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[佛山]中海地产(佛山)有限公司

  1. 发布时间:2016-11-28
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:兼职实习
  4. 来源:华南理工大学
  5. 职位:多岗位实习生
专业标签:管理科学与工程 工商管理 公共管理 法学 美术学 设计学 新闻传播 戏剧与影视 心理学
中海地产(佛山)有限公司实习生招聘
2016-11-28 来源:
公司简介:
中海地产(佛山)有限公司成立于2004年11月,是中国海外发展有限公司的全资子公司。公司秉承“诚信、创新、务实、求精”的中海企业精神,凭借科学规范完善的制度、流程和文化体系,在产品质量和客户服务的各个环节严苛求精,致力于为客户提供更舒适贴心的人居环境和居住体验。
招聘热线:0757-81632827唐小姐
招聘邮箱:fszhyxhr@163.com
投递形式:岗位名称 学校 专业(本科/硕士) 姓名 性别
(投递请附上生活照)
公司地址:广东省佛山市南海区桂城锦园路8号中海地产办公大楼5楼
(1)营销策划助理
岗位职责:
1、根据项目营销推广策略,制订项目营销活动推广计划;
2、根据项目营销节点,制订推售计划及部署执行;
3、负责完善项目活动策划方案,统筹项目营销活动;
4、跟进项目现场包装的设计、制作和安装;
5、负责拓展项目营销业务合作商;
6、负责维护项目品牌形象,经营项目日常宣传管理;
7、负责项目客户拓展工作,包括市场调研、方案策划以及筹备落实等;
8、负责客储团队的日常管理工作;
9、完成部门领导及项目营销经理交办的其它工作。
 
岗位要求:
1、国内外知名院校全日制本科及以上学历,研究生尤佳;
2、市场营销类专业,房地产经营管理、土地资源管理、工程管理等相关专业者优先;
3、在校期间曾担任学生会或社团组织主要干部,获得学校奖学金、优秀干部、优秀学生等荣誉称号者优先。
(2)签约助理
岗位职责:
1、负责客户售中业务,包括客户认购书打印、签署及定金收取等;
2、负责项目集中开卖的售前业务,包括诚意金登记、收取及办理退诚意金手续等;
3、每天收集客户办理按揭申请情况反馈,以便落实跟踪客户办理按揭情况。集中签约时,收集客户预约签约日期及数量反馈至签约专员;
4、负责更名、换房、退房、特殊折扣、延期付款等特殊事务的流程发起,对客户提交的相关申请资料进行审核;
5、对未签约客户进行情况反馈,以便对逾期未签约客户发出催签函、挞定函;
6、负责项目后勤物料的管理和订制工作;
7、负责将相关公示材料按相关要求分类装订在公示栏中;
8、辅助销售经理处理项目销售团队的人事行政工作;
9、协助销售经理制作相关表格及文件;
10、完成上级领导安排的其他工作事项。
 
岗位要求:
1、财务、会计、法学类专业本科学历;
2、写作能力强,沟通表达能力强者优先;
3、良好的学习能力、独立工作能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(3)销售助理
岗位职责:
1、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
2、协助置业顾问 完成公司下达的销售指标。
3、 按时高质完成上级分配的部门日常单项工作,服从领导;
4、熟悉产品、了解市场、发掘潜力客户;
5、协助收集客户意见,及时向上反馈;
6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作,配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;
 
岗位要求:
1、市场营销类专业本科学历;
2、形象气质佳;
3、性格开朗,有良好的语言表达能力和沟通能力;
4、自信,具有出色的谈判能力、说服力、良好的尊贵客户接待服务意识;
5、目标意识强,快速调整自我,出色的目标达成能力;
 
(4)平面设计师助理
岗位职责:
1、根据要求设计广告样稿;
2、品牌设计、LOGO设计、VI设计、网站设计、画册设计等工作;
3、公司相关项目宣传资料的设计制作。
 
岗位要求:
1、美学、设计、媒体、艺术、影视相关美术专业,本科或以上学历;
2、思维开阔,创作力强,视觉功底扎实,有一定美学理论基础;
3、熟练操作相关软件,如Illustrator、Corldraw、Indesign、DreamWeaver、Photoshop等;
4、扎实的美术功底和优秀的审美能力,良好的语言表达沟通能力及团队思维。
(5)营销拓展实习生
岗位职责:
1、拓展渠道推广与统筹,挖掘潜在顾客;
2、商场社区展点、推介会、圈层私宴、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行;
3、线上活动推广及电话、网络营销等。
4、完成上级领导安排的其他工作事项。
 
岗位要求:
1、在校学生,男女不限、专业不限;
2、热爱市场营销,有创新意识,刻苦勤奋,有冲劲,目标意识清晰;
3、工作积极主动、认真负责,能为完成预期工作目标而努力奋斗;
4、优秀的沟通、表达、执行能力;
5、懂粤语的同学优先考虑。
 
(6)人事行政实习生
岗位职责:
1、执行并完善客储团队的实习生管理制度与计划;
2、组织并协助部门团队进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善实习生团队入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、协助项目后勤物料的管理和订制工作;
5、辅助人事行政部门的工作计划;
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
 
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、写作能力强,沟通表达能力强者优先考虑;
3、良好的学习能力、独立工作能力;
4、工作细致,积极主动,责任感强,有良好的沟通能力和团队精神。
(向灿编辑)
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