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[广东]招商银行2018招聘

  1. 发布时间:2018-03-13
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:肇庆学院
专业标签:工商管理 公共管理
招商银行各岗位招聘
发布时间:2018年03月13日

如在招聘过程中,单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时,应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话:0758-2716242

 

招商银行各岗位招聘

 

2002年12月3日,招商银行正式发行国内首张国际标准双币信用卡,开启了国人信用卡消费新时代。秉持着“因您而变”的经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断刷新持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领导品牌。

自2003年与中国国际航空公司推出国内首张航空联名信用卡以来,招商银行信用卡积极整合各方资源,针对不同族群的消费需求,陆续推出了标准类信用卡,高端类信用卡,特色主题类信用卡,时尚类信用卡,卡通粉丝类信用卡,网络社交类信用卡,网络游戏类信用卡,境外旅行类信用卡以及多种商务类信用卡。

作为国内首家建立7×24×365客户服务体系的企业,招商银行信用卡始终坚持以客户为中心,不断升级服务模式。2004年,首创“刷卡消费短信提醒”服务;2006年,首推“失卡万全保障”服务;2007年,首推信用卡“五重安全”理念;2013年,招行信用卡率先推出招行信用卡智能客服平台,通过首创的“微信客服”模式,再次引领行业客服服务的变革。截至目前,招行信用卡官方微信粉丝数已突破3600万。

围绕着持卡人的用卡需求,招商银行信用卡创新性地推出多项业务和权益:首家推出免息分期付款业务、首家承诺“刷卡累积积分,积分永久有效”、提供信用卡汽车分期业务、推出“积分、餐饮、电影、百货、旅游、加油”等六大营销平台、启动“小积分微慈善”平台、面向出境人群打造“非常旅游”一站式出行服务、面向高端人群提供商旅出行、健康检查、高尔夫等专属礼遇。

2014年,移动互联大浪袭来,O2O消费兴起,向来敢为人先的招商银行信用卡乘势进行了掌上生活App4.0大版本升级,全方位满足了用户关注的吃、喝、玩、乐等生活消费需求与信贷、支付、理财等金融需求。2015年,掌上生活App5.0版本的推出则打破了银行间壁垒,行业内首次实现向所有持卡人全面开放平台并正式提出了“连接您的生活?消费?金融”的主张。2017年,掌上生活App6.0版本面向用户全面开放消费金融服务,成为“第一消费金融App”。截至目前,掌上生活App用户绑定量突破4000万。

十余年的奋斗与成长,招商银行信用卡形成了“做中国最好的支付体验提供商,做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台”的三大愿景,同时也赢得了诸多荣誉:连续13年蝉联胡润百富千万富豪“最青睐信用卡”;首家获得“全球最佳呼叫中心”的中国企业;连续10年获得“中国最佳呼叫中心”称号;首家中国五星级服务企业;“最具移动互联开拓精神企业”;“中国出境旅行人次逾亿杰出贡献品牌奖”……招商银行信用卡凭借卓越的信用卡拓展和经营战略入选“哈佛大学商学院MBA教学案例”。

佛山卡部各岗位招聘内容

一、        推广室

1、 客户经理/销售精英/业务代表

工作职责:

1、 从事佛山地区招商银行信用卡、掌上生活app等金融产品的推广工作;

2、 作为互联网金融的代表,通过数据名单驱动模式、移动终端方式给客户带来不一样的申请体验。

 

岗位要求:

1、 全日制本科以上学历;专业不限,年龄在22-32岁为佳;

2、想踏入金融行业工作,寻求发展的强烈愿望;

3、有追求年薪10万的愿望,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神;

4、性格外向,善于沟通;具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。

 

福利待遇:

1、薪资5k-15k;高底薪 高提成 丰厚激励奖金(月度、季度、年度) 降温取暖;

2、社保 公积金(五险一金齐全)及其他商业保险,每年免费体检、行服量身订做,优越完善的薪资福利体系;

3、完善的学习与机制,专项的月度培训学习,丰富多彩的季度拓展活动,不定期的外出学习交流;

4、公平的晋升机制,可参与管理岗位及其他分支行岗位的内部竞聘,晋升为正式行员的机会。

     

