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[广州]广州八橙网络科技有限公司2018招聘

  1. 发布时间:2017-12-08
  2. 工作地点:广州
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:江西师范大学
专业标签:工商管理 外国文学 机械类 物流管理与工程
广州八橙网络科技有限公司在线招聘信息

发布时间:2017/12/07  





单位基本信息

单位名称 广州八橙网络科技有限公司 单位属性 私营企业
单位联系电话 020-29875533 招聘负责人 魏星
单位地址 广州市番禺区大石街道105国道622号之一 招聘负责人电话 15920376523
单位主页 www.8-oranges.com 招聘邮箱 hr@8-oranges.com
单位简介

广州八橙网络科技有限公司由世界500强央企前高管、中国科学院研究生等管理和科研型人才创办,是一家起步于跨境电商B2C业务、定位于打造全球全渠道品牌、致力于让世界点赞中国智造的新兴企业。

 三年来,公司旗下毛发电器类品牌SUPRENT在欧美市场表现抢眼、增长迅猛,正逐渐成为欧美主流消费市场的新锐品牌。在毛发电器领域,八橙坚持设计、品质、创新三大元素:每一个设计,都融入对艺术、生活与科技平衡的思考;每一个细节,都蕴含对品质生活的追求;每一次创新,都为更好解决用户痛点。八橙的全心全意,只为客户的毫不费力。



招聘流程



注意事项

邮箱投递:邮件标题格式:学校 专业 学历 应聘岗位 姓名 了解更多:公司官网:www.8-oranges.com 品牌官网:www.suprent.com 招聘QQ群:570784268 联系人:魏小姐 地址:广州市番禺区大石街道105国道大石段622号之一 电话:15920376523/020-31123605 简历投递邮箱:hr@8-oranges.com



岗位需求

岗位名称 会计
岗位名额 5人
面向专业 会计学  财务管理  
学历要求 本科及以上
工作薪资 1. 员工发展 (1)轮岗学习与实操相结合的培训: 入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。 (2)导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。 (3)与高级管理层成为良师益友: 高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。 2. 福利待遇: (1)基本福利 提供各种带薪培训机会,可根据自身技术特点、发展需要参加培训;购买五险;生日节日礼金/礼品;带薪年假/婚假/产假/法定节假日 (2)健康生活 提供免费食宿(个人单间住宿);每周时令水果;夏季冷饮 (3)业余活动 每周电影/羽毛球活动;每月举行员工生日聚会;每月主题娱乐活动;每年旅行活动;外出交流学习活动
岗位职责及要求 1.向各部门提供精确的财务分析数据,例如:生产成本分析、应收账款账龄分析等,以方便并协同各部门进行绩效及风险管理; 2.根据各个部门的发展计划及公司财务状况制定财务预算,并通过对预算执行的分析,向管理层提供信息; 3.维持公司健康的资金流,保证公司的正常运转; 4.通过对各项目的财务决策分析,为公司决策提供建议,以达到资源的有效配置; 5.协助公司管理层确保内控制度的建立和日益完善,将经营风险最小化; 6.以数字方式归纳记录并反映公司的营运情况,财务状况并转换成相应的管理信息。

岗位名称 人力资源管理员
岗位名额 5人
面向专业 专业不限
学历要求 本科及以上
工作薪资 1. 员工发展 (1)轮岗学习与实操相结合的培训: 入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。 (2)导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。 (3)与高级管理层成为良师益友: 高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。 2. 福利待遇: (1)基本福利 提供各种带薪培训机会,可根据自身技术特点、发展需要参加培训;购买五险;生日节日礼金/礼品;带薪年假/婚假/产假/法定节假日 (2)健康生活 提供免费食宿(个人单间住宿);每周时令水果;夏季冷饮 (3)业余活动 每周电影/羽毛球活动;每月举行员工生日聚会;每月主题娱乐活动;每年旅行活动;外出交流学习活动
岗位职责及要求 1.协助制定公司人力资源的战略规划:根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息; 2.协助督促公司人力资源战略的执行:根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度等; 3. 协助建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制:负责建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法; 4.组织制定公司年度人力资源需求计划、培训计划,负责组织公司员工的考核。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。

