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[成都]中国航天二院二十三所成都研发分中心2018校园招聘

  1. 发布时间:2017-11-15
  2. 工作地点:成都
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:电子科技大学
专业标签:大气学 仪器仪表 电子信息

(成都)中国航天二院二十三所成都研发分中心

信息分类: 招聘信息 点击量: 104
单位性质: 科研院所 单位类别: 国防重点单位
招聘学历: 博士 硕士 招聘人数: 41-60人
发布时间: 2017-11-15 14:00 结束时间: 2018-02-28 11:17
举办地点: 工作地点: 成都

(成都)中国航天科工二院二十三所成都研发分中心招聘公告


因业务发展需要,中国航天科工集团第二研究院二十三所决定在成都成立研发分中心,现成都研发分中心面向各高校招聘2018年应届硕士及博士研究生。

?  地理位置:成都研发分中心地处成都市成华区蓝光东方天地旁,距离东二环直线距离1.4公里。

?  组织结构:分中心下设三个事业部,第一事业部直属于二十三所研发总部,第二事业部直属于北京长峰微电有限公司成都分公司,第三事业部隶属于北京长峰广播通讯设备有限公司;

?  业务范围:第一事业部主要负责数字和微波芯片研发、微波组件设计、通用信号处理平台研发、干扰及干扰侦查技术研究、气象雷达数据处理算法研究、数据处理及雷达软件的开发工作;第二事业部主要负责射频、微波器件、模块、组件子系统的研发和生产;第三事业部主要负责卫星通信射频前端研发和市场开拓工作。

现成都研发分中心第一、三事业部统一进行招聘。本次招聘的成都研发中心的员工户口落户在成都,为加快新员工的成长,新员工前2年需要先在北京工作,接受专业技术、质量管理等方面的培训,熟悉企业文化了解工作流程,2年后回到成都研发分中心工作。对于将来想来北京工作且符合条件的优秀员工可以解决北京市户口,调入北京研发总部工作。

二十三所是航天骨干雷达研究所,从业人员3300人,总部位于北京市海淀区五棵松附近,在北京市海淀区、丰台区、昌平区、河北易县、湖北荆州、四川成都有二十三所的子公司或分公司。二十三所和成都分公司的简介请见附件。

请有意来二十三所成都研发中心工作的同学将个人简历发到我所招聘信箱中。发送简历时请按照如下格式命名简历和邮件主题:

姓名_成都_应聘岗位_学校_专业_学位

联系邮箱:    23zp_cd@sina.com     (成都分中心招聘专用)

23zp@sina.com        (所有校园招聘共用邮箱)

一、  招聘岗位

第一事业部招聘岗位

(一)       微波电路工程师(硕士及以上)

岗位职责:低噪声放大器、混频器、滤波器、倍频器、锁相环、频率综合器的仿真、设计、接收机小型化、芯片化设计,单片接收机设计。

专业需求:电磁场与微波技术(微波电路方向)、微波与固体电路、电路与系统。

(二)       微波T/R组件研发(硕士及以上)

岗位职责:微波电路T/R组件、大功率功放、移相器、低噪声放大器等电路的设计。

专业需求:电磁场与微波技术(微波电路)、微波与固体电路。

(三)       微波及数字芯片研发(硕士及以上)

岗位职责:微波电路芯片、数字电路芯片、DC-DC电源芯片的设计、仿真及研制,雷达信号模拟器(在基带上产生混有指定杂波的数字模拟信号)、A/DD/A、数字混频器、滤波器、数字T/R系统等电路的设计与实现。

专业需求:电磁场与微波技术(微波电路)、微波与固体电路(电子封装)、电路与系统、微电子学与固体电子学。

(四)       通用数字平台研发(硕士及以上)

岗位职责CPUGPU等其他通用数字平台的研发和设计,大容量高速数据录取、大数据管理与分析等相关平台的研发和设计

专业需求:信号与信息处理、通信与信息系统、电路与系统等专业,有较丰富的数字电路开发经验;

(五)       干扰/干扰侦察(硕士及以上)

岗位职责:电子对抗中干扰或干扰侦察相关产品的系统设计、软件开发和测试验证等工作。

专业需求:信号处理专业、电子对抗专业,有扎实的电子对抗及信号处理理论基础,对干扰机原理、雷达原理、嵌入式系统有深入的理解;

(六) 气象雷达信号处理软件开发(硕士及以上)

岗位职责:

1) 气象雷达信号处理方案设计,系统架构搭建;

2) 气象雷达信号处理算法研究、仿真;

3) FPGA DSP 软件代码实现,功能测试验证;

4) 参与雷达系统调试、联调。

专业需求: 信号与信息处理、通信与信息系统、电路与系统等专业,

有较丰富的数字硬件开发经历;

(七)气象雷达数据处理软件开发(硕士及以上)

岗位职责:

1) 气象雷达数据处理算法研究和仿真;

2) 气象雷达数据处理和分析;

3) 基于通用计算平台,开展气象雷达数据处理软件开发。

专业需求:大气探测、应用气象、数据统计与分析等,具有扎实的气象探测理论基础,具有处理一种或多种气象探测装备数据的经验。

第三事业部招聘岗位

(一)天线系统研发(硕士及以上)

岗位职责:雷达及卫星通信天线、馈源、波导等仿真、设计及相关工艺流程;

专业需求:电磁场与微波技术(微波电路)或相关专业。

(二)微波电路工程师(硕士及以上)

岗位职责:低噪声放大器、混频器、滤波器、频率综合器的仿真、设计、接收机小型化设计

专业需求:电磁场与微波技术(微波电路方向)、电路与系统或相关专业。

(三)固态射频功率放大器工程师(硕士及以上)

