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[宁夏]宁夏银行2017校园招聘信贷营销岗及柜面业务岗

  1. 发布时间:2017-05-27
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:宁夏银行
专业标签:工商管理 经济与贸易 计算机 法学 数学类 经济学 统计学 电子商务 金融学
来自宁夏银行的消息:
http://www.bankofnx.com.cn/portal/zh_CN/home/marquee/6688.html

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根据业务发展需要,宁夏银行决定招聘部分具有从业经历人员及2017年普通高校全日制应届毕业生,具体事项公告如下:

 一、招聘岗位

(一)信贷营销岗(若干名)

(二)柜面业务岗(若干名)

(三)互联网金融市场营销岗(若干名)

(四)金融市场业务岗(若干名)

(五)信息科技风险管理岗(若干名)

(六)信息科技审计岗(若干名)

    上述岗位均招聘具有从业经历人员,应届毕业生可应聘信贷营销岗和柜面业务岗。

二、工作地点

本次招聘的互联网金融市场营销、金融市场业务、信息科技风险管理、信息科技审计岗位人员将分配至总行机关部门工作;信贷营销、柜面业务岗位人员将定向分配至我行银川地区各分支机构和吴忠、石嘴山、中卫、固原分行所辖分支机构以及宁东支行工作(分6个地区或机构定向招聘)。

     三、基本条件

(一)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

(二)具有较强的学习、沟通和综合分析能力。

(三)工作责任心强,能够承受一定的工作压力。

(四)组织观念强,具有良好的团队协作精神。

(五)应届本科生年龄在24岁以下(1992年6月1日以后出生),硕士研究生年龄在27岁以下(1989年6月1日以后出生);具有从业经历人员年龄在35岁以下(1981年6月1日以后出生),能力、业绩突出者可适当放宽。

(六)应届毕业生以经济学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、工商管理、会计、财务管理、审计、电子商务、人力资源管理、公共管理等专业类或专业为主。

(七)应聘吴忠、石嘴山、中卫分行相关岗位的应届毕业生必须为当地生源,应聘固原分行相关岗位的应届毕业生优先考虑西吉县生源。 

 四、岗位要求

(一)具有从业经历人员

1、信贷营销岗

    本科及以上学历,3年以上银行信贷营销工作经历,熟悉银行各类产品和客户管理工作,具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓能力及沟通协调能力。

2、柜面业务岗

本科及以上学历,2年以上银行柜面工作经历,熟练掌握银行柜面业务知识与技能,形象气质良好,具有较强的服务意识和沟通应变能力。

3、互联网金融市场营销岗

    本科及以上学历,金融、统计、计算机及相关专业背景,2年以上网络金融、电子商务或互联网公司从事产品管理、数据分析、市场营销工作经历,熟悉互联网、移动等产品管理、数据分析及市场营销工作流程。

4、金融市场业务岗

本科及以上学历,3年以上银行金融市场业务工作经历,熟悉银行间货币市场、债券市场、票据市场、同业市场交易规则,具备全国银行间同业拆借中心交易员资格、中央国债登记公司债券托管结算资格优先考虑。

5、信息科技风险管理岗

本科及以上学历,5年以上银行信息科技工作经历,熟悉银行业IT系统和监管法律法规知识,具备良好的沟通协调能力和计划执行能力。

6、信息科技审计岗

    本科及以上学历,3年以上银行或其他金融行业、社会审计中信息科技审计工作经历,熟悉银行信息科技管理流程,具备信息系统审计师(CISA)、国际内部审计师(CIA)等审计资质认证优先考虑。

(二)应届毕业生

1、信贷营销岗

985、211院校全日制本科及以上学历,或国家教育部认可的国(境)外同等学历。应届毕业生应聘信贷营销岗位需在柜面业务岗位培养锻炼后,根据工作表现、个人能力及工作需要,经用人单位组织选拔,有序地调整充实到信贷营销岗位工作。

2、柜面业务岗

全日制三本及以上学历,或国家教育部认可的国(境)外同等学历。西吉县、惠农区定向招聘的柜面业务岗应届毕业生,学历条件放宽至全日制大专学历。

五、招聘程序

包括报名、资格审核、笔试、面试、体检、岗前培训、录用等程序。

(一)本次招聘只接受网上报名。应聘者登录宁夏银行网站(www.bankofnx.com.cn)进行网上报名。每位应聘者只能填报一个应聘志愿,并表明是否服从调配。报名时间截止到2017年6月16日24时。

(二)我行将对应聘者进行资格审核,并确定参加笔试人员名单。笔试和面试的时间、地点另行通知。

六、注意事项

(一)应聘者应对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

(二)招聘过程中,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请保持通讯畅通。对进入下一环节的应聘者我行将进行通知,未能进入下一环节者不再通知。

(三)应聘者一经录用,须约定在我行服务5年(含)以上,其中柜面业务人员须在柜面工作5年(含)以上。未满约定期限主动辞职者,我行将按照劳动合同约定收取培训费用等,并解除劳动合同。

本招聘公告中针对具有从业经历人员的招聘长期有效,有意者可向我行人力资源部咨询,咨询电话:0951-5058853,联系人:施先生。

 

 

 

                              宁夏银行股份有限公司

                                2017年5月26日

 

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