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[浙江]温州龙文教育信息咨询服务有限公司2017校园招聘

  1. 发布时间:2016-11-25
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:安徽大学
专业标签:心理学 教育学

一、公司简介:

龙文教育成立于1999年,是由海淀教委特批的个性化学校。自创立伊始,龙文教育以“良心办学,诚信办学”为发展基础,不断引进优秀师资资源。2006年9月,龙文提出“1对1个性化全日制”辅导模式,以全面推进学生的素质教育为前提,综合培养学生应对各种基础教育考试、考核的能力。温州龙文教育是北京龙文学校的旗舰校,坚持以“名师执教,启迪思维,开发潜能,点拨方法”为宗旨,以“管过程,重结果,讲奉献,靠口碑”作为教学管理的基本原则,以强化过程管理,提高教学质量作为立校之本很持续发展之路。我们的校训:追先贤,因才施教;胜今朝,个性教学。我们的承诺:诚信服务,精细管理。

龙文是国内A股上市的全国性的教育培训机构,17年专注于“1对1”个性化教育。全国拥有502家教学中心,业务涵盖小学、初中、高中、成人课程辅导,助力百万学子进入理想名校。利用研发的“59错题”系统,使得线上线下教育相结合,精准定位,对症下药,令学生学习更高效。

二、招聘岗位:

招聘岗位

专业要求

岗位名额

学历

初高中学科教师(语数外物化生政史地)

专业不限、相关专业优先

20

本科

教导主任

专业不限

5

本科

学习咨询师

专业不限(教育心理学优先)

10

本科

教务

专业不限

5

大专以上

联系人:杨老师    联系方式:13958807637    0577-58806133

三、岗位描述:

l 初高中学科教师

岗位要求:

1 根据学生情况因材施教,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导

2 帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握提高学习方法。

3 紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高成绩。

4 定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平。

5 完成校方安排的其他工作。    

任职要求:

1) 本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;

2) 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;

3) 沟通表达能力强,讲课条理清晰、思维灵活,善于与学生、家长交流沟通;

4) 工作认真,有责任心、能吃苦耐劳,抗压力强、执行力强

5) 具有团队意识,学习能力强、态度积极。

l 教导主任

岗位要求:

1) 领导制定学校的发展规划及执行工作,完成总部下达的各经济指标和经营管理目标。

2) 负责所在分校的学科教师团队的管理,对学科教师进行在岗业务培训,保证教学服务的高质量。

3) 负责所在校区客户服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意度。

4) 负责组织学科教师定期开展教研活动。

5) 合理安排教师工作计划,统计和调整教师工作量,安排调课

6) 配合分校校长及总部进行其他工作。

任职要求:

1) 大学本科及以上学历。热爱中小学教育事业,具有良好的教师职业操守和服 务精神。

2) 良好的组织计划及培训能力,丰富的沟通技巧,能与学生、家长进行良好的深度沟通,学习能力强,富有团队合作精神。

3) 有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求,对市场具有很强的敏感度和责任心。

4) 抗压能力强,个性开朗,善于表达,具备一定的演讲能力。

5) 文字功底扎实,具有良好的书面及语言表达能力。

l 学习咨询师

岗位要求:

1) 负责咨询电话的接听、客户约访,及客户接待、咨询、签约工作,完成销售任务

2) 对学生的学习状况做出分析与诊断,并制定辅导计划与方案

3) 做好数据统计分析,为总部市场部提供数据参考。

4) 跟踪学生辅导进程,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。

5) 加强对学生及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐。

任职要求:

1) 本科以上学历,教育心理学专业优先

2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳,具有开拓意识和职业规划意识。

3) 学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强,亲和力强、善沟通、协调说服力强

4) 普通话标准,形象气质佳,亲和力强,有良好的学习、适应、人际沟通能力及敬业精神;

5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间

l 教务

岗位要求:

1 校区前台接待及电话接转,能应对基本的学校信息咨询;

2 安排好学生上课时间,确保课程的如期进行,学生档案的管理、日常表格的登记等;

3 对在读学生提供高水平的管理服务,督导学习过程,关心学生心理及生活;

4 与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,减少客户投诉。促成学生及家长续费或推荐;

5 协助主任完成其他的教学工作管理。

任职要求:

1) 本科以上学历;

2) 工作热情积极、细致耐心,责任心强、善于处理琐碎的事情;

3) 形象气质佳、亲和力强、做事灵活、善沟通、倾听。

4) 熟练使用办公软件。

5) 有良好的客户服务意识及销售意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

四、录用及薪酬福利:

1、录用及培训:

1) 面试通过后,根据双方意愿签署“就业协议”;

2) 按照协议约定的日期准时报到,参加专业培训;

3) 培训合格分配至各校区上岗。

2、薪酬福利:

1)  年薪丰厚,底薪高额奖金;

2)  根据国家规定缴纳五险;                     

3)  带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团生活等;

4)  系统且完善的管理和专业技能培训;      

5)  广阔的发展空间和升职空间,可选择在全国多个城市工作;

6)  为外地应届毕业生提供住宿或住宿补贴。

责任编辑:管理员13

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