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[北京]北京久其软件2018校园招聘

  1. 发布时间:2018-04-17
  2. 工作地点:北京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:陕西师范大学-宣讲会
专业标签:计算机 数学类 工商管理 管理科学与工程 统计学

  

一、招聘安排

招聘时间:2018年4月24日16:00-16:30(宣讲)

                2018年4月24日16:30-18:30(面试)

招聘地点:新勇中心【东】201(宣讲)

                新勇中心【东】209(面试)

 二、单位简介

北京久其软件股份有限公司(Beijing Join-Cheer Software Co.,Ltd.)是中国领先的管理软件供应商(股票代码:002279),1997年创建于北京中关村,现已形成以北京总部为核心、全国30余家分支机构为节点的营销、研发、服务和咨询体系与完善的品牌体系,旗下拥有久其智通、亿起联、华夏电通、久其龙信、蜂语网络、中民颐养、久金所、久金保、久其云福、小驿科技、瑞意恒动、久易商、上海移通、久其金建、久其数字传播等多家公司。久其的用户遍布各级政府部门、直属机构和大型企业集团,与60余个国家政府部门和100余家中央企业集团建立了长期合作关系,连续多年被认定为“国家规划布局内重点软件企业”,荣获“中国大数据企业50强”、“中国软件行业(报表管理软件)领军企业奖”、“中国软件行业(集团管控软件)领军企业奖”、“2016中国软件和信息服务业十大领军企业”、“公共财政管理软件服务满意度第一”、“集团管理软件用户推荐品牌”等荣誉,是中国大数据产业生态联盟副理事长单位,拥有信息系统集成及服务一级、信息安全服务一级等多项重量级资质,是行业内较早获得CMMI 5的企业之一。久其倡导“情”字企业文化,本着“尊重人才、重用人才、善待人才”的人才观,拥有一支由博士、硕士、本科生组成的一流实施、技术及管理团队,现共有员工2800余人。

 三、招聘职位

1、软件开发工程师 

岗位职责:

1).参与公司全线产品功能模板的开发、维护工作;

2).参与公司底层平台的设计、开发和维护工作;

3).协助技术难题攻关;

4).完成部门经理分配的其他任务。

任职要求:

1).计算机、软件工程等相关专业统招本科或研究生;

2).熟悉java、C#一种语言,熟悉oracle或SQL Server数据库,熟练掌握面向对象编程及基本算法,有应用软件开发经验者优先;

3).掌握Javascript和HTML编程经验,数据库开发经验者优先;

4).有实习工作经验者优先。

 

2、NLP自然语言处理工程师(优秀应届硕士,有户口指标)

岗位职责:

1).词法分析、句法分析;

2).文本分类、情感分析、信息抽取;

3).语料整理、自动化标注、半监督学习;

4).其他 NLP/NLU/NLG相关技术研发。

任职要求:

1).计算机、人工智能、应用数学相关专业应届生;

2).良好的算法基础,熟练掌握Java或Python语言;

3).能够灵活运用正则表达式、模式识别、动态规划、机器学习等算法;
      4).热爱自然语言处理、文本挖掘、知识工程;
      5).积极主动,责任心强,有良好的学习能力和协作精神。

 

3、深度学习算法工程师

岗位职责:

1).NLP相关CNN/RNN/LSTM/Attention Model训练、改进、优化;

2).研究将GAN、强化学习、迁移学习用于中文标注、句法分析、语义理解;

3).已有图像识别、语音识别、语音合成等算法的应用落地;

4).深度学习算法性能优化,迁移适配到不同平台上;

5).编写相关算法设计、开发和优化文档。

任职要求:

1).硕士以上学历,计算机、人工智能相关专业;

2).扎实的数学功底,理解掌握常用统计、机器学习、神经网络模型数学原理;

3).良好的算法基础,能独立实现几种机器学习算法;

4).掌握一种以上深度学习框架,如Caffe/TensorFlow/PyTouch;

5).有图像识别、机器学习、自然语言处理或语音识别项目经验;

6).有强烈的探索、研究精神,精益求精;

7).积极主动,责任心强,有良好的学习能力和协作精神。

 

4、软件实施工程师  (计算机,信息管理与信息系统,财务,会计专业)  

岗位职责:

1).需求分析:收集、分析客户需求,编写需求文档,参与二次开发,引导客户需求,对需求变更进行有效控制;

2).现场实施:负责现场实施,完成软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作;

3).项目管理:参与项目管控,编制项目实施文档,定期监控并汇报项目现场情况;

4).客户关系:解决客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度。

任职要求:

