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[深圳]中亚置业集团有限公司2017招聘

  1. 发布时间:2016-11-24
  2. 工作地点:深圳
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:广州大学
专业标签:汉语 新闻传播 工商管理 戏剧与影视 公共管理

中亚置业集团有限公司招聘简章

 

中亚置业集团有限公司,经国家工商行政管理总局审核批准,企业登记称谓为【中亚集团】,注册资本人民币10000万元。中亚企业主导产业战略性开发,着眼跨区域、跨行业 "一体化"合作,目前,集团旗下有中亚控股集团、中亚股份、中亚实业、惠鹏实业、中亚地产、中亚物业、中亚科技、中亚投资、中亚酒店、中亚汽车租赁、中亚广告等多家综合多元化实体企业。

 集团经营范围包括:投资兴业、地产开发、电子配套中心、科研开发、资金结算、建筑施工、室内装饰、仓储物流、物业管理、地产经纪、教育培训、文化传媒、商业托管、物资供销业等多个领域。自创建以来,中亚人发扬"求真务实、追求卓越"的创新精神,取得了显著的经济效益及社会效益,企业规模和经济实力不断壮大。如今的中亚集团,已发展成为一家综合性大型民营企业,净资产及总投资额超过20亿元人民币。

集团以可持续发展为目标,不断探索创新,构建全新的"集约化"经营理念。以"信誉为本",注重销售回款增长、资产周转速度、资产负债率等主要考核指标,保持企业科学的发展利润;推行稳健的财务政策,坚持短期经营和中长期发展相结合,遵循有形竞争力和无形竞争能力同步提高的经营宗旨,保证产业经营的协调发展;同时优化企业重组,以产业集群形成企业强强联盟,互惠互利、共谋发展;积极拓展各中小城市再生能源等科技项目;集团专注于房地产开发、五星级酒店投资、研发办公基地、物流配送、工程施工、教育培训、文化传媒等多项产业,打造一个多元化的极具现代魅力的滨海“城中城”。

 为了整合资源提高经营效率,适应信息时代竞争的新要求,集团大力推行以CRM客户关系管理、电子网络结算系统、商务OA办公自动化等管理E化战略;集团打造的OMO电子商务平台,整合线上线下资源,通过移动终端实现交易,为电商平台发展作出积极贡献;集团致力于走产业多元化道路,用不断创新与探索的混合型经营模式,走规模效益之路,坚定不移地组建新型民营企业集团,为建立现代企业制度迈出坚实的步伐。

 集团的终极目标是成为有社会责任感的绿色企业,创造优良的经营业绩,尽所能为社会作出最大贡献。长期以来,集团热心公益事业,努力为社会各行各业提供一流的产品和服务,争取为和谐社会的构建作出更大的贡献。

欢迎各界精英的加入,与中亚一起,广阔天空,携手翱翔。 

薪酬制度

科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。薪酬是所有激励机制中最重要、最易使用的一种。我公司为员工提供了健全科学的薪酬制度。

每三个月公司进行择优补助调整,公司提供住宿。

应届毕业生:1、薪资视岗位而定。

            2、公司提供住宿补贴。(公司补贴300,个人承担100元每月)。

            3、每半年进行业绩评定,公司将进行薪资普调。(调整幅度300~1000元)。

            4、季度奖金,半年度奖金,年终奖金。

 

其他福利

 

一、社保福利

公司按照国家规定为正式员工办理基本社会保险(五险),并承担公司应缴纳部分。基本社会保险具体包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险项目

二、休假福利

1、法定节假日:公司严格按照国家法定节假日休假,且法定节假日期间照常支付薪金。法定节假日包括:元旦(11日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(511天)、国庆节(101日、2日、3日放假3天)、清明节(放假1天)、端午节(放假1天)和中秋节(放假1天)。

2、年休假:在本公司连续工作满1年以上的员工(包括按法律法规规定可以享受年休假的人员),期满后可申请享受带薪年假。

3、婚假:对依归家婚姻法履行正式登记手续的正式员工给予有薪婚假3天。

4、丧假:配偶、子女、父母或配偶父母去世,可享有薪假3天;祖父母、孙辈去世,可享有薪假1天。

5、生育假

(1)  女员工产假:

a.顺产:产假98 80天奖励奖=178

b.剖腹产:产假98 80天奖励奖 30天剖腹产假=208

(2)  男员工护理假:10天(限在女方产假期间)

(3)  计划生育假:员工必须遵守国家有关计划生育的规定,计划生育假按国家规定执行。

 

三、培训及进修福利

中亚为员工提供丰富的学习资源和培训、进修的机会,使每个员工都能得到较好的自我提升与发展。

1、培训

公司不定期会进行员工在职培训,根据部门、岗位的划分制定合理的培训计划和培训内容,提高员工素质,不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才。

2、在职进修资助

职员个人利用假期或业余时间参加外部专门机构的上岗培训、职称及资格证书考试、攻读学位等,可在顺利结业后向公司申请一定金额的进修资助。

3、外出考察

为拓展视野、启发思路,公司会组织管理人员、专业人士以及业绩优异的职员赴境内外考察、学习。

 

四、丰富的员工活动

 集团每月都会为当月过生日的同事举办生日派对。邀请集团所有同事联欢。每年惯例进行户外登山(3~4月),户外烧烤(11月)、篮球赛(9月)、足球赛(10月)、划龙舟比赛(端午节)等许多员工活动。

