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[广东]信利(惠州)智能显示有限公司2017招聘

  1. 发布时间:2017-07-15
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:湖南第一师范学院
专业标签:环境科学 计算机 化学 光学工程 电子信息 物理学 自动化

信利(惠州)智能显示有限公司广东信利(惠州)智能显示有限公司

2017年7月15日   点击量:0

招聘简章

公司简介:

信利(惠州)智能显示有限公司隶属于信利集团,信利集团于1991年在香港上市(股票代码:HK00732),集团在中国大陆注册有6个子公司。1986年承担国家“863计划”;2012年7月集团公司荣获国务院颁发的“全国就业先进企业”称号等;集团2015年营业额195亿港元,2016年营业额210亿港元。

信利(惠州)智能显示有限公司公司成立于2013年,由信利集团旗下全资子公司信利半导体与惠州市区政府合资投资成立,公司主要致力于建设新一代新型显示器——AMOLED的研发和生产。公司注册资金20亿元人民币,项目首期投资60多亿元人民币,占地21万平方米,2016年实现量产。

经营范围:研究,开发,生产,销售:液晶显示模块,液晶显示器,有机电致发光二极管(OLED)显示器,(OLED)显示模块,有源矩阵有机发光二极管(AMOLED)显示器及显示模块。

岗位介绍

一、技术/品质/生产工程师(19名)

面议(本科3.7K起硕士5.5K起 各项补贴)/惠州/本硕

需求专业:

物理类/化学类/材料类/电子类/半导体类

岗位职责:

1.开发、设计、变更和优化生产中的工艺。2.跟进新产品的试产和新物料的试用。3.分析、纠正、跟进生产中出现的工艺不良以及不能满足使用要求的工艺问题。4.监控生产使用的工艺。☆根据定期对本岗位工艺进行监控的数据

5.员工培训。

6.上级交代的临时性工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语四级或以上,男女不限;

 

二、设备/动力设备(暖通)工程师(19名)

面议(本科3.7K起硕士5.5K起 各项补贴)/惠州/本硕

需求专业:

电气类/自动化类/环境工程/水处理类/化学类

岗位职责:

1 根据本部门目标,负责制定详细工作计划,合理安排工作,及时解决一些疑难故障,减少停产时间。 2 在上级安排下按时完成设备管理工作相关的作业指导制订、设备安装调试设备改良、设备维护、定期保养、配件合理订购等工作,监督、指导与本职能有关技术活动。3 对已经拥有的技术及时归档和共享,为新设备、新技术开发提供基础技术资源。并对所使用技术进行专利和版权检索和分析。4 参与为部门相关人员提供所需培训和指导,提供部门整维修水平。5 定期参与技术交流与培训,加强自我学习,提高本身技能和任职能力,以适应工作要求。

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

三、软件工程师/CIM工程师工程师(9名)

面议(本科3.7K起硕士5.5K起 各项补贴)/惠州/本硕

需求专业:

计算机科学与技术,软件类

岗位职责:

1 自动化系统厂商评价及系统搭建工作规格制定工作。2 设备自动化系统测试工作。3 持续分析与优化自动化系统及自动化软件开发工作。4 24小时轮班支援产线生产,负责处理OLED、TFT工厂、CF工厂MES、BC等问题。5 处理自动搬运系统问题,包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通讯问题及MCS问题。6 团队协作,支持MES及INFRA岗位工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语四级或以上,男女不限;

 

四.设计/开发工程师

面议(本科3.7K起硕士5.5K起 各项补贴)/惠州/本硕

需求专业:

1.物理、化学、半导体、材料学、自动化、光学、(微)电子等相关理工专业

岗位职责:

(设计)1.根据设计任务书要求,完成3D、2D设计,细化设计,
2.熟悉 CATIA,Pro/E、UG 等CAD等绘图软件 
3.产品结构仿真模拟、部件的设计、材料选用; 
4.外购、外协设备技术协议的编写,供应商技术交流;
5.设计质量把关,组织负责设计评审、工程图审核等;
(开发)1.熟练掌握电路原理、数电模电、单片机、C语言、VC、嵌入式系统基础知识
2.能熟练使用Power Logic、PCB或Protel,AutoCAD等工具软件;有软件开发经验、图像处理经验、FPGA经验者优先;

3.较强的团队协作精神和责任心工作有热情、积极,学习能力强,具有一定的创造力,具有较好的沟通及协作能力,能承受一定的压力。

岗位要求:

1、本科及以上,英语四级或以上,男女不限;

 

福利待遇:

A)工龄奖励:满一年200元/月;满二年300元/月;满三年及以上400元/月。(工资外补)B)住宿:公司提供双人间宿舍,宿舍配置床、桌、衣柜、空调、热水器、抽油烟机、煤气灶、有线电视和网线接头等基本设施,设有阳台和独立洗手间。

C)夜班补贴:每小时补贴5元(如上夜班)。(工资外补)

D)住房补贴:200元/月。(工资外补)

E伙食补贴:每个工作日补贴17-23元,设有大型食堂,可供早中晚餐(费用自理)。(工资外补)

F)保险:公司为员工购买五险一金。

G)每年组织公费旅游。

H) 每年有新春抽奖活动,奖品包括但不限于小汽车、手机、液晶电视、洗衣机等。

I)法定假,生育假等,带薪年休假。

J)公司设有体育馆,免费对员工开放。

K)其它奖励:节约改进项目,合理化提案,专利奖励新产品技术推广奖励等.(工资外补)

 

培训:

1新员工培训(集团概况,产品介绍,规章制度等)

2部门培训(部门概况,工艺流程)

3工艺文件培训(工艺流程(细),原理)

4新老员工搭配(科室有经验工程师带)

5在职培训

6晋升培训

7外聘讲师

8我是讲师

晋升:

1技术方向:见习(助理)××工程师——工程师——高级工程师——资深工程师

2管理方向:见习(助理)××工程师——工程师——副科长——科长——副经理……

 

联系方式:

联系人:汪胜华

联系电话:18312869149

联系邮箱:wangshenghua@trulyhz.com

联系地址:广东省惠州市仲恺高新区新华大道南1号


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