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[南京]南京农业大学工学院2018招聘

  1. 发布时间:2017-12-08
  2. 工作地点:南京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:中国海洋大学
专业标签:农业工程 电子信息 机械类 材料类 计算机 管理科学与工程 物流管理与工程 化学 化工与制药 设计学 自动化 食品工程
南京农业大学工学院招聘
发布时间:2017-12-08 15:28:42   浏览量:

单位简介

        南京农业大学工学院由我国最早创办的两个农业工程系——原中央大学和金陵大学农业工程系合并发展而来,系我国农业工程学科之发端,在我国农业工程教育和学科发展史上具有重要地位。近百年的办学历程,积淀了深厚的科研基础和良好的教育、学术声誉,培养和造就了大批优秀的农业工程人才,为国家农业工程科技的发展做出了卓越贡献。在新的历史时期,学院更是依托农业工程优势学科,在现代农业装备理论与技术、土壤-机器系统、耕种收农业机械设计、设施农业环境模拟与控制、农村能源、拖拉机电液控制技术、先进制造技术等研究和应用领域成就斐然。现设有农业机械化及其自动化、交通运输、工业设计、机械设计制造及其自动化、农业电气化、电子信息科学与技术、自动化、工业工程、工程管理、物流工程、车辆工程、材料成型及控制工程等12个专业。其中,有农业工程一级学科博士授权点和农业机械化及其自动化国家级特色专业;建有江苏省智能化农业装备、江苏省设施农业技术与装备工程等两个江苏省重点实验室,以及南京农业大学(灌云)现代农业装备研究院等省级科研平台。
        学院位于南京农业大学浦口校区,南临长江,北依老山,风景秀丽,环境幽雅,读书治学,正得其所。学院占地面积716亩,空间资源丰富,教学、科研设施配备齐全,而地处国家级新区——南京江北新区核心城,更为学院带来了前所未有的历史发展机遇,也必将能为每一个来校工作的人才提供良好的事业平台和生活条件。

