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[广东]阳光人寿保险股份有限公司广东分公司2017校园招聘

  1. 发布时间:2016-11-25
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:长江大学

中国500强企业诚挚相邀,与正走向世界500强的阳光保险共同成长!

一、 阳光保险——值得优秀学子托付的发展平台

l   阳光保险是一家实力雄厚发展规范的保险公司。 2015年7月28日由中国石化、南方航空、中国铝业、中国外运、粤电力等大型企业集团发起成立。阳光保险集团董事长张维功,长期从事保险经营管理和监管工作,在创建阳光保险前曾先后担任江苏保监办主任和广东保监局局长。阳光保险从成立之初就始终坚持现代企业制度,是成功实现 “高起点组建、远战略发展”的典范公司。

l   阳光保险是全球市场化企业中成长最快的公司之一。 阳光保险成立3年跻身七大保险集团,5年超越了同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司。阳光保险连续6年成为中国500强企业、中国服务业100强企业。根据阳光保险的发展战略,预计2020年进入世界500强!

l   阳光保险是一家非常注重阳光文化建设的企业。 阳光的文化是注重“责任、进步”的文化,阳光保险坚守着“简单、可信”的风格。在阳光文化的指引下,你将感受到来自领导同事的关爱和信任,你的成功将主要取决于你的成长和担当!

l   阳光保险是行业内第一家可能也是唯一一家向员工父母发放“父母赡养津贴”的企业。 2010年,阳光保险启动员工父母赡养津贴计划,2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员,截止2016年,每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

l   阳光保险是一家非常注重员工成长的企业。 201 5年阳光成立了自己的“阳光大学”。您不仅能够成为阳光的员工,还将可以在阳光大学继续您的学业。

 

l   阳光人寿广东分公司是阳光人寿首批设立且业务持续领先的分公司。 广东分公司已经连续8年总保费及新单保费保持阳光系统第一,新单保费在广东市场46家寿险公司排名第八,四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。

l   阳光保险的突出优势在于将全力为优秀学子提供广阔的发展机会! 阳光保险是快速成长型的公司,无论是阳光保险正在打造“一身四翼”的金融保险服务集团,还是阳光保险华南区的布局和发展,都必将为更多优秀人才提供事业发展的平台!

二、 招聘岗位及岗位要求

(一) 招聘岗位:雏鹰计划管理岗(约10名)

1.  营销管理类 【培养方向:阳光前线管理干部】

培养期主要负责一线业务的营销组训、银保督训工作,包括业务推动、组织训练、销售人员管理。

2.   培训管理类【培养方向:阳光优秀培训师】

培养期主要负责公司销售人员的培训管理工作,包括培训班组织、课程推动和授课等。

以上岗位工作地点: 省公司本部所在地广州、珠三角地区的中心支公司(如东莞、佛山、珠海、中山、江门、惠州等)

(二)岗位要求

1.   2017年应届毕业生;

2.   全日制本科以上学历;

3.   具有良好的沟通表达能力,思维敏锐,有责任心与进取心

4. 面向全国院校招聘, 不限学校、不限专业、不限性别、不限地域 。欢迎全国的优秀学子投身广东这片发展的热土,欢迎加入阳光保险雏鹰培养计划团队,实现和阳光共同成长!

三、 薪酬福利与培养支持

(一)薪酬福利

1. 实习期间:按 工作日发放实习补贴,来自省外的优秀学子在实习期内可报销一次往返硬座火车票。

2. 成为正式员工后:

l   同等学历应届生统一定薪

l   工作满一年后根据绩效表现进行二次定薪

l   公司还将提供以下全方位人性化保障支持:
保障项

具体保障内容

薪酬支持

 基本工资  交通补贴  通讯补贴  午餐补贴  年终奖

现金福利

 父母赡养津贴  节日费  节日慰问费  降温补贴  生育贺礼  婚庆贺礼  父母贺寿金  生日贺礼

六险一金

 5种社会统筹保险  商业保险(员工综合保障计划)  住房公积金

身心健康

 年度体检  工会节日慰问  工会员工活动

带薪假期

 法定节假日  带薪年假  带薪病假  婚假  产假  祝寿假  特殊岗位考试假  春节探亲假  司龄假

(二) 培养支持

雏鹰培养计划,是阳光人寿培养公司前线管理干部的精品培养项目。历经多年实践,现已形成完善、系统的培养模式。

阳光前期的雏鹰计划成员,经过3-4年的培养,已开始成长为包括任职分公司部门负责人、区经理等关键岗位的阳光中坚管理干部。

我们诚挚邀请阳光下的你,加入阳光人寿2017年雏鹰计划,用快一倍的速度和节省一半的时间,成为一名优秀的阳光管理干部,实现公司的培养目标,成就你的成长梦想!  
培养期

培养阶段

培养重点

培养措施

第一年

初入职场,进入角色

 帮助雏鹰人员迅速了解保险行业,了解公司,帮

 助其适应工作环境。

 集中新人培训
 代理人资格考试/模拟考试
 指导人计划
 岗位实践
 基层实践
 定期座谈

第二年

提升技能,渐入佳境

 部门岗位工作实践,熟练掌握工作内容,逐步走

 向成熟阶段。

 指导人计划
 定期座谈
 视频培训
 回炉培训

第三年

走向成熟,脱颖而出

 提高原有工作的要求标准,帮助其成为业务骨干

 员工。

 优秀人员快速晋升
 优秀人员破格调薪
 轮岗锻炼
 指导人计划
 定期座谈

四、校园招聘简历投递渠道

1、学霸专区:简历网投地址hr-lgd@sinosig.com

2. 创意达人投递专区:

  进入此链接 http://form.mikecrm.com/GJTCXy
五、 我们的联系方式

电话:020 - 6286 6351 叶小姐,张小姐

公司地址:广州市天河区林和西路9号耀中广场B座23楼(地铁三号线 A出口)

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