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[石家庄]方正宽带网络服务有限公司石家庄分公司2018招聘

  1. 发布时间:2017-11-15
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:河北大学创新创业指导中心
专业标签:工商管理 计算机 汉语 新闻传播

方正宽带网络服务有限公司石家庄分公司招聘

  日期:2017-11-15 16:47:19 
公司简介
    方正宽带网络服务有限公司,隶属于北大方正信产集团,是国有企业,成立于2001年7月,注册资金2.1亿元人民币,是首批获得宽带驻地网试验许可证、国家工信部增值电信业务经营许可证,以及文化部网络文化经营许可证的高新技术企业。
    公司以北京为中心,凭借强大的技术实力和服务理念,在石家庄、长春、哈尔滨、包头、大连、天津、青岛、兰州、合肥、太原、西安、吉林、鞍山、沈阳、武汉、上海、深圳、大同、徐州、松原、四平、呼和浩特、廊坊、金华、本溪、临汾、营口、湖州等地建立了分支机构。覆盖数千个居民社区、商业楼宇、企事业单位及政府机关,业务涵盖互联网接入、互联网数据中心(IDC)以及智慧生活增值服务。
招聘简介
一.招聘岗位信息
1.储备干部
岗位职责:
1、完成上级下达的销售任务与目标;
2、负责收集、整理顾客信息,宣传、推广社区宽带业务;
3、负责为小区新用户办理宽带的开户、安装、维修、故障处理并走访老客户,维系与老客户的关系;
4、负责制定和实施团队销售业务计划,并对计划实施过程进行合理管控。
5、组织召开团队会议,针对团队成员提出的业务问题进行指导,并给出合理的解决方法。
任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强,良好的客户服务意识,有团队合作精神;
2、有责任心,吃苦耐劳,踏实肯干。
3、有无经验均可。
薪资构成
1.储备干部:基本工资 2000 学历补贴(100-200) 绩效 500 电车补助 100 提成,综合工资 3000-6000
2.客服经理/站长薪资:基本工资 提成
(1)覆盖户数在 2 万以下,基本工资 3500;
(2)覆盖户数 2-4 万,基本工资 4000
(3)覆盖户数 4 万以上,基本工资 4500

晋升通道:组长---储备站长---站长---大区经理
其他福利待遇
1、晋升到站长即可上五险一金。
2、公司提供住宿。
工作时间:
9:00——12:00;14:00-19:00;每周公休一天;轮休
附:晋升通道及对应岗位薪资:
 
岗位 晋升通道 薪资
客服经理 1. 所管辖社区覆盖户数:20000-30000户
2. 组内成员:10-15人
3. 连续3个月安装率达到千分之四点五
 
 
6000-7000
站长 1. 所管辖社区覆盖户数:15000-20000户
2. 组内成员:6-10人
3. 连续3个月安装率达到千分之四点五
 
 
4800-5300
组长 1. 所管辖社区覆盖户数:5000-8000户
2. 组内成员:3-4人
3. 连续3个月安装率达到千分之四
 
 
4200-5000

2.渠道开发专员4人
岗位职责:
1、掌握企业的品牌知识,开拓企业的品牌代理渠道,做好企业品牌的推介工作;
2、根据企业的品牌推广及招商战略,制定并执行招商计划,并对计划的完成工作负责;
3、按照企业的要求开展实施市场调研,市场分析,并及时向上级反映市场动态信息;
4、进行渠道开发积极拓展招商渠道,大力发展会员单位及居间商(代理商)客户。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验,有同行业同岗位工作经验者优先;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,抗压力强。
薪资福利:底薪2500 高提成,周末双休
3.技术网络工程师
岗位职责:
1、负责网络系统项目的规划、设计、安装与实施;
2、负责各个小区机房服务器的日常管理与维护、调试宽带机房互联设备;
3、规划和优化网路架构,负责路由、交换、防火墙等多种网络设备的构架、配置、调试和管理;OLT调试设备
任职要求:
1、有CCNA证书优先考虑(同级证书也可优先考虑)
2、要求本科及本科以上985/211优先考虑
3、要求男,能出差,另外需要在社区实习三个月(入职后先到北京培训2-3个月)
薪资福利:3000-3500/月,周末双休,转正后五险一金,餐补、话补
4.客服助理
岗位职责:
1.接听客服中心咨询和故障电话,记录内容与客服工程师进行沟通;
2.定期进行用户回访调查工作,统计数据进行分析;
3.收取用户网费并开具发票;
4.预约上门安装布线并监督执行情况;
5.办理用户网络暂停、迁移、退网等业务。
任职资格:
1、管理、行政文秘、计算机等相关专业,专科及以上学历
2、取得会计从业资格证书;
3、具有良好的服务意识和认真负责的工作态度。
工作时间:八小时工作制,双休,享受国家法定节假日。
薪资待遇:
1、综合工资2000元-2500元;
2、缴纳五险一金,享受午餐补助、通讯补助等各项补助。
晋升机制:
客服助理—主管—部门经理
5.行政助理(实习生)
岗位职责:
1、负责部门固定资产及办公设备的管理工作及各部门采购
2、负责公司在建工程项目相关工作的合同审核以及登记
3、负责跟进公司在建工程项目进度情况,覆盖户数等信息核对
4、定期对在建工程项目跟进情况进行汇总、统计,出具相关总结报告
5、完成领导安排的其他行政辅助性工作
任职资格:
1、大专及以上学历  要求:女
2、掌握计算机及网络相关基础知识,熟练操作计算机及办公自动化软件
3、具备良好的沟通和组织协调能力,较强的分析和解决问题能力
4、认同“方正”文化,思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度
薪资待遇:2000元-2500元  周末双休  五险一金   各种补助
 
6.客服(营业厅)
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及大专以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
薪资待遇:2000元-2500元
 
7.促销(营业厅)
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的宽带产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
5、熟练操作OFFICE软件。
薪资待遇:1800 提成,每天8小时
 
8.招聘专员
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、大专以上学历
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉国家相关法律法规;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
薪金待遇:3000元,五险一金,周末双休
 
9.培训专员
岗位职责:
1、负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训;
2、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力;
3、按照公司的要求,定期进行员工访谈或组织座谈会;
4、负责学校宣讲会
任职资格:
1、有一定培训工作经验,有自己明确的职业规划,有强烈的发展意愿;
2、普通话标准,热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有较强的团队精神;
3、大专以上学历。           
薪资待遇:3000起,五险一金,周末双休、节假日休息
 
联系方式
联系人:谷女士  赵女士
联系电话:0311-67597069 0311-80791682
E-mail:zhaojia@foundertech.com    1219752855@qq.com
公司网址:www.founderbn.com
公司地址:石家庄市新华路与中华大街交叉口北行20米鑫明商务705
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