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[南京|广州]五矿地产2017校园招聘

  1. 发布时间:2016-11-29
  2. 工作地点:广州 南京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:南京大学
专业标签:管理科学与工程 建筑学 金融学 工商管理

一、公司简介

五矿地产有限公司(股份代号:HK.0230), 是中国五矿集团公司的附属公司和房地产发展业务唯一的香港上市旗舰,主要从事房地产开发、专业建筑、物业投资及管理业务。

目前,五矿地产的房地产开发业务以住宅开发为主,涵盖环渤海、长三角、珠三角及华中地区的九个城市,共发展项目十五个。这些项目都发展成为当地有影响力的标志性项目,为公司赢得了良好的口碑和声誉。

未来五矿地产将继续秉承“卓越、责任、创新、共赢”的核心价值观,以“筑就产品服务品质,创造加之生活典范”为使命,通过贯彻“聚焦、提速、升级”的发展战略,致力于发展成为具有创新力的、可持续发展的优秀房地产企业。

中国五矿集团公司是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商。

24万中国五矿员工正秉承“珍惜有限,创造无限”的发展理念,积极践行“一天也不耽误,一天也不懈怠的企业精神,为打造世界一流的金属矿业企业集团而不懈奋斗。

淘金计划

金子的发现,需要经历对矿砂或矿粉不断筛选、不断洗淘的过程。五矿地产淘金计划旨在从大量的应届毕业生中淘寻适合公司发展的优秀人才,挑选出愿意加入公司、愿与公司共同奋斗的大学生,借大浪淘金之势,留企业可造之才,“淘金计划”是针对大学生开展的新员工入职培训,旨在让新员工对公司背景、企业文化、日常行为规范等形成基本的了解,帮助他们适应角色的转化,培养其职业化意识,增强他们对企业的归属感与认同感;

“ 共筑愿景、启梦未来“ 矿地产有限公司2017年度校园招聘正式启动,我们期待优秀的你加入我们,加入五矿地产。

实习生计划:

矿地产有限公司实习生计划是五矿地产人才战略是最为重要的组成部分之一。尊重每一位员工,支持每一位员工,让员工与企业共同成长,是五矿地产的人才理念,公司一直在致力于人才理念的贯彻,培育优秀的企业文化,为人才的才智发挥提供广阔的舞台和空间。认同五矿的事业使命,并始终为之努力,不断取得成效的员工,是五矿的终极财富。尊重每个员工的人格和专业,相信每个员工都有潜力和价值;提倡实事求是、坦诚而充分地相互沟通,对意见和看法进行具体回应;表彰和奖励那些追求五矿思想、产生五矿业绩和做出五矿贡献的人,是五矿地产企业文化的核心。由此推广到在五矿建设的顾客和合作伙伴乃至全社会中,倡导一种赞美五矿创造、追求五矿境界的风气。

五矿的人力资源政策认真秉持“严格招聘、有效激励、重视培训、持续成长”的原则。在甄选员工的过程中,认同企业文化的业界精英将受到青睐和重视,并在入职后给予有效的物质和精神激励。同时,专业、持续的培训保证了员工能在良好的职业生涯规划中与企业共同成长。在五矿的企业愿景中,优秀经理人和高级工程师与公司的财务指标同样重要!企业要为员工创造价值空间。”企业要尊重所有员工,尊重包括欣赏他的优点、才能,同时也能包容他的个性特点,关键是企业和员工要相互尊重。”

矿地产有限公司与2010年就携手南京东南大学,南京师范大学开始了实习生培训基地,为优秀学子提供优质平台,与各大院校建立了非常愉快的合作,欢迎各届师生的关注,加入。

二、招聘岗位:

招聘岗位

岗位要求

土建工程师(南京/广州)

211重点高校,班级成绩top10以内;学习能力强,有团队合作意识,具备较强的执行力

营销管理类:具有良好的沟通表达能力,较强的抗挫折能力。

工程管理类:具有工程类专业学习背景,良好的沟通表达能力。

人力资源类:具有良好的沟通表达能力,较强的写作能力。

客服管理类:具有良好的沟通表达能力,有较强的责任心。

客服管理(南京)

人力行政(南京/广州)

营销策划管培生(南京/广州)

水电工程师(南京)

机电工程师(南京/广州)

设计管理(广州)

工程管理(广州)

 

三、简历投递链接:http://campus.51job.com/minmetalsland/

四、联系方式:

单位及地址:南京市雨花台区软件大道48号苏豪国际广场A座二楼北区五矿地产

联系电话:(9:00-17:00):025-87772188  18013835776

邮箱:njzp@minmetals.com

 

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