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[北京]北京永乾投资管理有限公司2018招聘

  1. 发布时间:2018-03-14
  2. 工作地点:北京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:中国人民大学
专业标签:经济学 法学 管理科学与工程 经济与贸易 金融学 汉语 工商管理 新闻传播

[招聘信息](全职)北京永乾投资管理有限公司招聘

更新时间:2018-03-14 10:38:06 阅读次数:17次

单位全称:北京永乾投资管理有限公司
单位性质:金融业
所属行业:三资企业
招聘岗位:4个
招聘人数:20人
招聘年份:2018
招聘专业: 经济学; 法学; 艺术学; 管理学;
工作地区: 北京市朝阳区;

    一、管培生培养目的

    培养产业领袖,塑造企业未来 

    二、管培生能力素质要求 

    1、事业心:对自己所从事的事业执着追求的情感,坚定不移的信念。 

    2、领导力:在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事,提高整个团体的办事效率。 

    3、分析能力:把一件事、一种现象、一个概念分成简单的组成部分,找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系单独进行剖析、分辨、观察和研究的一种能力。 

    4、快速学习能力:学习的方法与技巧,有了这样的方法与技巧,学习到知识后,就形成专业知识;学习到如何执行的方法与技巧,就形成执行能力。

    5、表达能力与说服能力:与他人有效地进行沟通信息的能力,包括外在技巧和内在动因。  

    三、招聘岗位

    管培生(总经理助理方向)

    岗位职责:

    1、根据总经理要求在公司或者集团各部门轮岗训练,熟悉和掌握公司基本业务和情况;

    2、根据轮岗部门安排,完成相应时间段里的考核任务和目标;

    3、协助总经理安排及负责总经理参加的各项会议的组织与服务工作,负责会议记录,整理相关文稿和档案;

    4、协助行政部门安排总经理日常行程和准备工作;

    5、协助总经理管理公司日常事务;

    6、负责总经理交办的其他事项。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,管理类、中文类、金融、经济或相关专业优先;

    2、具备优秀的语言表达能力及沟通能力;

    3、具备良好的文字功底,擅长公文写作,文笔功底扎实,精通Word、Excel、PPT等办公软件多种功能的使用;

    4、形象好,气质佳,性别不限;

    5、具有良好的商务礼仪习惯。

    管培生(分公司总经理方向)

    岗位职责:

    1、根据人事部门设定的轮岗公司或部门进行轮岗训练,熟悉和掌握公司基本业务;

    2、协助完成分公司的注册、选址,部门设置和人员组建等事项;

    3、负责制定分公司年度运营战略及年度经营业务目标,按照总公司战略及年度经营目标计划制定具体的工作措施并推动经营业务;

    4、了解行业动态,对业务发展进行预测,把握市场发展趋势,构建有效的营销渠道,保证经营业务的持续增长;

    5、负责团队建设,探索并实践团队激励的方式,激发员工积极性与能动性,对团队工作绩效进行评审;

    6、对公司日常事务进行管理。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,营销、管理、金融等专业优先;

    2、具有敏锐的市场洞察力和预测力,具有较强的客户分析能力,能够有效的开拓渠道,发掘资源;

    3、具备自我约束、激励并有完成目标的责任,能在高压力下胜任工作;

    4、强烈的时间观念和服务观念,能够掌握熟练的谈判技巧;

    5、强有力的自律和自我驱动力,有高度的团队合作精神和工作热情。

    管培生(市场监督方向)

    岗位职责:

    1、根据人事部门设定的轮岗公司或部门进行轮岗训练,熟悉和掌握公司基本业务;

    2、根据轮岗部门的安排,完成相应时间段里的考核任务和目标,掌握相应的技能和工作技巧;

    3、协助公司总经理管理现有市场部门日常事务和工作;

    4、协助市场部负责人管理市场部人员培训、考核等事项;

    5、协助客服部监督市场部的目标完成情况并进行分析和提出改进意见。

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先;

    2、具有良好的管理和领导潜力,具备较强的语言表达能力和沟通能力;

    3、具有强烈的毕业三年内成功渴望和实现财务自由者优先。

    管培生(运营主管方向)

    岗位职责:

    1、根据人事部门设定的轮岗公司或部门进行轮岗训练,熟悉和掌握公司基本业务;

    2、根据轮岗部门安排,完成相应时间段里的考核任务和目标,掌握相应的运营知识;

    3、协助公司总经理管理现有运营部门日常事务和工作;

    4、协助运营部负责人管理市场部人员培训、考核等事项;

    5、协助运营部负责人完成公司运营管理、体系建立、团队建构搭建等工作;

    6、协助运营部负责人整合线上线下营销管理工作。

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先;

    2、善于捕捉市场信息,具有商业计划头脑,自身工作效率和各种资源的运营效率较高;

    3、良好的分析能力、沟通与公关能力,较强的执行力和开拓意识;

    4、具有全局观、职业道德、沟通能力、人格魅力。

    四、岗位优势 

    1、提供富有竞争力的薪资待遇; 

    2、为优秀职员办理北京工作居住证或北京户口; 

    3、一对一的学习指导培训,迅速提高职业素养; 

    4、提供快速晋级晋升的发展机会;

    五、联系方式

    电话咨询:宋老师 13701252924

    邮箱:songyuhang@yongqiankonggu.com【简历投递请注明岗位名称

    地址:北京市朝阳区东三环中路财富金融中心A座37层


                                                   


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