在此欢迎愿意接受挑战和锻炼,想在金融零售行业发展的有志青年加入我们的大家庭。

 

 

二、        市场商务室

1、        消费金融专员

工作职责:

1、 从事佛山地区五大区域汽车分期、店面分期等消费金融大额分期业务;跟进客户的办理分期业务的全流程

2、 负责佛山区域的汽车销售4S店的开发和维护工作

 

岗位要求:

1、 全日制本科以上学历,专业不限,年龄在22-32岁为佳;

2、想踏入金融行业工作,寻求发展的强烈愿望;

3、性格外向,善于沟通,亲和力强,有拼劲、吃苦耐劳,有较强的执行力;具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神

4、有汽车销售4S店及相关销售工作经验者优先考虑;

5、有交通工具者优先考虑。

 

福利待遇:

1、薪资6k-18k;高底薪 高提成 丰厚激励奖金(月度、季度、年度) 降温取暖;

2、社保 公积金(五险一金齐全)及其他商业保险,每年免费体检、行服量身订做,优越完善的薪资福利体系;

3、完善的学习与机制,专项的月度培训学习,丰富多彩的季度拓展活动,不定期的外出学习交流;

4、公平的晋升机制,可参与管理岗位及其他分支行岗位的内部竞聘,晋升为正式行员的机会。

     

在此欢迎愿意接受挑战和锻炼,想在金融零售行业发展的有志青年加入我们的大家庭

 

2、        市场拓展专员/市场客户经理

工作职责:

1、 开发及维护佛山区域的餐饮、电影、娱乐等合作商户;跟进合作商户的执行情况与培训督导

2、 推动招商银行信用卡的O2O的线上业务发展,重点经营掌上生活APP;

3、发掘客户新需求,提升招商银行在市场的品牌知名度。

岗位要求:

1、 全日制本科以上学历,专业不限,年龄在22-32岁为佳;

2、爱好吃喝玩乐的潮人一族,善于学习,具有移动互联新思维;

3、性格外向,善于沟通,亲和力强,具有一定的谈判能力;具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神;

4、有市场企划经营、美团商务谈判经验者优先考虑;

5、有交通工具者优先考虑。

 

福利待遇:

1、薪资8k-12k;高底薪 高提成 丰厚激励奖金(月度、季度、年度) 降温取暖;

2、社保 公积金(五险一金齐全)及其他商业保险,每年免费体检、行服量身订做,优越完善的薪资福利体系;

3、完善的学习与机制,专项的月度培训学习,丰富多彩的季度拓展活动,不定期的外出学习交流;

4、公平的晋升机制,可参与管理岗位及其他分支行岗位的内部竞聘,晋升为正式行员的机会。

     

在此欢迎愿意接受挑战和锻炼,想在金融零售行业发展的有志青年加入我们的大家庭

三、        综合室

1、        行政助理(前台)

工作职责:

1、 负责大堂接待及日常内勤工作;

2、 负责公司文化墙布置、招聘工作。

3、 负责报表分析及对业务科室的数据分析支持为主。

 

岗位要求:

1、 全日制本科以上学历;专业不限,年龄在22-32岁为佳;

2、想踏入金融行业工作,寻求发展的强烈愿望;

3、亲和力强,形象佳,热衷行政管理、人力资源管理工作意愿,具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神;

4、具有一定的office(excel、ppt、word)操作经验,懂photoshop操作。

 

福利待遇:

1、薪资3k-4k;基本工资 岗位工资 浮动月度奖金 降温取暖;

2、社保 公积金(五险一金齐全)及其他商业保险,每年免费体检、行服量身订做,优越完善的薪资福利体系;

3、完善的学习与机制,专项的月度培训学习,丰富多彩的季度拓展活动,不定期的外出学习交流;

4、公平的晋升机制,可参与管理岗位及其他分支行岗位的内部竞聘,晋升为正式行员的机会。

     

在此欢迎愿意接受挑战和锻炼,想在金融零售行业发展的有志青年加入我们的大家庭。

 

四、        联系我们:

HR:黎小姐

电话:0757-83309306

邮箱:lijingyinfs@cmbchina.com

地址:广东省佛山市禅城区季华五路24号京禅大厦招商银行

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