岗位职责:固态功率放大器的设计、仿真、实现;固态功率放大系统的集成;大功率微波无源器件的设计、仿真、实现;微波T/R组件等电路的实现。

专业需求:电磁场与微波技术(微波电路)或相关专业。

(四)雷达系统工程师(硕士及以上)

岗位职责:负责雷达总体方案设计;雷达算法研究、仿真、验证;项目调试,试验及交付工作。

专业需求:信号与信息处理,电磁场与微波技术,通信与信息系统或相关专业。

(五)通信系统工程师(硕士及以上)

岗位职责:遥控通信系统设计、实现、关键技术仿真;全项目周期的履约实施。

专业需求:通信与信息系统,信号与信息处理,电磁场与微波技术,测控或相关专业。

(六)信号处理与数据处理工程师(硕士及以上)

岗位职责:雷达信号处理系统研发,雷达信号处理算法的研究、仿真及实现;通信算法设计、仿真及实现;DSPFPGA嵌入式系统设计、开发、验证工作。

专业需求:信号与信息处理,通信工程或相关专业。

(七)高、低压电源系统工程师(硕士及以上)

岗位职责:高压电源、低压电源模块开发;高压调制器研究、仿真及实现。

专业需求:电机与电器、电力系统或相关专业。

中国航天科工集团二院二十三所简介


悠久的辉煌历史:中国航天科工集团二院二十三所组建于1958年,是航天系统雷达中心骨干研究所。二十三所有着辉煌的历史,历次国庆阅兵均有二十三所的大型设备受阅,从上世纪六十年代因击落美国U2间谍机而震动国际社会的“红旗二号”,到为神舟系列飞船返回进行跟踪定位的“回收一号”测量雷达等诸多产品,都出自二十三所,目前承担着多项国家重要研制任务。先后共获得42项国家级成果奖,400多项部级科技进步奖,其中最高级的奖励有国家发明一等奖1项,国家科技进步奖特等奖4项、一等奖多项。

雄厚的研发实力:二十三所研发总部位于北京市海淀区,研发和生产机构分布在北京丰台区、昌平区、河北省易县、湖北省荆州、四川省成都等地,现有从业员工3300余人,其中工程院院士1人,研究员和高级工程师600余人。研发总部下辖14个雷达专业研究室,拥有装备完善的大型天线测试及雷达试验场、有大型的微波暗室、先进的CAE中心、精密测试中心、数控加工中心以及一流的铁氧体、微波混合集成电路等设计生产线及声表面波器件(SAW)生产线,拥有完备的各类先进仪器和设备,是国家一级计量单位和一级档案管理单位。同时二十三所还是国务院学位办公室批准的“电磁场与微波技术”、“电路与系统”、“信号与信息处理”等专业的硕士学位授权点。

广阔的研制领域:二十三所研制生产领域以雷达为主,覆盖雷达、广播通讯、地面卫星站、综合电子系统、电子对抗、特种器件等领域。在雷达系统方面,产品已经形成系列化、专业化的良好发展格局,产品遍布精密跟踪制导、精密跟踪测量、情报警戒、气象、空及交管雷达等领域,并已经发展成地基、车载、舰载、星载、机载等多种平台和制导、SAR、ISAR、InSAR、MIMO、分布式、激光等多种体制。

完善的职业路径:二十三所产品覆盖军品、民品、军贸,产品涵盖覆盖雷达、广播通讯、地面卫星站、综合电子系统、特种器件等。诸多的研发、调试、管理领域、顺畅的横向流动机制为员工提供了丰富的发展平台。

细致的人文关怀:二十三所有顺畅的沟通机制,为员工解决生活和工作上的困难,并为员工提供完善的福利保障。

中国航天科工集团二院二十三所成都研发中心简介

中国航天科工集团二院二十三所成都研发分中心地处成都市成华区蓝光东方天地旁,距离东二环直线距离1.4公里。分中心下辖三个事业部,第一事业部直属于北京研发总部,第二事业部隶属于北京长峰微电公司成都分公司,第三事业部隶属于北京长峰广播通讯设备有限公司。第一事业部主要负责数字和微波芯片研发、微波组件设计、通用信号处理平台研发、干扰及干扰侦查技术研究、气象雷达数据处理算法研究、数据处理及雷达软件的开发工作;第二事业部主要负责射频、微波器件、模块、组件子系统的研发和生产;第三事业部主要负责卫星通信射频前端研发和市场开拓工作。

依托北京研发总部,分中心有雄厚的技术支撑,在这里你可以与业内专家一起共事,可以与他们面对面的讨论,也可以依靠信息化手段远程与北京的同事共同完成技术研发;这里有完善职业发展,分中心的员工可以同时沿着“工程师、高级工程师、研究员”的职称发展路径和“主管专业师、副主任专业师、主任专业师、专业副总师、专业总师”的专业技术路线以及“主管师、副主任师、主任师、副总师、总师”的型号职务路线或“工程师、项目主管、项目经理”的技术管理路线发展,综合素质高的还可以发展为部门经理中心主任;优秀员工,不仅可以在成都研发中心长期发展,有志于到北京发展的,研发总部可以负责解决员工家庭的北京市户口,到北京继续工作。秉承二十三所“胸怀责任”的企业文化,成都研发中心将为员工提供细致的人文关怀和优厚的福利待遇。

目前成都研发中心正处于高速发展的初创期,众多的发展机会将成为你踏入社会扬帆启航的快舟。


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