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[温州]温州银行温州地区2017校园招聘市场营销储备人才

  1. 发布时间:2017-04-24
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:温州银行
专业标签:工商管理 经济与贸易 法学 经济学 金融学
来自温州银行的消息:
http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/37

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温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身--温州市商业银行成立于1998年12月17日,2007年温州银行顺利更名并启动跨区域经营,相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了分行,现辖属149家营业网点(含总行营业部),员工2800余人,总资产超2000亿元,逐步形成"立足温州、布局浙江、进军长三角"的跨区域经营发展服务格局。

近年来,温州银行先后获得中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国服务业企业500强、中国企业信息化500强、中国最具发展潜力中小银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国文明单位、浙江省模范集体、浙江省金融机构改革创新优秀单位、浙江省银行业金融机构安全防范工作先进集体、中国品牌文化影响力500强等一系列荣誉称号。连续荣获温州市2014、2015年度金融机构业绩考核第一,连续五年荣获人民银行在温银行业金融机构综合评价A类行。国际权威金融媒体--英国《银行家》杂志公布的2015年"全球银行1000强"榜单中,温州银行排名第499位,较上年实现了172位的大跨越提升。

温州银行以"打造精品零售银行"为战略定位,紧紧围绕争创"创新银行、优质银行、上市银行、和谐银行"的目标,秉承"以人为本、德才兼备,人尽其才、有为有位"的选人用人理念,为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台,实现员工与企业共同成长,现诚邀全国优秀金融人才加盟。

 

一、   招聘基本条件

1、具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;

2、年龄在35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

3、不符合上述基本资格条件,但有丰富的业务资源且业绩优良者,条件可适当放宽。                                   

二、招聘岗位与资格要求

招聘岗位

招聘机构

工作地

资格要求

市场营销储备人才

鹿城分行

温州分行

总行营业部

鹿城片区

瓯海片区

龙湾片区

乐清片区

瑞安片区

永嘉片区

平阳片区

苍南片区

文成片区

洞头片区

1、岗位说明:面向国内外院校招收2016、2017年毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1-2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

2、教育水平:全日制普通高等教育本科及以上学历,经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业毕业。

3、其他要求:具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

客户
经理

鹿城分行

温州分行

总行营业部

鹿城片区

瓯海片区

龙湾片区

乐清片区

永嘉片区

平阳片区

苍南片区

文成片区

1、教育水平:普通高等教育本科及以上学历,经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业毕业;

2、年龄要求:35周岁以下;

3、经验要求:具备1年以上商业银行营销拓展工作经历,或2年以上金融工作经历的同业人员。

4、其他要求:熟悉商业银行法和信贷业务知识;具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力,较强的风险识别能力;有良好的客户资源。

社区
经理

鹿城分行

温州分行

总行营业部

鹿城片区

瓯海片区

龙湾片区

乐清片区

瑞安片区

永嘉片区

平阳片区

苍南片区

文成片区

洞头片区

1、教育水平:普通高等教育本科及以上学历,经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业毕业;

2、年龄要求:35周岁以下;

3、经验要求:具备1年以上商业银行营销拓展工作经历,或2年以上金融工作经历的同业人员。

4、其他要求:善于策划、开展、宣传社区活动;具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力,较强的风险识别能力;有良好的客户资源。

综合
柜员

鹿城分行

温州分行

鹿城片区

瓯海片区

龙湾片区

乐清片区

瑞安片区

平阳片区

文成片区

洞头片区

1、教育水平:普通高等教育本科及以上学历,经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业毕业;

2、年龄要求:35周岁以下;

3、经验要求:具备1年以上商业银行柜面工作经历的同业人员。

4、其他要求:五官端正,口齿清晰,形象气质佳;具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

注:我行网点分布详见http://www.wzbank.cn/about/view/page_id/3766

三、招聘流程                                

 

 

1、统一笔试(应届毕业生):笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、行为判断能力、综合分析能力和文字写作能力等;笔试时间与地点将根据报名情况再做安排,具体以短信或电话方式通知为准。

2、统一面试:面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;面试时间与地点另行通知。

3、入职体检:体检内容根据国家公务员录用体检标准进行,具体时间另行通知。

4、通知录用: 我们将综合简历、笔试成绩、面试成绩、体检等综合信息,根据招聘计划择优录用。对尚未取得毕业证书的考生,我们会考虑答辩时间,合理安排网点实习和前期培训,待正式取得毕业证书并完成学业后,与其签订相应劳动合同。

 

四、报名办法及注意事项

1、应聘者请于2017年5月5日24时(北京时间)前登录温州银行网站(http://www.wzbank.cn)进入"人才招聘"专栏(首页最下方),注册、登陆完成网上简历填报。

2、为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确;上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。

3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

4、学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

 

五、联系我们

网址:http://www.wzbank.cn/hr

网申热线:0577-88992786,卢先生

          0577-89992810,王女士(鹿城分行)

          0577-86890056,孙女士(温州分行)

          0577-88990120,黄女士(总行营业部)

 

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