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[广东]广东省科技创新监测研究中心2016招聘

  1. 发布时间:2016-11-30
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:北京大学
专业标签:法学 工商管理
广东省科技创新监测研究中心招聘启事
单位简介:
广东省科技创新监测研究中心,前身为广东省科技信息中心(2006年由原广东金科信息网络中心和广东省科技声像服务部合并成立). 2014年1月,根据广东省机构编制委员会明确,广东省科技创新监测研究中心为公益二类正处级事业单位,直属于广东省科技服务业研究院. 中心承担的主要职责和任务有:承担全省科技综合业务的技术支撑与监测分析工作;开展科技数据资源整合与运行监测研究;开展科技宣传、舆情监测分析;开展产业技术创新动态监测研究;协助承担省科技厅电子政务、政务公开、信息安全等工作广东省科技创新监测研究中心,前身为广东省科技信息中心(2006年由原广东金科信息网络中心和广东省科技声像服务部合并成立). 2014年1月,根据广东省机构编制委员会明确,广东省科技创新监测研究中心为公益二类正处级事业单位,直属于广东省科技服务业研究院. 中心承担的主要职责和任务有:承担全省科技综合业务的技术支撑与监测分析工作;开展科技数据资源整合与运行监测研究;开展科技宣传、舆情监测分析;开展产业技术创新动态监测研究;协助承担省科技厅电子政务、政务公开、信息安全等工作
招聘文本:

广东省科技创新监测研究中心

招聘启事

广东省科技创新监测研究中心(以下简称“中心”)是广东省科学技术厅直属事业单位,前身为广东省科技信息中心,主要从事科技数据资源整合与运行监测研究、产业技术创新动态监测研究、科技舆情监测分析、全省科技综合业务服务平台技术支撑与监测分析等工作。因工作需要,中心拟招聘科技咨询师2名、需求分析师2名、客服主管2名。

一、单位优势

1)平台优势。中心是广东唯一一家从事科技创新监测、产业技术动态监测的科研单位,凝聚了一批从事科技创新战略与监测研究的高端人才,发展平台较高。

2)资源优势。中心长期组织编写《广东科技年鉴》,一直为广东省科技厅提供省级科技综合业务服务平台技术支撑,拥有广东历年科技创新数据库和近十年省级科研项目库,开展科技战略与创新监测研究工作的数据及相关资料积累丰富,资源优势得天独厚。

3)业务优势。中心长期从事科技舆情监测、产业技术创新动态监测研究,建设、运作“中国科技报道”视频网站,积累了丰富的研究成果,具有扎实的业务基础和研究经验。

4)技术优势。中心是广东省科技业务管理阳光政务平台建设维护单位,拥有一批高性能网络设备和网络技术开发团队,系统开发维护、数据统计、文字与图像视频编辑制作能力强,具有开展科技创新监测研究的有力保障。

二、招聘岗位及培养目标

本次招聘岗位为:综合管理专员 (科研事业单位储备干部)本次招聘采取公开招聘形式,中心非常重视人才,将为招聘人才提供比较高的发展平台,大量参与和承担国家级、省级重大科研项目研究的机会,以及先进的办公设备和舒适的办公条件,力争将其培养成为在全省乃至全国知名的科技创新监测研究专家。

三、招聘对象——优秀硕士研究生

(一)综合管理专员 (科研事业单位储备干部)

岗位职责

一、负责单位人事计生工作

负责单位人力资源规划、招聘管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理、培训管理及人事档案管理;负责单位贯彻落实国家计划生育政策;

二、负责单位党建具体工作

负责起草党建工作计划、总结、报告和其他综合性文件;负责组织实施党建工作,并做好党建工作调研、宣传报道和党务信息系统管理;负责党组织各类会议活动的组织策划以及相关会务工作;负责做好党组织的日常党务工作。

三、负责办公室文案工作

负责办公室承担的各类工作计划、工作简报、工作总结、规章制度、会议纪要以及重要会议讲话提纲以及相关文件材料起草;负责各类行政办公文件转达、督办,各种行政文件的存档及管理

四、参与办公室行政后勤管理

参与行政后勤事务管理;参与会议事务管理;参与单位办公设备、用品管理,并定期对固定资产进行统计工作

五、参与单位科研管理工作,参与科技计划项目实施

六、完成领导交办的其他工作

任职要求:

一、政治面貌:中共党员;

二、专业学历:全日制硕士及以上学历,思政类、法学类、文史类、管理类、人力资源管理或其他相关专业;

三、相关岗位工作年限:应届毕业生或有5年以上企事业单位或国家机关管理工作经验、3年以上相关岗位工作经验的非应届毕业生。

四、岗位胜任能力要求:

1)有较强的语言表达能力,文字功底强,熟练使用网络、办公软件、办公设备,了解机关、事业单位行文要求,熟练掌握各类公文格式

2)具有较强的组织沟通能力,能够有效组织行政办公工作开展,并与内外部人员进行高效沟通;

3)具有较高的政治素养和理论水平,熟悉党务规章制度、工作流程与办事原则;

4)具有较强的计划能力,能够对人事、党务工作目标进行分解,推动各项工作的落实;

5)较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;具备解决突发事件的能力

6)具有较强的协调能力,能够协调上下级单位完成各项工作;

7)具有较强的执行能力,能够及时、高效、高质完成交办的各类工作,按照计划完成本职工作目标;

8)具有进取精神、敬业精神和高度的责任感。

四、简历投递及招聘流程

1.简历投递:

将个人简历(模板详见附件1)以附件形式发到以下电子邮箱2339679828@qq.com电邮主题为:姓名 学校 专业;

2.1211231 接收简历电子版

3.1219 简历初筛、面试

4.实习时间:具体时间面议

5.面试、实习时间:20171月,具体时间面议;

6.面试、笔试合格者实习,实习期满1-2个月,双方有意即可签订三方协议。

五、福利待遇及其它说明

1.为个人提供较高发展平台和较大发展空间。

2.工资薪酬参照广东省直单位工资薪酬有关规定。

3.提供单身宿舍。

4.实习期间提供实习费,外地学生实习提供住宿。

本单位网址http://www.gdstic.cn/index.html,欢迎上网了解情况。未经邀请勿来电来访。

2016-12-1



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