当前位置:首页 » 深圳招聘 » [深圳]深圳链家地产2018校园招聘

[深圳]深圳链家地产2018校园招聘

  1. 发布时间:2017-09-15
  2. 工作地点:深圳
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:湖南女子学院-宣讲会
专业标签:工商管理
深圳链家地产2017届校园宣讲会
发表时间: 2016-12-12 15:37:22

链式未来,组队让改变发生!

 时间:12月13日(周二)下午14:00

 地点:睿智楼311

一、链家简介

LianJia链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的房产O2O平台,是一家涉及资产管理、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租新房、租赁、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融理财、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国28个城市,横跨华北、东北、华东、西南等经济区,及美国、加拿大、英国等海外事业部。全国拥有120000余名专职经纪人。

    2015年3月18日,链家集团正式进驻深圳,与深圳知名品牌企业中联地产合并,成立深圳链家。2016年,深圳链家新房事业部成立!目前新房置业顾问300多名,计划扩张至3000人,400个销售管理岗位空缺,精装修办公地点分布深圳东部(龙岗)、中部(龙华)、西部(宝安),虚位以待!

链家将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观及走窄门的核心理念,为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境,最大限度地保障消费者的权益。

 

 


招聘职位

一)营销储备干部-新房(30人)(实习期5K/月 奖金)(深圳)

岗位要求

1)全日制统招大专及以上学历,专业不限;

2) 乐于接受挑战,能吃苦耐劳,学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

3) 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

4) 五官端正,善于交际,具有良好的表达沟通能力;

岗位职责

1) 熟悉掌握公司所代理的项目盘源信息(新房信息),为客户提供专业的新房咨询介绍;

2) 通过网络、电话等途径开发客源;

3) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务;

4) 了解客户需求,推荐合适新房,约定带看; 

5) 陪同客户看房,为客户提供优质的看房体验;

6) 协助客户办理相关手续等

薪资福利

1助理经纪人:无责底薪4000元 绩效1000元/月 现金奖(3000-7000元)/单;

2转正经纪人:高提成50%-59%,可享受保障金为3000-5000元;

3免单入职提供全年社保 专业培训 合理晋升机制 国内外旅游 户外拓展培训。

4内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;

5老员工享有周年庆定制礼物,精英社成员享有免费出国游;

6公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费。

二、招聘岗位


招聘职位

二)新房渠道/培训专员2人)(实习期3.5K/月 团队提成)(深圳)

岗位要求

1,统招大专及以上学历,需在学信网可查;

2,有培训或销售相关经验,对房地产一手房销售有一定的了解;

3,形象气质佳,外向开朗;

4,有良好的沟通表达能力,悟性高,能独立完成培训工作;

5,有顽强的拼搏精神和团队合作意识!

岗位职责

1,学习掌握新房项目盘最新信息;

2,组织运营经纪人对新房项目盘信息进行培训;

3,辅助经理人进行带看、回访、成交;经纪人提供业务建议;

4,负责优质项目的选取及推广工作等

薪资福利

1,试用期三个月: 3500无责任底薪 责任区域总业绩绩效提成

2,其他福利:专业培训 社保 商业保险 活动 旅游 带薪年假等

 


 

招聘职位

三)行政助理/项目助理 (2人)(深/莞/惠,可供选择)

岗位要求

1、统招本科以上学历,学信网真实可查;

2、熟练操作办公软件,有一定的数据分析管理能力,有人事行政工作经验者优先;

3、较强的沟通表达能力,抗压能力,团队管理能力;

4、具备高效执行力,果敢自信

岗位职责

1、项目推广资料审核、存档;

2、日报、周报、月报汇总;

3、业绩数据整理提交;

4、考勤、绩效、面试管理;

5、工牌、名片等部门其他事务的管理等

薪资福利

1,试用期三个月:4000元/月;转正4500元/月

2,其他福利:专业培训 社保 商业保险 活动 旅游 带薪年假等


招聘职位

四)人力资源管培生(新房事业部)3人)(实习期3.5K/月 绩效)(深圳)

岗位要求

1、统招本科学历,人力资源专业优先;

2、积极主动,性格外向,好学上进,思维活跃,能够接受出差;

3、具有较强的组织协调能力、团队合作精神、时间管理、执行力、数据分析能力;

4、能熟练使用办公软件,文稿撰写能力;

5、形象气质佳。(投递简历请附带个人照片!)

岗位职责

1、负责公司招聘端口的维护;负责应聘人员的邀约;

2、负责应聘人员的宣讲和初试;

3、在各大网站,BBS,公众场合进行招聘宣传;

4、负责招聘前期的宣传推广;

5、对招聘情况进行总结分析等数据处理;

薪资福利

1、薪资3500元 绩效/提成;

2、培训体系:一对一导师制,系统培训;

3、社保公积金全,各种节假日按过年规定执行;

4、生日会,中秋、过年等节假日发放节日礼包。

5、公司每季度不定时组织各项团队活动,每月一次部门活动,家庭氛围浓厚

 

 


招聘职位

五)高端新房驻场销售人员10人)(实习期3.5K/月 绩效)(深圳)

岗位要求

1. 统招大专以上学历,学历需在学信网真实可查;

2. 具有良好的沟通能力和较强的责任心,性格外向,开朗乐观,踏实肯干,具有较好的团队协作意识;

3. 了解房地产或者有相关经验者优先考虑。

岗位职责

1. 对接跟进项目的进展,项目物料收集;

2. 在项目开始前,组织经纪人以及案场销售的相关培训;

3. 负责项目执行过程中各方信息的收集并反馈;

4. 把控现场状态,解决各类突发性事件,协助经经纪人工作开展;

5. 负责项目后续效果的跟进等

薪资福利

1. 3000元无责任底薪 500元全勤奖 8%提成

2.其他福利:专业培训 社保 商业保险 活动 旅游 带薪年假等


三、专业培训体系

链家专有培训基地——链家学院,专业培训讲师对人才进行一系列标准化培养,造就职业房产经纪人:,

1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职后有专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识 ;              

2.导师制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;             

3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。四、晋升:  

链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。  深圳链家新房事业部到2017年将扩大到2000人,将新增至少260名管理者。

晋升之路:

运营:助理经纪人—初级经纪人—中级经纪人—资深经纪人—商圈经理—大区总监—

运营总经理

人资管培生:招聘助理——招聘专员——招聘主管

调转:岗位调转、分公司调转等

 

链家销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。  

输在犹豫,赢在行动!链家,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你加入!

 

宣讲时间:2016年12月13日

招聘流程:宣讲/双选会—简历筛选—初试—复试—签署offer—报到培训

 

深圳总部地址:广东省深圳市福田区深南大道创建大厦3楼

   址:http://sz.lianjia.com

人:深圳链家HR杨小姐13510169216(同微信,欢迎同学们添加咨询)

简历接收邮箱:534544153@qq.com

Copyright ©前锦网络信息技术(上海)有限公司 版权所有
网站备案/许可证号:沪ICP备12015550号-13 | 上海市公安局徐汇分局网监中心备案编号:3101040220 | 触屏版