     集团每周三专程为外购物的同事开通了公司到沃尔玛的购物班车

     集团为员工建立了员工活动室(书法,棋牌、桌球、乒乓球)、员工图书馆、员工KTV等设施供丰富员工业余文化生活。

 

五、奖励晋升福利

公司为员工提供良好的发展平台和晋升空间。根据员工平时表现、绩效考核结果等会不定期对员工进行奖励或晋升,充分体现员工的价值、发挥员工的优势。

 

职业发展

基层岗位(专员)--技术骨干/基层管理人员(主管)--部门主管/中高层管理人员(经理及以上)。每半年进行一次评定,进行薪资普调。

 

六、招聘职位及任职要求

  1)总裁办专员(3名)

工作职责:

1、负责传达总裁对各部门工作的指示,并做好资料的整理和存档; 
2
、整理各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件; 
3
、参与配合公司组织的专项任务及活动,参与集团企业文化建设; 
4
、负责集团对政府、客户的会务接待工作,筹备会议资料、协调会议时间,下发会议通知; 

任职资格:

1、专业不限,大专以上学历,应届毕业生优先; 
2
、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,谈吐大方,待人热诚; 
3
、熟练操作办公软件,文笔佳; 
4
、形象好,气质佳; 
5
、有专业礼仪培训及大型企业相关实习经验者优先; 
6
、具备文艺特长者优先。

 

  2)会务专员(3名)

工作职责:

1、协助总裁办做好峰会,行业协会,高峰论坛等一系列重要会议的记录及会议纪要的整理工作;

2、负责会议中政府领导以及重要参会企业家的对洽接待工作;

3、负责整理集团年度工作会议文字资料的起草等各项会务工作;

4、负责总裁办各类重要文件的归档和资料分索引工作。

任职资格:

1、具备优秀的公文写作能力、会议管理能力、人际沟通能力

2、熟练操作办公软件,文笔佳; 
3
、形象好,气质佳; 

4、专业不限,大专以上学历,应届毕业生优先。

 

3)文案策划(3名)

工作职责:

1、策划企业整体品牌策略和实施方案;

2、负责公关、宣传和各类活动的文案撰写;

3、协助推广实施品牌战略;

4、由上级授权处理的其他事项。

任职要求:

1、卓越的文笔、优秀的沟通能力、良好的协作精神和职业道德、能够适应较大的压力。

2、中文或新闻相关专业毕业拥有大专以上学历,拥有良好的广告创意感觉,充沛的想象力与激情。

3、市场感觉好,驾驭文字能力强,文笔流畅,PPT制作能力强;

4、具有出色的协调、统筹沟通能力和良好的心态。

 

4)管理培训生(3名)

工作职责:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解且熟悉各岗位工作职责;

3、综合个人在职表现和各方面情况划分到相应部门进行工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,应届毕业生优先;
2
、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3
、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4
、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5
、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。

 

5)推广专员(2名)

工作职责:

1、负责市场推广活动方案执行;

2、负责执行各种市场推广活动方案,对方案实施情况进行监督以及效果评估;

3、根据工作需要提出市场推广活动策划创意,编制具体的市场活动方案;

4、协调、督导合作单位的工作,如广告公司、媒体;

5、协助活动筹备及现场布置跟进。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,市场营销学、经济管理、房地产管理及相关专业;

2、熟练使用Microsoft Office等办公软件;

3、具有一定的推广能力、协调能力、人际沟通能力、活动组织与执行能力。

 

    6)主持人(2名)

工作职责:

1、负责中亚硅谷项目演播室前期筹建工作;

2、负责公司大型晚会,活动主持工作;

3、负责项目推介的解说工作以及媒体推广工作。

任职要求: 
1
、有良好的个人形象和素养; 
2
、大专以上学历,播音主持专业优先,应届毕业生优先考虑 
3
、普通话标准,音色好,口齿伶俐,性格活拨开朗,有亲和力; 
4
、思维敏捷,有独立解决突发事件的能力和协调解决的能力; 
5
、有舞台表演经验或大型活动主持经验优先。

 

7客服专员(5人)

工作职责: 

1、负责大客户沟通及跟进工作,及时反馈新项目中存在的问题;

2、做好大客户关系维护,研究客户当前需求和潜在需求,提前为客户做好准备;

3、和商协会关系维护,跟踪相应需求及回馈意见,完善相关信息;

4、负责项目拓展工作,与其他部门保持良好的沟通,,

5、完成上级交办的事项。

任职要求:

1、形象气质好,性格开朗,具有亲和力;

2、有较强的服务意识,具备一定商务礼仪知识;

3、文秘、行政管理及相关专业优先,有工作经验者优先; 

4、熟练使用各种办公软件。

 

8Java工程师(5人)

工作职责:
1
、负责中亚通,BI,云平台的研发工作。
2
、配合团队成员完成系统模块的设计与编写。
任职要求:
1
、熟悉Java语言;
2
、熟悉MVC架构,掌握struts,springwebwork其中至少一种开发框架,熟悉hibernate
3
、熟练使用HTMLJavaScriptCSS等客户端技术和JQueryJS框架;
4
、有很强的团队合作精神和学习精神,有责任心,吃苦耐劳。

 

联系人:赖小姐

联系方式:0755-27684335 / 13631396593

邮箱:zhongya0164@163.com

 

 

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