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[河北]河北廊坊师范学院2018招聘

  1. 发布时间:2018-04-16
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:国家公务员
专业标签:教育学 经济学 法学 管理科学与工程 历史学 化学 生物工程 计算机 林学类 哲学 汉语 食品工程 马克思主义 材料类 工商管理 心理学 电子信息 化工与制药 外国文学 音乐与舞蹈 美术学 土木类 设计学 生物科学 新闻传播 地理学 建筑学 社会学 数学类

  廊坊师范学院2018年人才招聘简章


  一、学校简介


  廊坊师范学院是一所省属全日制普通本科院校,坐落于被誉为“京津走廊上一颗璀璨明珠”的河北省廊坊市,地处京津冀一体化的中部核心功能区。分两个校区办学,占地2000亩,有各类实验室(实验中心)117个,馆藏文献142万册,各类电子图书148万册(件),建有8个科研机构,主办5种学术期刊。


  学院设有文学院、社会发展学院、外国语学院、数学与信息科学学院、物理与电子信息学院、化学与材料科学学院、生命科学学院、经济学院、管理学院、体育学院、教育学院、美术学院、音乐学院、建筑工程学院、继续教育学院等15个二级学院和思想政治理论课教育部;开设57个本科专业,涵盖九大学科门类。现有全日制普通在校学生近2万人。


  学校拥有经管虚拟仿真实验教学中心1个,国家级特色专业和“专业综合改革试点”各1个,省级特色专业、“专业综合改革试点”、实验教学示范中心、教育创新高地等10余个。现与英、美、加、俄、韩、日等多个国家和地区的高等院校及科研机构建立了长期合作关系,在教学、学生交流、学分互认、教师培养、合作科研等领域开展了广泛合作。


  二、引进人才条件


  1.第一层次:


  (1)中国科学院院士、中国工程院院士;


  (2)中国社会科学院学部委员;


  (3)国家“万人计划”(国家高层次人才特殊支持计划)杰出人才;


  (4)国家“千人计划”的科技创新人才或创业人才;


  (5)教育部“长江学者奖励计划”获得者;


  (6)国家杰出青年基金获得者;


  (7)国家重点学科带头人,国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家;


  (8)国家自然基金创新研究群体或教育部“长江学者和创新团队奖励计划”的创新团队带头人;


  (9)国家自然科学奖、国家技术发明二等奖及以上主要完成人(前三名);国家科技进步一等奖、国家级教学成果奖一等奖主要完成人(前三名);两项省部级科学技术(社科成果)一等奖主要完成人(前三名);


  (10)经学校研究认定的相当于上述人才的其他高层次人才。


  2.第二层次:


  具有博士学位或高级职称,年龄一般不超过50周岁,并具备下列条件之一:


  (1)“百千万人才工程”国家级人选;


  (2)国家“万人计划”(国家高层次人才特殊支持计划)领军人才、青年拔尖人才入选者;


  (3)国家“青年千人计划”入选者;


  (4)海外著名大学、研究机构的副教授、相当于副教授水平的专家;


  (5)国家中青年科技创新领军人才;


  (6)国家自然科学奖、国家技术发明奖获得者;国家科技进步二等奖、国家级教学成果奖二等奖主要完成人(前三名);两项省部级科学技术(社科成果)二等奖主要完成人(前三名);


  (7)教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;


  (8)国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;


  (9)经学校研究认定的相当于上述人才的其他高层次人才。


  3.第三层次:


  具有博士学位,年龄一般不超过45周岁,并具备下列条件之一:


  (1)主持国家级科研课题两项及以上;


  (2)省突出贡献专家,享受省政府特殊津贴的专家;


  (3)近5年主持过国家基金重点、面上项目,或其他经费较大的横向项目(文科100万,理科200万,工科300万);或获得省级科技成果奖(一等奖前二名、二等奖第一名)、社会科学优秀成果奖或教学成果奖(一等奖第一名);


  (4)经学校研究认定的相当于上述人才的其他高层次人才。


  4.第四层次:


  具有博士学位,年龄一般不超过40周岁。


  近5年主持过国家基金项目,或参与国家级项目经历(1项国家重大重点项目分支第一名,或2项国家级前三名),且科研业绩成果满足下列条件之一:


  (1)理工类:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上,其中JCR二区以上论文不少于1篇;


  (2)社会科学类:以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文3篇以上,其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于1篇;


  (3)获得省级科技成果奖(一等奖前五名、二等奖前三名)、社会科学优秀成果奖或优秀教学成果奖(一等奖前三名、二等奖第一名)。


  无参与国家级项目经历,近5年内科研业绩需满足下列条件之一:


  (1)在本专业领域JCR二区期刊发表SCI专业学术论文3篇以上(第一作者或通讯作者),或在本专业领域JCR一区期刊发表SCI专业学术论文2篇(第一作者或通讯作者)以上;


  (2)入选经行政主管部门认定的国家级展览、比赛并获奖。


  5.第五层次:


  师资紧缺专业的博士毕业生,年龄一般不超过35周岁,表达能力好,适合教学科研工作。


  三、引进人才待遇


  1.引进人才安家费标准如下:第一、二、三层次面议,第四层次40-60万元,第五层次20-30万元。安家费在办理完入职手续、签订协议后一次性按五层次标准发放,四层次及以上人才安家费的其余部分在中期或期满考核合格后发放。


  2.符合第一、二层次条件的专家学者由学校提供一套120平米的过渡性住房,双方协议期满,达到考核目标者,住房归个人所有。学校为引进三、四、五层次博士提供周转住房,房租免收,最长居住年限为10年,个人购房后须将周转住房退回学校,不得转借他人使用,5年内退回周转住房者,发放不足5年部分的房租补助1000元/月;不选择周转住房的,每人发放房租补助1000元/月,发放5年。


  3.符合一、二层次条件人员可以全职引进,也可以 “软引进”,“软引进”具体方式和条件由双方协商确定。


  4.海外高层次人才根据其业绩,经同行专家评议具备相应层次水平的人员,在按河北省有关政策履行聘用手续后,经双方协商可参照上述待遇执行。


  5.获得知识产权属本校科研成果的,按照学校相关政策予以奖励。


  四、人才需求


  哲学门类、经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、历史学门类、理学门类、工学门类、管理学门类、艺术学门类各专业博士研究生50人。


  附件、廊坊师范学院2018年高层次人才需求计划


  五、相关要求


  1、引进人员须为学校服务满8年。


  2、报名方式:请从学院人事处网站下载《廊坊师范学院公开招聘工作人员报名表》,填写后发送至附表中的报名邮箱。


  六、其他信息:


  学校地址:河北省廊坊市爱民西道100号


  邮编:065000


  联系电话:0316-2197941


  电子邮箱:lfsfxyrsc@163.com


  点击下载>>>


  2018年廊坊师范学院高层次人才需求计划.xls

 

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