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[广东]广发证券惠州文明一路营业部2017校园招聘

  1. 发布时间:2016-11-28
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:惠州大学
专业标签:工商管理 经济与贸易 经济学 金融学

宣讲会时间:2016年12月7日上午10:00

宣讲会地点:少康楼三楼多媒体教室

 

广发证券成立于1991年,是国内首批综合类证券公司,经过25年的发展已成为国内资本市场最具影响力的证券公司之一。公司先后于2010年和2015年分别在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市(股票代码:000776.SZ,1776.HK)。截至2015年12月31日,公司有证券营业部264个,已实现全国31个省市自治区全覆盖。

本集团拥有投资银行、财富管理、交易及机构客户服务及投资管理等全业务牌照,各项主要业务相对均衡发展,均取得了靠前的行业排名。同时,公司控股广发期货、广发基金、广发控股香港、广发信德、广发乾和及广发资管,投资参股易方达基金、广东股权中心、证通公司、中证信用增进股份有限公司和中证机构间报价系统股份有限公司,并通过子公司投资融资租赁、互联网小贷、PPP和QDLP等泛金融行业,形成了较为全面的金融集团化架构。

截至2015年12月31日,集团总资产4,190.97亿元,归属于上市公司股东的所有者权益为775.19亿元,2015年营业收入为334.47亿元,营业利润为176.79亿元,归属于上市公司股东的净利润为132.01亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先,总市值居国内上市证券公司前列。

公司专注于中国优质中小企业及富裕人群,是拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商,为企业、个人及机构投资者、金融机构及政府客户提供多元化业务服务。主要业务包括:投资银行、财富管理、交易及机构客户服务、投资管理业务,各项核心业务均处于行业领先地位。

广发证券被誉为资本市场上的“博士军团”,秉承“知识图强,求实奉献;客户至上,合作共赢”的核心价值观,贯彻执行“稳健经营,持续创新;绩效导向,协同高效”的经营管理理念,凭借高效、灵活的市场化机制和商业化的战略视野,敏锐准确把握行业和监管的变化,以卓越的经营业绩、完善的风险管理及优质的服务成功实现持续稳健发展。

 

2015公司及控股子公司所获奖励

2015年度最佳IPO 主办方:亚洲货币

最具市场影响力奖 主办方:全国银行间同业拆借中心

最佳做市机构奖 主办方:全国银行间同业拆借中心

优秀企业债券上市推荐人 主办方:上交所

最佳全能投行 主办方:证券时报

年度金融社会责任奖 主办方:南方日报

2015中国最佳财富管理机构 主办方:证券时报

2015中国最佳互联网证券公司 主办方:证券时报

2015中国最佳资产管理券商 主办方:证券时报

2015中国最受投资者尊重的百家上市公司

主办方:中国上市公司协会、中国证券投资者保护基金公司上交所、深交所、中国证券投资基金业协会

广发证券惠州文明一路营业部招聘

 

一、客户经理

职位描述:

1.负责拜访、发展客户,指导、协助客户办理开户手续,向客户

推荐公司产品及服务

2.参与营业部统一组织的各项营销活动、业务及产品培训

3.负责收集、整理市场相关信息(包括竞争对手营销策略、客户

建议及合作渠道业务反馈等)

任职要求:

1.35岁以下,大专(含以上)学历,金融、财务或市场营销类

专业者优先

2.具有良好的沟通、表达能力和亲和力,形象气质佳

3.具有良好的的团队精神和职业道德素养

4.具有客户资源、客户营销及服务经验或具备证券从业资格者优

先。

二、营销后勤

岗位职责: (1)协助区域总监开展银行等渠道的营销策划工作; (2)负责营销团队人员的招聘、入职、考勤管理、数据分析等工作; (3)协助区域总监处理营业部内勤工作,维护营业部的日常运营; (4)适时进行基金理财产品及公司其他特色金融投资、服务产品及

渠道产品的营销和推广工作。 任职要求: (1)35岁以下,大专或以上学历,金融、经济、市场营销等专业优先,具备证券从业资格证; (2)具有丰富的社会关系资源,具备金融行业从业背景优先; (3)具备良好的沟通能力和营销服务能力; (4)具有强烈的工作责任感,具有团队合作精神,能够承受工作压力。

三、区域经理助理

岗位职责:

1、协助区域经理制定营销计划并开展各项营销活动,完成各项工作任务;