岗位名称 产品运营专员(英语方向)
岗位名额 10人
面向专业 专业不限
学历要求 不限
工作薪资 1. 员工发展 (1)轮岗学习与实操相结合的培训: 入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。 (2)导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。 (3)与高级管理层成为良师益友: 高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。 2. 福利待遇: (1)基本福利 提供各种带薪培训机会,可根据自身技术特点、发展需要参加培训;购买五险;生日节日礼金/礼品;带薪年假/婚假/产假/法定节假日 (2)健康生活 提供免费食宿(个人单间住宿);每周时令水果;夏季冷饮 (3)业余活动 每周电影/羽毛球活动;每月举行员工生日聚会;每月主题娱乐活动;每年旅行活动;外出交流学习活动
岗位职责及要求 结合公司产品,在目标市场开展以下工作: 1. 前期市场调研,解析产品的功能特性,分析产品优劣势,制定整体运营策略; 2. 监控产品运营状况,深化流量建设、转化率建设; 3. 监控市场动态,调整运营策略,适应最新市场环境,保证产品市场地位; 4. 选择适合的产品退出市场节点,拟定新一代替代产品,确保市场占有率。

岗位名称 市场运营专员(德语方向)
岗位名额 5人
面向专业 专业不限
学历要求 本科及以上
工作薪资 1. 员工发展 (1)轮岗学习与实操相结合的培训: 入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。 (2)导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。 (3)与高级管理层成为良师益友: 高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。 2. 福利待遇: (1)基本福利 提供各种带薪培训机会,可根据自身技术特点、发展需要参加培训;购买五险;生日节日礼金/礼品;带薪年假/婚假/产假/法定节假日 (2)健康生活 提供免费食宿(个人单间住宿);每周时令水果;夏季冷饮 (3)业余活动 每周电影/羽毛球活动;每月举行员工生日聚会;每月主题娱乐活动;每年旅行活动;外出交流学习活动
岗位职责及要求 结合公司产品,在目标市场开展以下工作: 1. 前期市场调研,解析产品的功能特性,分析产品优劣势,制定整体运营策略; 2. 监控产品运营状况,深化流量建设、转化率建设; 3. 监控市场动态,调整运营策略,适应最新市场环境,保证产品市场地位; 4. 选择适合的产品退出市场节点,拟定新一代替代产品,确保市场占有率。

岗位名称 产品运营专员(日语方向)
岗位名额 10人
面向专业 日语  
学历要求 不限
工作薪资 1. 员工发展 (1)轮岗学习与实操相结合的培训: 入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。 (2)导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。 (3)与高级管理层成为良师益友: 高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。 2. 福利待遇: (1)基本福利 提供各种带薪培训机会,可根据自身技术特点、发展需要参加培训;购买五险;生日节日礼金/礼品;带薪年假/婚假/产假/法定节假日 (2)健康生活 提供免费食宿(个人单间住宿);每周时令水果;夏季冷饮 (3)业余活动 每周电影/羽毛球活动;每月举行员工生日聚会;每月主题娱乐活动;每年旅行活动;外出交流学习活动
岗位职责及要求 结合公司产品,在目标市场开展以下工作: 1. 前期市场调研,解析产品的功能特性,分析产品优劣势,制定整体运营策略; 2. 监控产品运营状况,深化流量建设、转化率建设; 3. 监控市场动态,调整运营策略,适应最新市场环境,保证产品市场地位; 4. 选择适合的产品退出市场节点,拟定新一代替代产品,确保市场占有率。

岗位名称 产品工程师
岗位名额 10人
面向专业 专业不限
学历要求 本科及以上
工作薪资 1. 员工发展 (1)轮岗学习与实操相结合的培训: 入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。 (2)导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。 (3)与高级管理层成为良师益友: 高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。 2. 福利待遇: (1)基本福利 提供各种带薪培训机会,可根据自身技术特点、发展需要参加培训;购买五险;生日节日礼金/礼品;带薪年假/婚假/产假/法定节假日 (2)健康生活 提供免费食宿(个人单间住宿);每周时令水果;夏季冷饮 (3)业余活动 每周电影/羽毛球活动;每月举行员工生日聚会;每月主题娱乐活动;每年旅行活动;外出交流学习活动
岗位职责及要求 1.根据公司的发展战略和品牌定位,开发具有潜力的产品,并对产品周期与价格性能有比较精准的趋势判断; 2.负责产品构造、电子电路、工艺设计及评审,设计验证和设计确认;并组织模具开发; 3.负责产品生产标准制定。

