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[北京]深圳市中合银金融控股有限公司北京分公司

  1. 发布时间:2017-08-14
  2. 工作地点:北京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:销售实习生
职能类别:大客户销售
岗位职责:
1、跟进联系客户,建立良好的客户关系,提供专业的高级服务;
2、完成公司下达的月度销售任务及其它考核指标;
3、积极主动搜集及拓展各类与业务相关的客户资源;
4、与服务运营部密切配合,达成客户服务目标;
5、负责与客户沟通,维护良好的客户关系,确保较高的客户满意度。
职位要求:
1、大专及以上学历,接受能周一至周五全日制工作(因工作要求连续性,短期求职勿扰);
2、有良好的生活和工作习惯;
3、有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神;
4、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力。

 

公司简要介绍:

公司名称:深圳市中合银金融控股有限公司北京分公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:中合银公司简介:

1、公司规模:成立于2004年4月,注册资金3.3亿元人民币,以担保、投资、配套金融服务为主业,是国内服务网点最多、最专业的首批开创工程金融担保的机构。目前已在全国建立8大区域,30多家分公司、办事处,服务网络覆盖全国90%以上的经济发达地区。中合银为业界三甲,民营第一。

2、新兴行业:2004年,工程融资担保行业由政府从美国学习引进,在中国南部金融中心深圳试点诞生,在国家大力支持与保护下,开始迅速发展,是政府重点发展和特殊保护的现代金融服务业,是典型的新兴朝阳行业(不允许外国资本和外国企业进入该行业。在中国还是清朝的时候,美国已经立法发展工程担保行业)。在浙、粤、苏、沪等发达省份,已经发展到“有工程必做工程担保”的成熟阶段。

3、员工培训:公司提供全方位岗位技能、专业知识、管理知识等培训,视人力资源为公司最重要的资本,高度重视人力资源经营。

4、职业规划:公司非常重视员工个人发展,为员工提供双通道(“销售序列”、“管理序列”)的职业发展规划,让您名利双收。

5、管理风格:管理队伍年轻化、高学历化,且均有各大城市优秀企业的工作经验,人性化管理、学习型氛围为您的职业发展提供广阔空间。

6、承保案例:国家大剧院、广珠轻轨、深港西部通道、武汉大剧院、成都万象城等政府重大投资工程。

7、客户群体:中铁集团、中粮地产、中国建筑、深业地产、万科地产、沃尔玛、日本伊藤忠、中日龙、佳能、壳牌石油、大金空调、格力电器等国内外著名企业,并与房产、装饰、水利、水电、园林、环保、市政、城建、桥梁、高速、公路、隧道、消防、大型采购等行业客户保持长期合作关系。我们只与特级、一级、二级企业合作。

8、2015年,中合银获得中国建设银行批复的40亿的授信额度,业内是首屈一指!

北京分公司工作地址:北京市海淀区学院路7号弘彧大厦5层521室

亲爱的求职者,中合银主营业务如下:工程担保/保函=投保保函/履约保函/预付款保函/业主支付保函等。中合银属于金融行业,但我们不是做保险、证券、理财产品,我们也不是做融资/贷款担保,请区分我们之间的区别,否则请慎用您的简历,谢谢!

中合银的营销人员主要做什么呢?

1、首先我们客户经理也是做销售的,跟其他行业及公司的销售没什么区别,也是要开发客户,创造业绩;

2、其次我们的销售模式属于大客户销售,我们的客户群体是工程类或建筑类企业,我们合作客户一般是企业而不是个人;

3、第三我们开发客户的方式是通过电话营销及拜访相结合,哪一个方式适合你,你可选择哪一个,或者两者相结合;

4、第四我们的销售流程是熟悉产品-客户信息-寻找关键人-拜访-报价-合作-收取客户资料-上报审批-出函;

以上是我们中合银营销人员的工作主要方向,篇幅有限,可能介绍不全,可供您了解!



中合银对营销人员有什么要求?

1、首先我们不看学历,我们只看能力,当然我们相信学历跟学习能力是有一点的关系的,所以你是一名大学生更好;

2、要热衷于销售,销售是你唯一选择的职业,因为销售工作是需要决心的,它不是你唯一的选择,可能会缺乏决心;

3、我们需要的是合适的人,不是最优秀的人,你可以没有演讲的口才,但是你必须态度诚恳,勤奋努力;

4、我们希望你是一个讲团队精神的人,我们招的不是一个人,而是一个团队的成员,团队协作是我们开创佳绩的手段;

5、我们需要一个目标感强的人,为了完成目标坚持不懈,而不是一个完不成目标拼命找借口的营销人员;

以上就是中合银对营销人员的主要要求,只要你认为你是其中的一员,请投递您的简历,我们会认真审阅,谢谢!



中合银的薪资福利待遇:

1、薪资:底薪+高额提成、完善的晋升/加薪体系(如年度加薪)。

2、福利:入职即交6险1金并签订劳动合同、5天工作制8:30-17:30(中午休息一个半小时)、节假日福利、全方位专业化培训、标准国家法定带薪节假日、带薪福利假(年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等)、年度旅游等。

3、奖励:营销线岗位,季度销售精英奖、进步奖、***团队奖励,年度个人业绩前5名,奖励帕萨特等轿车。管理层岗位,奖励奥迪A6L、A4L、帕萨特等轿车。

4、晋升渠道:①客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理;②客户经理-高级客户经理-分公司经理-大区总监-销售总监-总经理;

期待您的加入。


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