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[广州]广州市乐有家房产经纪有限公司

  1. 发布时间:2018-02-13
  2. 工作地点:广州
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:人事行政专员 保底4300起奖励多
职能类别:行政专员/助理

职位信息

【注】本招聘信息无需任何中介费,谨防受骗。

【薪酬福利】:
高度自主化:综合工资6000-12000元/月
1.高底薪:12档底薪 4000-10000元
2.高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)
3.门店实收业绩0.3%管理提成
4.带组奖:200-400元

【岗位职责】:
1、负责管辖范围内的考勤检查监督
2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;
3、负责会议的准备和通知
4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;
5、负责公司的招聘以及安排面试
6、上传下达公司的发文

【岗位要求】
1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;
2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;
3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
7、想加入乐有家,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。



工作地址:广州市增城新塘镇; 东莞中堂镇富盈公馆




公司信息

深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团

集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌

集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

 

公司简要介绍:

公司名称:广州市乐有家房产经纪有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:家家顺集团成立三年多以来,以房地产流通为核心,致力于打通房地产开发、按揭、担保、酒店、物业管理、固定资产投资与理财等房地产产业纵深服务链。通过锐意拼搏和不断进取,业务范围稳步拓展,遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙等几十个城市,目前旗下拥有“家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”、“顺联按揭担保”等多家子公司及优秀品牌。
家家顺集团从原中介巨人、中国规模最大的房地产经纪企业——创辉租售集团的肩膀上展翅腾飞。创业初期,家家顺仅60余家连锁网点,从业人员不足500人。短短三年多时间,集团已发展到连锁网点600余家,从业人员近10000人,在多个城市市场占有率均位居行业前列,并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长,成为中国房地产经纪行业的奇迹。
家家顺集团成立至今,秉承“你顺,我顺,家家顺”的核心价值观,履行“专业解决中国房地产流通问题,为客户创值服务,与员工共创辉煌”的使命和宗旨,遵从简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“五化”管理理念,坚持“真诚、热情、安全、周到、方便、快捷”的服务标准,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,为客户提供放心、省心、顺心的零距离服务,为从业人员提供自由、无限的发展空间。
家家顺集团将人才视为最宝贵的财富,建立了以员工发展为核心的富有特色的培训体系,本着“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,实施了伯乐奖、仁杰奖、创新奖、项目奖、经纪人即发高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”(以2012年2月为基数)、『三年腾飞』人才工程、『聚·赢』人才工程、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的薪酬福利及发展规划,集中构建行业最具竞争力的“零成本创业平台”,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
家家顺集团在“立足大深圳,密布珠三角,服务全中国”的战略规划下,以房地产流通为核心,以其相关行业为依托,将陆续进驻全国100多个大中城市,必将成为中国房地产流通领域规模最大、服务最好的持续变革型公众公司!
家家顺,中国房地产交易的标准!


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