岗位名称 产品开发专员
岗位名额 10人
面向专业 专业不限
学历要求 本科及以上
工作薪资 1. 员工发展 (1)轮岗学习与实操相结合的培训: 入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。 (2)导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。 (3)与高级管理层成为良师益友: 高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。 2. 福利待遇: (1)基本福利 提供各种带薪培训机会,可根据自身技术特点、发展需要参加培训;购买五险;生日节日礼金/礼品;带薪年假/婚假/产假/法定节假日 (2)健康生活 提供免费食宿(个人单间住宿);每周时令水果;夏季冷饮 (3)业余活动 每周电影/羽毛球活动;每月举行员工生日聚会;每月主题娱乐活动;每年旅行活动;外出交流学习活动
岗位职责及要求 1.关注市场动态,分析产品前景,开发具有潜力的优质产品,进行价格控制、质量控制,通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发; 2.做好产品的前期调查,了解产品的所有特性(包括质量,材料,材料价格等); 3.析产品销售数据,收集分析市场情报及竞争对手状况,制定相关策略并提交产品开发报告。

岗位名称 供应链专员
岗位名额 10人
面向专业 专业不限
学历要求 本科及以上
工作薪资 1. 员工发展 (1)轮岗学习与实操相结合的培训: 入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。 (2)导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。 (3)与高级管理层成为良师益友: 高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。 2. 福利待遇: (1)基本福利 提供各种带薪培训机会,可根据自身技术特点、发展需要参加培训;购买五险;生日节日礼金/礼品;带薪年假/婚假/产假/法定节假日 (2)健康生活 提供免费食宿(个人单间住宿);每周时令水果;夏季冷饮 (3)业余活动 每周电影/羽毛球活动;每月举行员工生日聚会;每月主题娱乐活动;每年旅行活动;外出交流学习活动
岗位职责及要求 1.为各物流项目设计并协调执行各个运作环节的具体流程(运输、仓储、配送、计划、信息传递、单据等),且不断对整体方案和流程进行设计优化并协调实施; 2.研究、跟踪各物流线路和运送产品以及其他物流服务的物流成本,并分析和提出改进建议; 3.记录和汇报日常运作中承运商的各类问题,协调解决承运商和公司之间存在的各类问题等。

岗位名称 采购工程师
岗位名额 10人
面向专业 专业不限
学历要求 本科及以上
工作薪资 1. 员工发展 (1)轮岗学习与实操相结合的培训: 入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。 (2)导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。 (3)与高级管理层成为良师益友: 高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。 2. 福利待遇: (1)基本福利 提供各种带薪培训机会,可根据自身技术特点、发展需要参加培训;购买五险;生日节日礼金/礼品;带薪年假/婚假/产假/法定节假日 (2)健康生活 提供免费食宿(个人单间住宿);每周时令水果;夏季冷饮 (3)业余活动 每周电影/羽毛球活动;每月举行员工生日聚会;每月主题娱乐活动;每年旅行活动;外出交流学习活动
岗位职责及要求 1.执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2.负责采购订单制作、确认、安排发货、跟踪到货及入库; 3.开发、评审、管理供应商,并维护与其关系; 4.汇总采购数据,提交采购分析和总结报告。

岗位名称 市场调查专员
岗位名额 10人
面向专业 专业不限
学历要求 本科及以上
工作薪资 1. 员工发展 (1)轮岗学习与实操相结合的培训: 入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。 (2)导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。 (3)与高级管理层成为良师益友: 高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。 2. 福利待遇: (1)基本福利 提供各种带薪培训机会,可根据自身技术特点、发展需要参加培训;购买五险;生日节日礼金/礼品;带薪年假/婚假/产假/法定节假日 (2)健康生活 提供免费食宿(个人单间住宿);每周时令水果;夏季冷饮 (3)业余活动 每周电影/羽毛球活动;每月举行员工生日聚会;每月主题娱乐活动;每年旅行活动;外出交流学习活动
岗位职责及要求 1.运用科学的方法,有目的地、有系统地搜集、记录、整理有关市场营销的信息和资料,分析市场情况; 2.了解市场现状及其发展趋势,为市场预测和营销决策提供客观的、正确的资料; 3.负责调研方案的具体实施,按时执行调研项目的每个环节,保证数据和信息的充分和真实。



 
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