1).计算机、信息管理、会计、管理工程等相关专业统招本科或硕士研究生;

2).熟悉SQL Server等数据库,熟练使用办公应用软件;

3).工作认真负责、积极主动,具备良好的合作及沟通能力、学习能力;

4).有软件项目实施经验、应用软件服务经验者优先。

5、售前咨询顾问 (研究生为主,优秀本科生可以尝试)

岗位职责:

1).负责项目售前咨询,引导用户需求并提出解决方案;

2).负责与用户的技术交流,承担项目前期产品演示和讲解;

3).撰写企业信息化咨询项目的咨询方案,参与项目招投标相关技术文档的筹备工作;

4).协助销售完成竞争对手市场推广分析和产品对比分析。

任职资格:

1).财务、会计、信息管理与信息系统、计算机等相关专业统招本科或研究生;

2).至少了解一种软件产品/项目在政府或企业客户中的典型应用;

3).精通PPT等办公软件,熟悉国内外主流企业管理软件;

4).具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力;

5).具备较好的语言表达和沟通能力,具备较强的写作能力;

6).有相关实习经验者优先录用。

 

6、数据分析工程师(研究生为主)

岗位职责:

1).负责数据整理、挖掘及分析工作,撰写数据分析报告;

2).根据项目需求,搭建各种行业数理统计模型;

3).与项目组一起,根据设计好的数据模型和分析模型,借助于适当的软件工具,完成模型的落地和实施

任职要求:

1).信息管理与信息系统、管理科学与工程、统计学、信息与计算机科学等相关专业,本科及以上学历;

2).有数据分析工作经验,熟练使用R/Sas/Matlab/Spss/数据分析工具,在数据分析和建模方面经验丰富;

3).熟练掌握Office办公软件,具备良好的沟通能力和表达能力,思维敏捷、逻辑清晰,能够独立开展业务调研、数据分析、报告编写工作;

4).对数据敏感,能够从海量数据中发现有价值的规律;

5).对大数据处理和数据分析挖掘有经验者的优先。

 四、 薪酬福利

薪酬:

为了更好地吸引、保留和激励优秀人才,公司每年均参与市场薪酬调研,以清楚的了解 业界水平,同时结合企业实际,制定出符合对外竞争性、对内公平性原则的薪酬激励体系。相关细节会在录用时给予详细说明。

绩效奖金:

除了基本工资,公司还会根据员工在该年度业绩表现及团队贡献等情况发放奖金以激励员工的优秀表现。

福利:

我们按国家规定为每一位员工缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育险等保险和住房公基金,并享有各类带薪假期。

优秀员工出国旅游:

公司每年度进行优秀员工评选,公司会组织获得优秀员工的同事出国旅游。

健康关怀:

员工入职前免费体检,同时每年享有一次免费的专业机构身体检查机会,除此之外我们还免费提供健身器材鼓励大家进行日常锻炼。

其他福利:

工作中我们贴心为你准备了班车、宿舍及咖啡、果汁、点心等软性饮料和零食……

五、应届毕业生落户

我们对正式录用并通过部门考核的应届毕业生如符合北京市落户政策解决北京户口(研究生)。

六、人才培养

我们十分重视人才的培养并拥有完善的人才培养体系,会定期根据员工所从事的部们、岗位安排相应的培训;公司内部拥有专门的培训网站供员工浏览、学习各种专业知识与技能,并对通过考试的员工予以相应的奖励以示鼓励,从而使员工素质得到不断的提升。与此同时为了帮助、指导应届毕业生尽快地了解、适应、融入久其公司和社会,帮助他们解决工作中遇到的问题和困难,缩短新员工的入职适应期,帮助他们尽快胜任岗位工作,公司决定在公司现有人力资源管理体系的基础上设立毕业生入职导师指导制度,每年成立一届导师制指导班,所有当年度正式报到的应届毕业生均是导师制指导班的学员。所有导师均由公司高管或各事业部总经理担任。

七、 鼓励创新

为了奖励为公司的产品、技术、服务和管理领域做出有效的、创造性改进活动的个人或团队,设立创新奖基金。每年评出一、二、三等奖进行现金奖励,奖金总额超过10万元。

 八、联系方式

公司总部:北京经济技术开发区西环中路6号(100176)

北京分部:北京市海淀区文慧园甲12号(100082)

人力资源部联系人:杨少华      电话:010-58561199-8206

简历投递邮箱:yangshaohua@jiuqi.com.cnyshbjtu97@126.com

 (邮件主题请以“目标岗位 姓名 学校 专业 可实习时间区间”命名,谢谢)

BO24

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