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[安徽]宿州市烟草专卖局2017招聘

  1. 发布时间:2017-07-20
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:智联招聘
专业标签:法学 工商管理
来自智联招聘的消息:
http://company.zhaopin.com/CZ563058320.htm

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宿州市烟草专卖局(公司)2017年招聘公告

 

根据单位发展需要,经安徽省烟草专卖局(公司)批准,宿州市烟草专卖局(公司)2017年面向社会招聘工作人员10名,具体内容公告如下:

一、单位简介

宿州市烟草专卖局(公司)始建于1981年,全称宿州市烟草专卖局、安徽省烟草公司宿州市公司,隶属于安徽省烟草专卖局(公司),实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,行政上担负着烟草专卖市场管理职能,经营上集卷烟销售与配送为一体,主要负责对宿州市辖区的烟草市场实行统一管理和监督。宿州市烟草专卖局(公司)现有在职职工867人,内设办公室、专卖监督管理科、营销中心等12个部门,下辖萧县、砀山、灵璧、泗县、埇桥区共5个县(分)局(营销部)以及1个非法人实体化单位物流中心。

近年来,宿州市烟草专卖局(公司)践行"国家利益至上、消费者利益至上"的行业价值观,以"成长·凝"文化为引领,强"六感"、树"三心"、固"三安"、塑"三尊",创新发展思路,夯实管理基础,促进规范自律,提高服务水平,各项工作有序推进,发展势头持续稳健。先后荣获安徽省劳动保障诚信示范单位、省级"廉政文化示范点"、第十届、十一届安徽省文明单位、宿州市依法行政示范点、宿州市文明单位、宿州市卫生先进单位等多项荣誉称号。2016年全市共销售卷烟13.78万箱,实现利税总额8.4亿元,同比增长0.51%,为国家财政积累和地方经济发展做出了积极贡献。

二、招聘计划

共计招聘10人,安排到宿州市烟草专卖局(公司)下辖单位工作,具体岗位为:

1、硕士研究生及以上学历(3人):法学1人、计算机1人、财审1人;

2、本科及以上学历(7人):法学2人、计算机1人、财审1人、市场营销3人。

三、应聘条件

凡同时具备下列资格条件人员,均可报名参加应聘:

1、身体健康,品行端正,无不良记录;

2、应聘人员学历需为全日制国民教育序列,且所学专业要与所招聘岗位对口。具体参照附件1:《专业目录参考表》

3、硕士研究生及以上学历人员一般应在32周岁以下,本科学历人员一般应在28周岁以下。

以上年龄时间计算至报名截止日。

四、报名方式

1、报名时间:2017年7月20日至2017年8月15日

2、报名方式及报名材料:

报名材料:

⑴报名登记表(见附件2,须粘贴1寸电子相片);

⑵身份证;

⑶学历证、学位证(研究生学历人员须同时提供本科及研究生阶段学历学位证书);

报名方式:将以上材料电子版打包压缩后传至报名邮箱(szyc_zhaopin2017@163.com ),邮件标题为"应聘岗位+学历+姓名"。

五、招聘程序

1、发布招聘公告

通过人才招聘网站、部分高校网站、宿州市政府公开网、宿州烟草内外网等发布招聘公告。

2、报名

应聘人员填写《报名登记表》,并附身份证、学历学位证书电子件(研究生及以上学历人员须另附本科阶段学历学位证书电子件),统一发至指定报名电子邮箱。

3、资格审查

网上报名时进行资格初审,审核通过者需现场进行资格复审,资格复审时间、地点及携带材料将在宿州市烟草专卖局(公司)官网另行通知。

经过资格审查后,同一岗位审查合格并参加笔试的应聘人数与拟招聘人数的比例,不低于8:1,参加笔试人数不足的,取消相应的招聘计划。

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员弄虚作假或与公告岗位要求条件不符的,将取消其应聘、考试及录用资格。

4、笔试和面试

笔试内容分为综合知识和相关专业知识。根据笔试成绩,按3:1确定进入面试人选。如应聘人员不能在规定时间参加面试,应按笔试成绩依次递补。

面试采取结构化方式进行,并提前一周发布面试通知。

笔试地点在安徽省合肥市,面试地点在安徽省宿州市,考生在笔、面试期间的交通、食宿等自行解决。

5、确定拟聘人选

根据笔试、面试综合成绩,按照综合成绩的名次先后进行录用。综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,按照名次先后顺延录用。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

6、体检

由宿州市烟草专卖局(公司)统一组织拟聘人员到二级甲等以上(含)医院进行体检,体检参照公务员录用体检标准实施。同时,考生须提供本人户口所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明。

7、结果公示

在宿州市烟草专卖局(公司)官网公布通过资格初审人员,笔试面试人员及成绩,体检结果,拟录用人员名单等。

8、录用

公示结果无异议的,按照平等自愿原则,由宿州市烟草专卖局(公司)与拟聘人员签订三年劳动合同,试用期六个月。与原单位仍存在劳动关系的拟聘人员必须解除与原单位的劳动关系并提供相关证明材料。

试用期结束后,对新员工工作情况进行考核,考核合格的予以正式聘用,不合格的,解除劳动合同。

六、薪酬待遇

新聘人员薪酬标准按宿州市烟草专卖局(公司)有关规定执行。享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保障及本单位有关福利待遇。

为保证本次招聘工作公开、公平、公正,招聘公告发布、报名、资格审查、笔试、面试等工作均委托第三方人才中介机构组织实施。招聘公告发布后的各招聘环节具体信息均发布在"宿州市烟草专卖局(公司)官方网站"(http://www.ahyc.com.cn/web/szsgs/index.html

宿州市烟草专卖局(公司)咨询电话:0557-3697001

附: 1、《专业目录参考表》

   http://images.zhaopin.com/logos/yancao-2.doc  

   2、《报名登记表》

http://images.zhaopin.com/logos/yancao-1.doc

 

二〇一七年七月二十日

 

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