招聘信息

        高层次人才 岗位青年英才岗位 高水平团队岗位
        专业领域
        1.农业工程:农业机械化工程或农业装备、农业电气化与信息工程、农业生物环境与能源工程、食品工程(食品加工储藏与运输、食品安全与质量控制、食品机械设备管理、农产品加工工程)等相关方向。
        2.交通运输工程:交通信息工程与控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程等相关方向。
        3.机械工程:机械设计及理论、机械制造及自动化、机械电子工程、高分子材料与工程、工业设计、3D打印/增材制造等相关方向。
        4.电气工程:检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程、电力系统及其自动化、计算机应用与技术、模式识别与智能系统、信号与信息处理、生物传感技术、新能源技术、物联网工程、传感网技术、大数据技术、云计算等相关方向。
        5.管理科学与工程:生产运作管理、物流管理与工程、数学规划或仿真优化等相关方向。
        6.计算数学或应用数学,思想理论教育,凝聚态物理,英语语言文学
        一、高层次人才岗位
        (一)条件要求:
        1、国内外知名大学教授或相当水平,在相关领域取得显着成绩的教学科研人员。
        2、中国科学院院士、中国工程院院士、“千人计划”专家、“长江学者”特聘(讲座)教授、国家杰出青年基金项目获得者、国家级教学名师、“863项目”及“973项目”首席科学家、“国家特支计划”杰出人才或领军人才入选者、中科院“百人计划”高层次外国专家长期项目入选者,以及相应层次者。
        3、入选国家级或省部级重要人才项目者(含青年人才项目),包括教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、国家“青年千人计划”入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年项目入选者、国家“特支计划”青年拔尖人才入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目主持人,以及相应层次者。
        (二)提供待遇:
        1、受聘岗位:根据情况聘用在一至四级教授岗位;
        2、薪酬标准:RMB50-100万/年;
        3、住房条件:100平米以上住房1套;或RMB100万元的购房补贴;
        4、科研经费:根据实际需要提供不低于RMB100万元科研启动经费;
        5、工作用房:提供不少于150平米的办公科研用房;
        6、其它:安置配偶工作,协助子女入学等。
        二、青年英才岗位
        (一)条件要求:
        1、相关专业领域世界知名大学或研究机构、或国内985、211院校、中科院博士学位获得者(语言类要求硕士以上),有较强的学术潜力,已经取得较好的研究成果;
        2、应聘者一般应以第一作者在本学科领域发表高水平研究论文(本专业领域top10国际学术期刊)2篇以上。
        (二)提供待遇:
        1、新秀培育计划岗位
        (1)受聘岗位:拟聘为副教授,纳入学校高层次人才和学院新秀培育计划管理;
        (2)薪酬待遇:实行协议年薪制(首聘期为3年-5年),20-30万元/年;
        (3)住房条件:提供一次性购房补贴20-30万元或给予2000元/月的租房补贴;
        (4)科研经费:20万元。
        2、优秀青年教师岗位
        (1)受聘岗位:拟聘为讲师;
        (2)薪酬待遇:按照所聘岗位享受待遇,年薪在15万元左右;
        (3)住房条件:提供一次性购房补贴10万元或给予1500元/月的租房补贴;
        (4)科研经费:10万元。
        三、高水平团队岗位
        (一)生物能源组(方真教授)
        1、专业要求:化学、微生物、工程及相关专业。
        2、研究内容:生物质化学(预处理、合成、气化、水解、液化,燃烧等)和生物化学转化(如微生物油、藻类生物柴油、发酵制氢和丁醇等)及绿色溶剂(离子液体)和纳米催化剂用于生物炼制。
        3、申报条件:
        (1)教师:具有微生物、生化工程和农业工程及相关专业博士及以上学历,具有独立工作能力,有在高水平国际刊物发表论文及申请课题的成功经历或能力。能协助研究组长领导博士后和硕博研究生在微生物转化方面的工作,并能承担一定的教学任务。
        (2)博士后:具有化学、农业工程、化工、化学、机械、微生物和生化工程及相关专业博士学位,具有生物质或化石燃料的化学转化(合成、气化、水解、热解、液化、燃烧等)或水热化学和绿色化学(离子液体、有机溶剂和超临界流体等)及生物转化研究经历。具有独立工作能力,有在高水平国际刊物发表论文及申请课题的成功经历或能力。
        (3)实验工程师/技术员:化学或相关专业,本科及以上学历,并在分析仪器和设备方面有5年的工作经验:如在分析仪器(GC、HPLC、TOC、UV、FT-IR、TPD、BET等)和反应器(如高压反应釜、微波和超声波反应器及发酵罐等)使用管理和设计方面的经历。负责生物能源组仪器和设备等的操作、管理、设计和维护等。支撑生物能源组的研究和教学(本科生、研究生)计划。
        生物能源组团队网页
        (二)3D打印组(杨守峰教授)
        1、专业要求:机械、材料工程及相关专业。
        2、研究内容:3D打印/增材制造在农业方面的应用。
        3、申报条件:机械、材料、农业、化工、生化等工程及相关专业。具有机械、材料、农业、化工、生化等工程及相关专业博士学位,具有机械设计、自动化或3D打印研究经历。具有独立工作能力,有在高水平国际刊物发表论文及申请课题的成功经历或能力。
        杨守峰教授个人网页1;
        个人网页2
        (三)物联网研究团队(舒磊教授)
        1、专业要求:
        (1)计算机科学与技术:物联网工程、传感网技术、大数据技术、云计算等相关方向。
        (2)工程专业:机械工程(机械制造及自动化、机械电子工程、故障诊断),电气工程(检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、信号与信息处理),农业工程(农业机械与设备、土壤与水资源、农产品加工工程),食品工程(食品加工储藏与运输、食品安全与质量控制、食品机械设备管理)等相关方向。
        2、研究内容:信息物理融合系统(农业物联网、复杂异构网络融合);大数据技术与云计算(过程数据挖掘、海量农业环境与资源数据处理);智能机器人及其控制系统(复杂构件成型,农业自动化应用),图像处理(农业生产过程和环境实时监测、机器视觉技术、信息融合技术),食品加工与管理(农产品加工与贮藏、食品安全与质量控制、食品工程原理与装备)项目等等,课题组研究经费充足。
        3、申报条件:
        (1)以上相关专业博士学位(年龄不超过35周岁),具有工业或农业研究背景和经历。
        (2)具有良好的英文读写和交流能力具有独立工作能力,有在高水平国际刊物发表论文及申请课题的成功经历或能力。
        (3)具备良好的学术道德和诚信,吃苦耐劳,具有较强上进心,和独立思考和解决问题能力,具备团队合作精神。
        舒磊教授个人网页1;
        个人网页2
        应聘方式
        (一)拟应聘“高层次人才岗位”者,请将应聘材料电子文档发送至邮箱:gxyrcb@njau.edu.cn,邮件标题注明:应聘高层次人才岗位 本人姓名 高校人才网;也可根据本招聘公告所附的联系地址寄送有关材料。
        应聘材料应至少包含以下内容:
        1、个人简历(自大学以来不间断的学习、工作经历等);
        2、学历证书、博士学位证书及现任职与聘用证明(复印件);
        3、个人业绩材料(发表论文、着作,承担的科研项目,获奖证明等)。
        (二)拟应聘“新秀培育计划岗位”者,请将简历发送至gxyrcb@njau.edu.cn,邮件标题注明:应聘新秀培育计划岗位 本人姓名 高校人才网。
        请应聘者提供如下材料:
        1、详细个人简历(自大学开始至应聘时止,不间断的学习、工作简历,发表论文、着作,负责的科研项目,获奖证明等);
        2、学历证书、博士学位证书及现任职与聘用证明(复印件);
        3、近五年5篇重要代表性论着的全文;
        4、2-3位教授的推荐信。
        (三)拟应聘“优秀青年教师岗位”者,请登陆学校人事处招聘网站(http://rsrcw.njau.edu.cn/)填写相关信息并提交材料。
        (四)拟应聘博士后岗位者,请将简历(注明应聘专业导师姓名)发送至gxyrsc@njau.edu.cn,邮件标题注明:应聘博士后 本人姓名 高校人才网。
        (五)拟应聘高水平团队岗位者,请将简历另外抄送一份到团队负责人招聘邮箱,邮件标题注明:应聘高水平团队 本人姓名 高校人才网。
        方真教授邮箱:zhenfang@njau.edu.cn
        杨守峰教授邮箱:gyzhong@njau.edu.cn
        舒磊教授邮箱:lshu@lincoln.ac.uk

联系方式

        联系方式(欢迎来电来函咨询):
        电话: 86-25-58606661 李老师
        86-25-58606554 毛老师
        86-25-58606661 胡老师(博士后应聘)
        传真: 86-25-58606505
        电子邮箱:gxyrcb@njau.edu.cn
        通讯地址:中国江苏省南京市浦口区点将台路40号,南京农业大学工学院人事处。
        邮政编码:210031
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