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[重庆]庆铃汽车(集团)有限公司

  1. 发布时间:2018-03-14
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:法律事务岗
职能类别:大学/大专应届毕业生
职能类别:研究生

岗位职责:

1

合同文本的审查和管理

n    负责公司经营合同及合同专用章的管理,负责合同合法性、规范性的审查、鉴章及合同的保管、归档

n    参与起草、审核公司重要规章制度,并及时就相关法律问题反馈相关部门,规避法律风险

2

生产经营

法律支持

n    负责《公司章程》的起草、修订、完善、传递及上报审批

n    研究公司经济运行情况,对公司重大经营决策或经济运行中存在的法律障碍提出法律建议,规避公司经营过程中的法律风险

n    参与企业招投标工作,对投标人资质的合法性进行审查

n    参与或组织执法检查,处理公司执法中的问题

n    参与公司兼并、分立、破产、投资、租赁、资产转让及公司改制等涉及公司权益的重要经济活动等有关法律事务工作

n    管理企业经营合同及合同专用章,负责合同合法性、规范性的审查、鉴章及合同的保管、归档

n    负责或指导公司及其下属分、子公司工商登记、组织机构代码年检、变更登记及海关年检、“进出口企业”批准证书年审工作

n    与外部法律机构联络,并承担公司内部法律案件的审理

n    配合公司有关部门开展法制宣传教育及工作总结

3

对外投资

事务管理

n    协助项目管理员,结合项目需求,负责对外投资项目法律权限的起草和修订,整理公司对外投资董事会决议资料,拟定并监督对外投资上报文件的法律权限

n    拟定对外投资上报文件

n    负责拟定、修订、完善控股、参股公司协议(或备忘录)、合同、章程及资料的传递、归档及自存管理

n    收集、管理控股公司、参股公司的股东会议资料、财务资料等,对其运行情况进行分析,对可能产生的法律障碍提出法律建议

n    管理公司对外投资董事会决议资料

4

知识产权

管理

n    负责公司注册商标、核心技术专利、知识产权、商业秘密保护等有关制度建设、过程管理、工作总结及有关法律事务以及商标的维护

5

其他

  n   完成领导交办的临时性工作

任职资格:

教育水平

n   本科及以上学历

专业背景

n   法学、经济法等相关专业

能力素质

n   精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律

n   具有很强的逻辑思维能力和应变能力

n   具有严谨的文字功底和语言表达能力

n   工作认真、负责、仔细

其他要求

n   法律职业资格证书


 

公司简要介绍:

公司名称:庆铃汽车(集团)有限公司
公司类型:国企
公司介绍:庆铃汽车(集团)有限公司是我国汽车行业重点骨干企业,是由中日合资、海外上市的核心企业——庆铃汽车股份有限公司及17个子公司、分厂,共计18个企业组成的企业集团。主要生产国际先进技术质量水平的五十铃轻、中、重型全系列商用车和功率从95马力到420马力5个系列柴油发动机及1个系列汽油发动机。
1985年与日本五十铃合资设立中国汽车行业第一家中日合资企业,1994年成为中国汽车行业第一家赴境外上市的企业;2005年日本五十铃公司对庆铃汽车股份有限公司增资扩股,中日双方实施共同经营,全面深化技术、管理、市场、资本等方面的合作;近年来,对外合作迈出战略性新步伐,与日本五十铃同步推出GIGA重型车、4JZ轻型发动机等全新一代产品,进一步凸显了作为五十铃在华唯一卡车合作伙伴的地位。
庆铃用先进技术改造传统产业,建成带开发功能的制造体系,形成从毛坯、零部件、总成制造到车辆装配的全产业链集群。拥有铸造、锻造、铸铝3类基础毛坯和发动机、变速箱、驾驶室、前/后桥、车架6类关键总成的制造能力。具备薄板、中板、铸造、锻造、铸铝和塑料6类重要模具开发、车身及底盘开发、发动机局部开发、材料开发、工艺工装开发,以及整车、发动机、关键总成及零部件的试验检测和理化检测能力。
在全国汽车企业中,庆铃的人均劳动生产率、人均销售额、人均利润均名列前茅;2010年荣获“中国卡车10强”并居第5位;2010年荣获“重庆市首届市长质量管理奖”;荣获“2012-2014年重庆市优秀工业企业”第4名。
“十三五”期间,庆铃将围绕“商、乘、专、发、零”五大产业,充分利用庆铃、五十铃和社会三方面资源,坚持技术、质量、管理三个领先,面向国内、国际两个市场,实施质量型、差异化竞争,奋力建成国内一流、国际知名的综合性汽车产业集团。


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