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[北京]中国地质科学院2017招聘

  1. 发布时间:2017-06-17
  2. 工作地点:北京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:中国地质大学(武汉)研究生
专业标签:地质类 土木类 物理学 地质学
中国地质科学院面向国内外招聘中青年科技人才公告
2017-06-16 21:11:00 来源:中国地质大学(武汉)研究生就业网 浏览:28

 

中国地质科学院(以下简称“地科院”)是中国地质调查局直属的事业单位,属国家社会公益类科研机构,是国家科技创新体系的重要组成部分。主要开展地球深部探测科学研究与创新和地质调查工作,为保障国家能源资源安全和地球科学发展提供技术支撑和信息服务。根据事业发展需求,现面向国内外公开招聘中青年科技人才6名。

一、招聘岗位及对象:

(一)招聘岗位

1.地下空间探测利用研究室

研究室职责任务:开展地下空间(包括含水层结构)地质结构探测及研究,评价城市地下空间开发利用影响因素及适应性、地下水、地质环境与地下空间开发利用的互馈关系;开展特殊用途地下空间地质结构探测与评价技术方法研究;承担地下空间利用的监测预警技术、三维模拟技术的研发及推广工作。

拟招聘人数:高级人才1

专业方向:工程地质(岩土工程)、地球物理、水文地质

工作经验:具有5年以上地下空间领域工作经验

2.地热探测与利用研究室

研究室职责任务:开展浅层地温能资源利用与技术、深层热水系统探测与利用技术研究;承担干热岩资源潜力评价与利用示范工作;承担深部热储激发与热能转化技术研发工作。

拟招聘人数:高级人才1人、青年人才1

专业方向:水文地质、地热工程、构造地质

工作经验:高级人才须具有5年以上地热领域工作经验

3.科学钻探与深部实验室

实验室职责任务:研发超深科学钻探技术、工艺与装备;开展超深钻探选址研究,组织实施大陆科学钻探;开展深地、深时及重大地球科学问题研究;跟踪国际大陆科学钻探发展趋势,编制全国大陆科学钻探规划。

拟招聘人数:高级人才1

专业方向:钻井(探)工程

工作经验:具有5年以上井场工作经验

4.深部矿产资源探测研究室

研究室职责任务:发展深部资源探测地球物理数据处理、解释新方法、新技术,成矿系统地物化遥综合识别技术,建立深部找矿技术指标体系;开展重要成矿带、矿集区三维结构探测,成矿深部动力学过程和控制因素研究,成矿系统“末端”成矿效应研究,典型矿集区(矿田)深部找矿示范等。

拟招聘人数:青年人才1

专业方向:地球物理、矿床地质

5.综合研究室

研究室职责任务:组织申报国家重大科技项目和筹建国家级科技创新平台工作;负责组织编制地球深部探测业务发展规划、战略研究、前沿跟踪、技术规范与标准编制、成果集成等工作。

拟招聘人数:青年人才1

专业方向:地质学

具有海外留学经历者优先

(二)招聘对象

   1. 博士后出站人员(2017年出站人员);

   2. 海外留学归国人员(归国一年之内);

   3. 中青年科研人员(正式调入人员须有北京市户口)。

二、应聘条件及岗位待遇

(一)高级人才

尊重个人意愿和选择。可以成为中国地质科学院正式在编科研人员,也可以选择聘用制,聘期为3-5年(由申请人和中国地质科学院具体协商)。

应聘条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有强烈的事业心和责任感;

2. 具有招聘岗位业务领域工作经历,在国内外高水平研究机构、大学担任副研究员、副教授及以上职位(或相当职位);

 3. 年龄原则上不超过45周岁(短期聘用人员年龄可放宽到55周岁),身体健康;

4. 具有良好的职业品德,恪守学术道德与科研诚信,具有较强的团结协作、拼搏奉献精神;

5. 具有承担地质调查二级项目的能力。

岗位待遇

1. 工资待遇面议;

2. 按照正式职工办理人事调动手续的,依据北京市经济适用房申请政策优先配售80平方米以上经济适用房一套(地科院京区基地待建职工住宅);聘用制人员合同期内提供不低于80平方米左右租房一套;

3. 聘任期间享受正式职工医疗和福利等待遇,优先向国土资源部、中国地质调查局推荐申请科研经费。

(二)青年人才

应聘条件

1. 面向海外留学生、博士后科研人员及具有北京市户口的青年科技人员;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有强烈的事业心和责任感,身体健康;

3. 年龄在40周岁以下,条件优异者可适当放宽;  

4. 具有良好的职业品德,恪守学术道德与科研诚信,具有较强的团结协作、拼搏奉献精神;

5. 具有独立或作为项目骨干完成地质调查项目的工作能力,在本学科、研究领域具有较强的创新发展潜力。

岗位待遇

1. 进入中国地质科学院成为正式在编科研人员;

2. 工资及福利待遇按照国家和中国地质科学院现有规定执行;

3. 优先向国土资源部、中国地质调查局推荐申请科研经费。

三、应聘方式

应聘者须填写《中国地质科学院人才招聘申请表》,提供本人详细简历、现职任职证明、学历学位证明、代表性论著和获奖证明等反映本人学术水平的相关材料,受聘后的工作目标及设想,本领域2位专家的推荐信。以上材料请于2017年6月30日前发送至

四、联系方式

中国地质科学院组织人事处

联系人:贾彩云、张其超

联系电话:010-68999815/68999625

电子邮箱: zhangqc@cags.ac.cn

地址:北京市西城区百万庄大街26号,邮编100037

 附件:《中国地质科学院人才招聘申请表》 

            2017年616

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