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[浙江上海]温州银行股份有限公司2018招聘

  1. 发布时间:2017-11-14
  2. 工作地点:上海 其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:浙江财经学院
专业标签:经济与贸易 计算机 法学 汉语 经济学 工商管理 公共管理 金融学 电子信息 自动化
温州银行股份有限公司招聘简章
2017-11-14 14:42   审核人:   (点击: )

温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日,2007年更名为温州银行,并相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了分行,绍兴分行筹建中;现辖属155家营业网点(含总行营业部),员工2800余人,总资产超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的经营发展格局。

近年来,温州银行先后获得全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国服务业企业500强、中国企业信息化500强、中国品牌文化影响力500强、中国最具发展潜力中小银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号,连续荣获温州市2014、2015、2016年度金融机构业绩考核第一。

温州银行紧紧围绕“创新银行、优质银行、和谐银行、上市银行”发展目标,秉承“以人为本、德才兼备,人尽其才、有为有位”的选人用人理念,为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台,现诚邀全国优秀青年学子加盟。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍的2018年应届毕业生,能够在2018年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证;

(二)应聘者需为初次就业,未与其他单位建立劳动关系;

(三)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业(实习)经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

招聘岗位

招聘机构

资格要求

管理培训生

总行

(温州、杭州)

各分行

(浙江、上海)

1.岗位说明:通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发,在较短时期内培养出一批知识结构新、领悟力高、工作责任心强、综合能力突出的中高层管理储备人才。招收入行后直接分配至总行或分行部门实习,再下派至基层一线培养锻炼,最后根据培养情况返回总行或分行工作。

2.教育水平

(1)总行(温州、杭州)、上海分行、杭州分行:全日制硕士研究生及以上学历;综合能力特别突出的,可放宽至重点院校全日制本科一批;

(2)其他分行:重点院校全日制本科一批及以上学历。

3.专业要求:专业不限,同时热忱欢迎经济、金融、会计、审计、信用管理、保险、证券、财会管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、中文、法学、市场营销、国际贸易、计算机等相关专业考生报名。

4.能力要求:综合素质发展全面,具有出众的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。

5.其他要求:服从组织分配;具有CPA、CFA、ACCA、计算机或法律等相关资格者,具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者和曾担任过学生干部者优先。

储备工程师

总行

(温州、杭州)

1.岗位说明:作为科技信息储备干部,招收入行后直接分配至总行相关部门实习,通过1-2年根据培养情况分配至总行科技信息相关部门岗位。

2.教育水平:全日制硕士研究生及以上学历;综合能力特别突出的,可放宽至重点院校全日制本科一批。

3.专业要求:计算机、软件工程、通信工程、自动化或相关专业。

4.能力要求:熟悉java、C语言和ORACLE等通用数据库;具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力;具备一定的软件开发和硬件维护能力。

5.其他要求:服从组织分配;积极细心,刻苦耐劳,有一定的抗压能力和风险意识;有相关项目开发或实习经历者优先。

市场营销

储备人才

各分行

(浙江、上海)

总行营业部

(温州)

1.岗位说明:作为营销服务岗位储备人选,先在柜面等相关岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

2.教育水平:全日制本科及以上学历;综合能力特别突出或客户资源丰富的,可适当放宽条件。

3.专业要求:经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业。

4.能力要求:具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

5.其他要求:服从组织分配;具有CPA、CFA、ACCA、计算机或法律等相关资格者,具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者和曾担任过学生干部者优先。

三、招聘程序

(一)简历投递和筛选。采取网上报名方式投递简历,我行将对应聘者简历进行初选,并确定参加考试人员名单。

(二)统一笔试。笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、逻辑判断能力和综合分析能力等;笔试初定于2017年12月中旬进行,具体时间地点另行通知。

(三)统一面试。面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;面试初定于2017年12月下旬进行,具体时间地点另行通知。

(五)体检和录用。体检内容根据国家公务员录用体检标准进行,我行将综合考虑笔试、面试、体检情况,择优录用应聘者,为其提供岗前实习和培训机会,并与之签订相应劳动合同。

三、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于2017121024(北京时间)前登录温州银行2018校园招聘唯一简历投递通道http://campus.51job.com/wzbank,注册、登陆后完成网上简历填报。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

四、联系我们

官方招聘网站:http://www.wzbank.cn/hr

简历投递入口:http://campus.51job.com/wzbank

联系电话:0577-88992786 联系人:卢先生

微信公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)

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