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[上海|北京|淮安|镇江|其它]合富(中国)医疗科技贸易有限公司2017校园招聘

  1. 发布时间:2016-11-24
  2. 工作地点:上海 北京 其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:中国海洋大学
专业标签:基础医学 临床医学 管理科学与工程
合富(中国)医疗科技贸易有限公司招聘
发布时间:2016-11-24 13:36:39   浏览量:

公司简介

    合富医疗控股股份有限公司是台湾上市公司,股票代码4745。
    一颗医疗生技产业中的冉冉之星,一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市场上最大的医疗通路公司。
    合富医疗控股股份有限公司在中国的运营主体是合富(中国)医疗科技贸易有限公司。总部设在上海,同时在北京、广州、济南、台北、高雄、香港均设有管理驻点。
    合富(中国)已经为五百多家医院提供了先进的医疗设备,通过合作我们成为医院长期的亲密伙伴,这个数字还在不断的增长之中。目前我们的合作领域有:科技引进、临床检验、层峰计划、医院管理、学科共建,正在执行中的项目367项,项目总和已超过32亿人民币。 截至目前已与70多家世界级医疗制造商直接建立策略联盟,而且还在不断扩充其他医疗领域的合作伙伴。

招聘信息    

    一、招聘岗位
    销售类
    驻场业务培训生
    开发业务培训生
    内勤类
    财务培训生
    内勤培训生
    销售类培训生 将在上海完成培训后回到所选驻地服务合富现有客户或开发新客户。
    (地点包括:上海、北京、镇江、淮安、南充、萍乡、清河)
    内勤类培训生 将在上海完成培训后到财务部、客服部、仓管部门定岗工作。
    (地点:上海)
    发展方向:
    各类培训生有两次选择岗位的机会,分别在0阶段培训后的双向沟通做出初选;与II阶段培训后的双向选择完成定岗。
    驻场业务代表
    开发业务代表
    财务专员
    仓管专员
    客服专员
    招聘要求:
    1、全日制本科及以上学历,应届生优先;
    2、求职目标明确,具备较强的责任心、进取心,愿意承受较大的工作压力;
    3、口齿清晰,沟通良好,品德端正,为人正直;
    4、销售类岗位需视公司需求接受出差或外派。
    二、领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬
    合富(中国)每年参与美国Hewitt薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司内的数百家公司进行参评,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平。
    通过公司的IV阶段培训后,合富培训生第一年的收入情况如下:
    销售类岗位的额外加薪:
    在以上薪资的基础上,对于培训成绩优秀的学员,最高底薪增加1,000元并可获得丰厚的培训奖金;对于业绩优秀的销售人员,将按月给予丰厚的总裁特别津贴;
    对销售类岗位,临床医学专业候选人在通过IV阶段培训后,底薪增加1,000元。
    内勤类岗位的额外加薪
    在以上薪资的基础上,对于培训成绩优秀的学员,最高底薪增加1,000元并可获得丰厚的培训奖金;
    对财务专员岗位,通过IV阶段培训,且在2018/1月前取得ACCA CPA CFA证书,则每个证书相应增加底薪1,000元,最高底薪可加3,000元。
    三、丰厚福利 :陪你一生一起走的福利措施
    1、员工海外旅游
    2、公司全资安排为期6个月的带薪职业培训,上海为培训基地。非应聘上海岗位人员,来沪往返交通费及住宿费,公司全额承担;
    3、补充医疗保险,涵盖“门急诊、住院、重大疾病、意外”等报销或补偿福利,家属也有机会享受;
    4、无息贷款:年资2年,无息车贷;年资3年,无息房贷;
    5、休假:国家法定5天年假之外,额外5天带薪事假;
    6、外勤补贴:笔记本购买补贴3500元/人,汽油补贴,配智能手机,包括话费;
    7、瑜伽养身课程;
    8、企业文化与优秀员工奖金:CITIA奖、金点子奖、学长奖、金伯乐奖、“一把抓”奖;
    9、感谢为合富服务满5年的合富“金别针奖”,服务满10年的合富“钻戒”,服务满15年的“卡地亚手表”,回馈资深员工的退休金保障计划。
    四、员工培养与发展:让你踏上领先于同龄人的职业跑道
    业务培训生培养
    业务培训生以上海为培训基地,我们坚持脱产培训与岗位实践相结合,采取灵活多样的方式,充分发挥不同培训形式的优势,为业务人才提供四个阶段为期6个月的带薪职业培训。公司特聘国际专业培训师、医院管理者、国际级原厂专业培训师、资深高级经理等专业人士为员工提供医疗设备专业知识、专业销售技巧、沟通技巧、专业简报技巧、经营策划、社交礼仪等的启发性课程,并提供公司内部各相关部门的轮岗实践机会的全方位培训。在理论的培训后,合富坚持将优秀的业务人才输送至全国进行业务实践的培养,待养成专业销售能力后,提供更全面的管理能力培养,让业务管理培训生在3年的实践中获得全方面的提升。
    后勤培训生培养
    合富从2014起大规模招聘后勤岗位的培训生,希冀挑选及培育下一代的后勤部门接班人。这是合富在培养人才上所作出的最重大的投资,也为大学毕业生提供一个快速的发展途径,以协助他们掌握社会职场技能,并以培养他们成为合富的管理者为最终目的。
    后勤管理培训生将经历部门轮岗,轮岗计划中,各位培训生将锻炼出宏观的管理思维,为他们打下巩固的根基,成为未来的商业领袖。同时会定期安排后勤培训生参与其它课程,为他们的锦绣前程创造最佳条件。
    MBA课程—管理硕士学程班
    随着公司的不断发展,合富希望不断充实员工个人知识储备,开拓个人思考视角,拓宽优秀人才的管理思路,成长为支撑企业战略发展的专业管理人才。现合富管理学院台湾大学精炼管理硕士学程班已招募5届学员,2014年9月第一届学员已正式毕业,今年第二届学员也即将毕业。
    报名链接:http://www.minixiao.com/company/st/4966.html

联系方式

    联系人:龚嘉傈   
    联系电话:021-34144555  
    邮箱:amygong@cowealth.com
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