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[天津]天津住电汽车线束有限公司2018招聘

  1. 发布时间:2018-01-10
  2. 工作地点:天津
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:河北工业大学廊坊分校
专业标签:建筑学 机械类
天津住电汽车线束有限公司招聘信息
发布时间:2018-1-10 浏览次数:1次
  

天津住电汽车线束有限公司是由母公司--长春住电汽车线束有限公司100%出资设立。于201706月注册,注册资本3000万元人民币,公司占地65亩,建筑面积34296万平方米,工厂将于20184月进入投产。 位于天津市宁河区经济开发区海龙路16号。

一 、公 司 简 介:

     

长春住电汽车线束有限公司是2003年建立在吉林长春国家级高新技术产业开发区内的中德合资公司,中方股东是长春灯泡电线有限公司(是中国汽车电线束行业连续4届的主任委员单位、中国汽车电线束国家技术标准唯一起草单位),股比40%外方股东日本住友电气工业株氏会社(Sumitomo Electric Industries.LTD.世界五百强之一)100%出资设在德国的住友电子线束有限公司(Sumitomo Electric Bordnetze GmbH,股比60%;长春住电主要为一汽-大众配套生产轿车电线束,是一汽-大众优秀供应商,现主要产品为速腾、捷达、高尔夫、迈腾、奥迪、宝来、SUV等轿车电线束。

随着一汽-大众扩大生产规模、战略布局,长春住电在成都、梧州、青岛设立了子公司.现为满足一汽大众天津工厂配套生产的需要,长春住电在天津市宁河区设立了子公司,即“天津住电汽车线束有限公司”,公司占地65亩,建筑面积34296万平方米,工厂将于20184月进入投产。

长春住电汽车线束有限公司建立十几年来已组建了一个高素质的管理人才团队,具备完善的质保体系(ISO/TS16949)和独立开发设计系统,同时采用国际先进制造工艺装备和现代化信息技术相结合的生产管理技术,适应客户总装柔性生产并实现了逐车准时化排序供货。经营业绩一直持续稳定攀升,生产经营产品从2004年单个供货车型已增至到目前的9个供货车型,销售收入从2004年的1.6亿到2015年的12.7亿,10年来增涨了近8倍:员工人数由450人增加到3300人。

凭借建设和谐团队,诚实守信,采用高新技术,精益管理,用最优质的服务和产品,赢得顾客满意,持续稳步发展的经营管理理念,长春住电汽车线束有限公司受到客户的高度认可,在一汽-大众的市场占有率达到50%以上,连续多年被一汽-大众授于《优秀质量奖》、《优秀开发奖》、《优秀供货奖》、《A级供应商》等。

我公司倡导以人为本,尊贤重仕的企业文化,希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟,与我公司共谋美好未来。

二、附近环境简介:

宁河区位于天津市东北部,20158月国务院批复同意撤县设区。天津住电距离宁河区政府     5公里,乘坐公交线路可到达附近25公里的海边-航母主题公园,距七里海国家湿地保护公园风景区13公里,空气清新。 区内设火车站,客运站交通发达;至天津站乘坐570路公交车每15分钟一趟。车程距滨海北站(高铁)10分钟、天津中心港20分钟、天津滨海国际机场30分钟、北京国际机场60分钟。附近房价均在80001.2万元/平方米左右,与其相临的河北省内房价7000元左右,宁河区内生活配套完善,有十来所幼儿园、十来所小学、5所中学、大型购物商场超市等。

三、招 聘 信 息:

1.招聘岗位为组建公司管理骨干队伍,现招聘岗位如下(26人):

产品、工艺工程师   5      设备、备件管理      3          生产计划、生产控制  5              

工程统计优化员     2      人力资源、培训管理  4          市场管理            1

质量管理           2      厂区管理            1          采购员              3                   

2.相关专业(大类)

汽车工程、机械工程、电气信息、计算机技术、经济管理类等

3.岗位要求:

12017届、2018届本科毕业生,男女不限。

2、身体健康;具有较强的文字、语言表达沟通能力、熟练使用各种办公自动化设备,具备良好的英语沟通能力;未来希望在天津宁河工作生活。

4. 薪资待遇:

1、培训期:6个月(培训地点:长春总公司或成都分公司),培训期每月实习补助费2000元。

2、培训期满转为正式管理岗位(工作地点:天津),每月工资3500元以上(应得工资)。

3、从一般管理岗位提升至主管及以上管理岗位,工资待遇大幅度提高。(具体待遇保密)

5.福利待遇:

1、为个人缴纳五险一金,正式员工享有公司年假

2、提供住宿(在长春、成都培训及天津工作期间均提供住宿;到长春或者成都培训期间,报销往返交通费),公司内建有员工食堂、超市。

3、发放民族节日补贴年度贡献奖

4、每年定期提供各类管理、技能培训。

6.发展空间:

根据个人工作表现由公司考核:一般管理岗位--->部门主管--->部门科长--->部门经理及以上。

7.联系人:运老师         13920188843         xinfang.yun@cseb.com.cn
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