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[广东]广东新宇智能装备有限公司2018校园招聘

  1. 发布时间:2018-01-24
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:湖南工程学院
专业标签:工商管理 工业工程 机械类 电子信息 计算机 心理学 土木类 公共管理 物流管理与工程 经济与贸易 经济学

广东新宇智能装备有限公司

2018年1月24日   点击量:1

一、公司简介

新宇智能--国家高新技术企业,新能源智能智造行业,公司团队实力位于行业前三,拥有48项实用新型专利技术,6项发明专利。公司并购正式在深圳A股挂牌上市。

广东新宇智能装备有限公司成立于2011年10月,是一家专业从事锂离子电池各类自动化设备的研发、生产、销售为一体的精密机械制造—国家高新技术企业。公司位于风景旖旎的东莞生态园旁—茶山工业园,厂区环境优美,占地33000多平方米,建设面积20000平方米,现有员工200人,专本及高学历工程技术人员占50%以上,公司领导人拥有20多年的工业自动化设备设计与制造经验,秉承“术业有专攻,技术贵在精”的专业理念,一直致力于锂离子电池设备的研发制造,以“方便操作、品质精益求精”为中心不断的升级改造,依靠高素质的人才、完备的质量管理体系、优良的售前和售后服务体系,用心为客户提供一流的高新技术产品和优质服务,在国内外众多知名企业得到广泛的认可和应用。我司服务宗旨是:用先进的技术和丰富的经验为您提供“理想的产品,完善的服务”,公司正在以每年50%的速度快速发展,热忱欢迎各界优秀人才加入我们!

企业愿景:做锂电设备专家,不仅要创造最高品质的产品,还要提供最优质的服务;

经营理念:专业创造价值、诚信实现共赢、服务满意客户;

服务宗旨:真挚真实、诚心诚信、专业专注、全心全意;

经营战略:人才职业规范化、公司管理系统化、营销模式现代化;

企业精神:团结、高效、创新、发展

 

二、人事政策

加入新宇智能,您可以享受到:

1.住宿条件:提供2人间空调宿舍、24小时热水供应、免费Wifi、每人一套住宿家具(2.0米*1.2米板式

单人床、独立衣柜、书桌、椅子),外宿人员每月享有150-250元补贴。

2.自营餐厅:公司设有自营食堂,每人每月提供500元伙食补贴,全部实行刷卡就餐,每月餐费剩余部分退还到当月工资中。                                                                                           

3.五险一金:公司实行全员参保,员工入职即缴纳五险 公积金(自选) 团体意外险(免费)。 

4.生日聚会:员工生日当月,公司组织外出聚会、K歌,并免费赠送美味蛋糕; 

5.员工关怀:公司在职员工结婚、生子,公司派送祝贺礼金500元/次;公司成立有互助基金,对家庭困难自然灾害、突发事件等原因可以向公司申请互助基金;公司设立集体户口,可解决员工落户东莞,解决员工子女就学;在重大或特别节假日发放礼品、奖金或聚餐。 

6.团队活动:每年5月举办全员技能大赛、10月举办全员运动会;每季度组织一次集体活动,每年组织全公司员工免费旅游;每年底举行年终聚餐、抽奖、评优评先、节假日举办晚会等;

7.有薪假期:享有法定年假、婚假、产假(陪产假)、工伤假、丧假等有薪假期;

8.绩效奖金:公司每月拿出销售净利润的10%作为绩效工资发放给全体员工。                                                                                    

9.培训发展:公司不定期免费组织各类员工培训拓展活动,组织优秀员工外出培训、学习、交流及外聘讲师

在公司内部培训;                                                                                                                      

10.期权激励:对入职满1年以上的优秀骨干员工做内部期权激励;

11.地理位置:公司地理位置优越,距离镇中心5分钟车程,距东莞火车站地铁站10分钟,距市中心15

11.地理位置:分钟,距广深莞惠城市圈30分钟车程,交通便利。


三、薪资待遇:

