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[湖北]招商证券宜昌胜利四路营业部2017校园招聘

  1. 发布时间:2016-10-19
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:三峡大学
专业标签:计算机 工商管理 金融学



招商证券   广纳英才

一、招聘简章

招商证券股份有限公司(以下简称招商证券)是百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业,前身为19918月创办的招商银行证券业务部,经过二十余年创业发展,已成为拥有证券市场业务全牌照的一流券商,公司综合实力进入国内证券业前列。200911月,招商证券成功IPO并在上海证券交易所上市,股票代码600999

公司总部设在深圳,在国内50个大中城市设有91家营业部,在香港特别行政区设有分支机构,并于2011年在韩国首尔设立了首个海外办事处。

公司以“励新图强、敦行致远”为核心价值观, 致力于“以卓越的金融服务实现客户价值增长,推动证券行业进步”,立志打造产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构,成为客户信赖、社会尊重、股东满意、员工自豪的优秀企业。

为适应不断壮大发展的公司业务需求,服务宜昌及周边县市区域市场投资者,特广纳人才。现多岗位虚位以待,欢迎各类精英人士加盟,共创美好未来!

二、招聘信息:

招聘岗位:区域经理、客户经理

招聘专业:金融类、营销类、计算机类、财会类

招聘人数:20

职位描述

1、制定并实施市场拓展计划;

2、根据公司的营销规划及部署,从事客户开发及理财产品销售等工作;

3、参与公司以及区域组织的营销活动,完成基本工作目标;

4、对公司客户进行日常维护,为客户提供基础理财咨询服务;

5、负责公司的渠道维护,以公司的创新产品和服务为依托,为客户提供差异化的服务;

6、通过各种渠道进行证券交易客户的开发以及金融产品营销等工作;

7、负责收集市场信息并及时反馈。

【任职要求】

1、有证券从业资格证(考试改革前考过旧版的证券基础即可)

2、有吃苦耐劳,积极向上的工作态度,能坚持并承受一定的工作压力。

3、热爱本职工作,热爱证券行业,有较强的事业心,立志长期致力于金融证券行业。

4、有较强的沟通交际能力,有较强的责任感和团队合作精神。

535岁以下,大专及以上学历。

【酬金待遇】

1、无责任底薪 营销提成15%-30% 开户奖励 基金销售奖励 理财产品销售奖励 月度/季度/年度竞赛奖励 过节费 其他福利 晋升机制 社保补助 营销竞赛奖励 旅游福利

2、达到公司转正标准后,我司将缴纳社保五险一金。

【晋升机制】

多种晋升通道,依据自身能力选择

1、客户经理-区域经理-高级区域经理(底薪3200-6200起)

2、客户经理评级一级--二级--三级--四级(底薪1400-3900起)

3、客户经理-培训讲师/分析师

注:以上角色可以兼任,视个人能力而定

【区域经理职位描述】

1、自主组建营销团队,开发渠道,发展有意愿投资于证券市场的客户;

2、制订部门业务拓展规划并指导下属完成任务,完成短期、中期及长期的业务指标;

3、培养、提高团队人员的理财专业知识及营销技巧; 

4 负责带领理财团队,通过专业的产品讲解,高效的上门营销手段拓展扩大业务机会;

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

【区域经理任职要求】

1、有证券从业资格证;

2、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

33年以上金融从业经验,有至少带过10人以上团队的工作经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

4、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者优先考虑;

5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作。

【我们的优势】 

1、品牌优势(百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业,口碑极好) 

2、上市券商(AA级券商,实力雄厚) 

3、亚洲顶级券商之一。 

4、业务全面(A股、B股、港股、基金、权证、期货、债券、股指期货、融资融券等)

5、表现突出可晋升为区域经理,晋升空间充足; 

6、客户终身制,提供透明的晋升空间; 

7、专业的培训,不断提升员工的金融综合能力,保证员工快速成长。

:招聘证券实习生(有职位津贴)若干名,可免费接受从业资格考试的培训,考试通过后即可正式入职招商证券。 

联系方式:

1、可直接将简历投至以下电子邮箱:matt1@cmschina.com.cn

2、招聘电话:180713030000717-6492066(马经理)

3、公司地址:宜昌市胜利四路农行大厦14

(招商证券宜昌胜利四路营业部)

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