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[安徽]安徽省宣城市社会福利中心

  1. 发布时间:2016-11-29
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:社福部管理科职员|综合办行政科职员

宣城市社会福利中心现向社会公开招聘工作人员2名。具体实施方案如下:

一、招聘岗位及条件

1、社福部管理科职员:1名,男、女不限,25-40周岁,专科及以上学历,语言沟通能力强,有较强文字功底,有一定医学常识,熟练操作office办公软件。

2、综合办行政科职员:1名,男、女不限,40周岁以下,本科及以上学历,有较强文字功底,领悟力强,善于沟通、协调,熟练运用office软件。

以上岗位聘用人员要求具备爱心,肯于吃苦,注重沟通,服务意识、团队协作力强。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘、择优录用。

三、招聘方式

(一)信息发布:本次招聘简章通过宣城人才网(http://www.xcrc.com.cn/)、宣城市民政局网站(http://mzj.xuancheng.gov.cn/)、宣城市社会福利中心网站(http://www.xcshflzx.com/)同时向社会公布,公布时间为20161128-125日。

(二)资格审核:市社会福利中心严格按照招聘方案规定的条件,对报名者进行资格审核。如有条件不符者或弄虚作假者,本单位有权随时取消应聘者资格。

(三)考试时间:笔试时间初步定于为20161210日上午9:30-11:30,地点:综合楼二楼报告厅。面试时间、地点待通知。

(四)考试内容:采取笔试与面试相结合的考试方式,实行100分制,笔试、面试分别占总成绩50%50%

笔试成绩在市民政局、市社会福利中心网站公示3天。期满后,按照招聘计划数15的比例从高分至低分确定面试人员。

考试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例折合计算综合成绩。综合成绩将在市民政局、市社会福利中心网站予以公示,公示期为3天。

(五)体检:根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。如体检不合格按考试综合成绩名次由高到低递补。

(六)聘用:经体检、考核合格人员,根据招聘计划数按考试综合成绩排名由高到低确定拟聘人员,在市社会福利中心网站公示3天。公示期满无异议,报市社会福利中心主任办公会审批后,予以聘用。

四、待遇薪资

实习期三个月,实习期满,考核合格后,正式签订聘用合同,并办理五险一金等缴纳手续。工资福利待遇不低于4.5万元/年。

五、报名方式、时间及地点

1、凡符合条件、有意应聘者,报名时请携带本人身份证件及复印件、学历证书原件及复印件、免冠照片1张,由本人亲自前往宣城市社会福利中心填写报名表。如未录用,材料不退回。

2、报名时间:20161128日至2016125日(周六周日无需前往)。请在上午8001145、下午130500办理报名登记。

3、报名地点:宣城市社会福利中心(第9路公交车市社会福利中心站下或发往文昌方向的农班车市社会福利中心下)综合楼4楼行政科。

4、联系电话:0563—2293202,联系人:刘女士、左女士。

宣城市社会福利中心

20161125

http://mzj.xuancheng.gov.cn/content/detail/583bd23920f7fe394ec9fe1a.html

 

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