本  科:试用期3600元/月,调薪幅度28%,转正薪资4600-5000元/月;

专  科:试用期3200元/月,调薪幅度31%,转正薪资4200-4800元/月;

年终奖:视公司盈利情况而定,一般为1-3个月个人工资。


四、培训方案:

大学生入职培训方案:

入职培训:两天  培训内容主要为公司企业文化、员工日常行为规范、公司制度等为主。

岗前培训:一天  培训内容主要为岗位认知、岗位操作技能、团队介绍、部门制度等为主。

目标岗位实践培训:3个月  培训主要内容为全面了解目标岗位工作内容,进行实践操作;

定岗工作培训:3-6个月    培训主要内容为定岗位后的工作实践培训;

培训实施期间公司管理层、导师会持续关注每一位大学生的学习进展,确保培训计划的有效执行。并定期进行总结、回顾、考核,对表现优秀的给予相关激励。


五、晋升通道

   公司晋升通道分为专业和管理序列晋升通道,具体如下:

专业晋升通道:

1、生产系列:大学生 → 技术员(初级)→ 技术员(高中级)→ 工程师(高中级)→ 管理岗位

2、研发系列:大学生 → 助理工程师 → 工程师(高/中级) → 项目工程师→ 项目经理 → 总工程师

管理晋升通道:

1、生产系列:大学生 → 技术员(初级)→ 技术员(高中级)→ 组长/主管  →    经理    → 总监

2、研发系列:大学生 → 助理工程师 → 工程师(高/中级)→ 项目工程师→ 项目经理 → 总工程师

3、职能系列:大学生 → 储备专员(初级)→ 职能专员 → 职能主管 → 职能经理 → 职能总监


六、应聘流程

1、应聘流程:参加校园宣讲会→现场投递简历→笔试 面试→复试→录用通知 签约→毕业报到

2、宣讲会准备资料:①个人简历;②学校成绩单(盖学校公章)复印件;③英语等级证书复印件;④其他

材料(奖学金证书、荣誉称号、发表论文、实习报告、设计作品等)复印件。


七、招聘信息

序号

职位类别

专业要求

学历要求

需求人数

1

市场营销类:国内业务、国外业务、市场推广

市场营销等相关专业

本科

6人

2

生产品质类:生产管理、品质、设备管理、制造工程、工业工程

机械类、电子类、工业工程、电气工程、工商企业管理等相关专业

本科

30人

机械类、电子类、工业工程、电气工程、数控、模具类等相关专业

专科

20人

3

研发技术类:开发设计、软件开发、智能自动化

机械类、电子类、控制工程、工业工程、视觉工程、电气工程、软件开发、计算机、电子工程类等相关专业

本科

35人

4

财务类

财务类专业

本科

4人

5

人力行政类:人力资源类、行政类

人力资源、心理学、土木工程专业、现代企业管理、工商企业管理、行政管理类等相关专业

本科

6人

6

供应链类:采购、仓储、生管/物控

物流管理、经济类专业,部分岗位不限专业

本科

6人

公司地址:东莞市茶山镇伟建工业园E区23号


联系人:向小姐(13431374409)   张小姐(13580845457)   陈先生(18025193317)

联系电话:0769-23173658转801、802、803

公司网址:www.sunive.cn

E-mail:zhangl@sunive.cn     chenw@sunive.cn     xiangxj@sunive.cn

应聘简历请发往招聘专用邮箱:zhangl@sunive.cn   chenw@sunive.cn   xiangxj@sunive.cn

1、邮箱主题请统一用“学校名 专业 求职方向 学历 姓名”的格式,并附近照。

2、请将简历以邮箱正文形式发送(请同时发送附件)。

3、如有在校获取相关等级证书或荣誉证书、获奖等资料请一并以邮件附件形式发送。


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