2、协助区域经理管理营销团队日常工作,如开展合作渠道网点日常管理工作及后勤管理工作; 3、负责例会的准备、组织、协调工作;

4、协助客户经理开展各项营销工作任务,反映营销工作发展中的问题,拟定相应的解决方案。

任职条件:

1、40岁以下,大专及以上学历,具有证券从业资格,有市场营销或金融业从业经验优先;

2、具有证券营销经验,熟悉渠道营销业务;

3、备较强组织协调能力及团队合作精神。

4、承受较大的工作压力,具有良好的沟通公关能力和业务开发能力

四、区域经理

岗位职责:

1、负责维护区域内各合作渠道的关系;

2、策划市场促销、推广活动,经批准后组织实施;

3、对所辖客户经理进行培训、辅导及日常管理,并协助制订展业计划,必要时陪同展业;

4、组织各项例会:晨会、夕会、周会及业绩分析会;

5、对所辖客户经理的展业行为进行督导,负责所辖客户经理的合规管理。

任职条件:

1、本科及以上学历,具备证券从业资格,有市场营销或金融业从业经验优先;

2、身体健康,品行端正,工作认真负责、积极主动;

3、具有良好的策划组织能力、表达能力和沟通协调能力;

4、有一定的银行关系资源和较强的市场开发能力;

5、具备良好团队合作精神和管理服务意识。

五、营销总监

岗位职责: 1、负责营销团队的日常管理和团队营销活动的安排; 2、负责银行、企业等渠道的开发工作; 3、负责营业部与银行等外部渠道的业务协调与联络工作;

4、完成上级分配的其它工作;

5、负责证券客户的开发和宣传。 任职条件: 1、本科以上学历(同等学历或经验)、具备证券从业咨格; 2、具有较强的组织能力和良好的团队合作精神; 3、具备银行、企业渠道的开发和维护能力; 4、有银行渠道资源、大客户资源者优先。

六、投资顾问(1名)

岗位职责: 1、向营业部核心客户提供财富管理服务;

2、充分运用公司的产品及服务提升客户忠诚度和拓展新客户;、

3、指导理财顾问助理提供理财服务;

4、向营业部员工以及客户提供专业知识的培训; 5、策划大型投资者教育讲座; 任职要求: 1、211或985学校硕士以上学历,财经类专业;

2、专业基础扎实、对工作有热情,严谨、认真,有服务意识;

3、具有投资顾问资格,有期货、保险从业资格尤佳;

4、有证券授课经验或举办过证券讲座经验者; 5、至少三年以上证券从业经历;

七、营销总监助理

岗位职责:

1、协助营销拓展部负责人或营销总监开展后勤管理工作;

2、银行网点日常事务第一责任人;

3、分析团队业绩、提升团队工作效率;

4、规划、组织、管理营销团队日常工作;

5、协助营销总监制定营销计划并开展各项营销活动;

6、负责月度会议的准备、组织、协调工作;

7、协助营销总监完成营业部交办的其它事项。

任职要求:

1、211或985学校本科以上学历; 2、有证券营销或管理工作经验者优先; 3、思维活跃,有较强的沟通能力和策划能力;

八、 经纪人

岗位职责:

1、依靠个人资源开发客户;

2、向客户推介公司的各项产品、服务。

任职要求:

1、高中以上学历,具备证券从业资格; 2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先; 3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑; 5、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。

薪酬及福利:

1、 提供优厚的薪金待遇

A、基本工资((基础营销类试用期内1500元,转正后基础类2000元起,助理类2000起,区域经理类5000元起);

B、绩效工资(开户奖励、佣金提成);

C、销售奖励(产品销售等其他奖励、年终奖);

D、日常津贴(交通补贴、餐补、过节费等);

E、基本福利(享受五险一金、带薪休假、年度体检、旅游等);

F、特别福利(享受企业年金、工会福利);

2、一经录用即与广发证券签订正式劳动合同;

3、提供完整的专业培训计划,丰富的员工文化活动等。

培训晋升机制:

1、公司提供入职前业务培训、营销培训以及专业技术培训;

2、在职期间每月有针对性提供各类后续培训;

3、晋升通道:营销客服方向(客户经理—服务类客户经理—顾问类客户经理);管理方向(区域经理助理、区域经理、营销总监助理、营销总监);内勤方向(内训师、后勤人员等)。

联系电话:

廖经理:0752-2298867,15089245980

刘经理:0752-2298865,13422426780

联系地址:惠城区江北文明一路3号中信城市时代广场一楼(招行及工行分行旁)

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