负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果；

6.参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动；

二、任职要求

1、1年以上教师工作经验（同时欢迎优秀的应届毕业生和对教师岗位有强烈愿望的跨行业同事）；

2、精通公司教学产品知识，熟悉深圳考情考点及其校情。

3、熟练使用office办公软件，熟悉教案讲义的制作。

4、同时我们招聘高中、小初数学以及高中、初中化学，欢迎大家自荐推荐。

三、薪酬福利

1、行业领先的薪酬（平均年薪在10万以上，优秀者可达到60万，具有行业内领先的提成制度。）；

2、多项奖励和福利（职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；

3、独特的星级、金牌评选制度和内部竞聘机制（金牌奖、标兵奖、十佳员工奖、课霸奖）；

4、入职即为员工购买五险一金；

5、带薪年假、国家法定各项福利假:每年暑期7天带薪休假，春节9-11天带薪休假、带薪年休假；

6、公费旅游（每年1次）；

7、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）；

8、每个季度为员工举办生日会，团建会；

9、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；

10、公司文化活动有：运动会、篮球赛、棋牌赛、拔河赛、户外拓展等；

11、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。员工——主管——经理/总监等各种级别的岗位等级配置。

包括但不仅限于以下晋升渠道：

A、学科老师——科目带头人——年级长——科目教研负责人——年级教研负责人——教研经理——教育副总监（教研总监）；

B、学科老师——科目带头人——年级长——分校负责人——大区负责人——区域经理（总监）；

C、非教师岗位——年级长——分校负责人——大区负责人——区域经理（总监）；

D、非教师岗位——年级长——运营/市场模块经理——运营/市场副总监/总监。

四、我们的联系方式

电话微信（杨老师）：18819040795

QQ：791001802

欢迎您的来电，添加微信与QQ可优先录用。

面试统一在总部会展中心，上班地点可根据实际情况就近分配。欢迎有意于来深发展的热爱教育行业的广大朋友！

加入我们的热血战队！

 

公司名称:深圳市优教优学教育科技发展有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:公司简介
   深圳市优教优学教育发展科技有限公司是思考乐教育集团（成立于2008年）旗下一家专业从事中小学个性化教育的课外辅导品牌，出于战略层面的业务差异化布局，2015年独立并专注于1对1（优学）业务。目前已飞速发展成为深圳教育行业一颗璀璨的新星，并逐步引领深圳中小学课外培训行业的方向。在这两年的教学实践中，优教优学以严谨的治学态度探索出一套独特有效的教学管理体系，培养出一批批优秀人才，赢得了无数家长的信赖和支持。优教优学教育力造最实在的教育品牌，优秀的教学品质使我们永恒的追求和存在之根本。对于未来，我们志存高远，倾力打造感动深圳的教育！

企业文化
企业精神：积极创新 全力以赴
企业愿景：成为中国家庭首选的个性化教育品牌！
企业使命：成就孩子
企业核心价值观：学生至上 诚信感恩 勤俭担当 信任协作
教育理念：优教 优学 优秀 优行
企业精神：积极创新 全力以赴

薪酬福利
1、行业领先的薪酬（平均年薪在10万以上，优秀者可达到60万，具有行业内领先的提成制度。）；
2、多项奖励和福利（职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；
3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制（金牌奖、标兵奖、十佳员工奖）；
4、入职即为员工购买五险一金；
5、带薪年假、国家法定各项福利假；
6、公费旅游（每年1次）；
7、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）；
8、每个季度为员工举办生日会；
9、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；
10、公司文化活动有：运动会、篮球赛、棋牌赛、拔河赛、户外拓展等；
11、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。教师—年级长—学科研究教研员及相关主管、经理级别的岗位等级配置。
  包括但不仅限于以下晋升渠道：
     A、学科老师——科目带头人——年级长——科目教研负责人——年级教研负责人——教研经理——教育副总监（教研总监）；
     B、学科老师——科目带头人——年级长——分校负责人——大区负责人——区域经理（总监）；
     C、非教师岗位——年级长——分校负责人——大区负责人——区域经理（总监）；
     D、非教师岗位——年级长——运营/市场模块经理——运营/市场副总监/总监。

思考乐部分校区指引
思考乐总部（会展中心现代国际大厦1909-1910 ）
第1分校：翠竹小学部
第2分校：螺岭分校
第3分校：翠竹中学部
第4分校：翠竹高中部
第5分校：翠竹少儿部
第6分校：悠然分校
第7分校：后海分校
第8分校：蔚蓝海岸分校
第9分校：麒麟分校
第10分校：世纪分校
第11分校：南山蛇口高中部
第13分校：宝安前进分校
第14分校：宝安中心城分校
第15分校：西乡碧海分校
第16分校：园岭分校
第17分校：梅林分校
第18分校：红岭分校
第19分校：少儿红岭馆
第20分校：龙岗中心城优学1对1分校
第21分校：宝安中心优学1对1分校
第22分校：南山南头优学1对1分校
第23分校：龙华民治优学1对1分校
第24分校：龙岗布吉优学1对1分校
第25分校：罗湖翠竹优学1对1分校
第26分校：福田百花优学1对1分校
第27分校：南山后海优学1对1分校
第28分校：大运分校
第29分校：龙岗中心城分校
第30分校：布吉分校
第31分校：龙华分校
第32分校：民治分校
第33分校：盐田分校
第34分校：厦门思北服务中心
第35分校：厦门槟榔服务中心

欢迎您的加入！