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[厦门]厦门苏宁云商销售有限公司

  1. 发布时间:2016-11-25
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:厦门大学嘉庚学院
  5. 职位:1200工程店面储备干部(储备店长)
 
一、企业简介

    苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2016年,苏宁以1582.68亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过3500亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。
    苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

二、1200工程店面储备干部介绍

    1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
    迄今为止,1200工程已经连续实施14期,累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200一期、二期、三期、四期员工已成长为公司中高层管理干部,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。
店面储备干部成长路径:四大终端轮岗--连锁店营业员岗位--连锁店销售督导--直营店或传统门店店长。

三、厦门苏宁云商2017届毕业生校园招聘信息

    招聘岗位:1200工程店面储备干部(储备店长)    16人

    要求:
    1、专业不限;
    2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
    3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
    4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
    5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
    6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
    7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

    成长路径:四大终端轮岗--连锁店营业员岗位--连锁店销售督导--直营店或D6类门店店长

【联系方式】

     E-mail:xiamenzp@cnsuning.com
     单位地址:莲前西路209号福源大厦9楼
     联系电:592-3666007
 
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