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[广东]深圳市天和通信有限公司2017校园招聘

  1. 发布时间:2016-10-18
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:哈尔滨理工大学
专业标签:管理科学与工程 电子信息 自动化 计算机 土木类 工商管理 地质类
深圳市天和通信有限公司
浏览次数:   24
公司简介

深圳市天和通信有限公司成立于20015月,是一家现代化民营通信建设服务企业,于20024月成立深圳市天和通信有限公司惠州分公司20072月收购广东京通工程造价咨询有限公司。 

本公司主要从事通信工程的网络规划、设计及咨询服务,通信工程的建设监理及咨询服务广东京通工程造价咨询有限公司主要从事建设工程的造价审计和造价咨询服务。公司98%以上员工具有大专以上学历,属智力密集型企业。

天和人秉持“脚踏实地,开拓进取”的精神,贯彻“顾客至上,服务第一”的理念,建立了良好的市场形象,经营规模不断扩大。

公司奉行“以人为本”和“能者居前”的用人理念,为所有员工提供良好的发展空间,公平的提升机会。使天和通信成为有志青年施展才华的舞台。

公司因业务发展需要,诚聘具有高度事业心和成熟稳定职业心态,愿意与公司一起成长的专业人才加入我们这个充满活力的队伍,共同为天和通信公司创建新的辉煌!

招聘信息

招聘要求:

v学历:本科学历

v性别:男

v在校表现优秀、勤奋好学;

v品德良好、诚实守信;

v身体健康、五官端正性格开朗;

v良好的沟通、协调、文字表达能力;

v有较强的抗压能力主动性高责任心强,具有团队精神;

v工作地点:广东省

二、招聘岗位及人数:

1、深圳市天和通信有限公司惠州分公司

薪酬待遇

岗位

人数

专业

工作职责

通信设计工程师

15

通信类

电子信息工程、通信工程、电子科学与技术自动化等通信工程相关专业

接受建设单位的委托,收集现有通信网络的相关信息,规划、设计新的通信网络工程,编制设计文件

v实习期待遇:领取毕业证之前,实习期间工作生活补助标准:2000/其中每月400元作为奖励,实习期满取得毕业证书后继续留在公司工作满一个月后一次性计发。

v实习期满3个月及以上的,经公司考核合格者,取得毕业证书办理正式入职手续可享受转正薪酬。

 

v试用期3个月,

v试用期薪酬标准3000/月。

 

v转正后薪酬标准:

年收入56万元;

 

v监理薪酬构成:

底薪 绩效奖

 

v设计造价薪酬构成:底薪 产值提成

 

 

通信监理工程师

15

接受建设单位的委托,对通信建设工程的项目投资、进度、质量进行控制,对项目的安全及合同信息进行管理,参与各方协调。

2、广东京通工程造价咨询有限公司

岗位

人数

专业

工作职责

通信造价工程师

2

通信类

电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、自动化等通信工程相关专业

根据通信设计文件,计算工程量,并根据相关费用文件,编制通信建设工程投资预算;审核施工单位的通信建设工程预算、结算,编制通信工程的投资审计报告书。

土建造价工程师

2

土建类

工民建、工程管理、工程造价等土木工程专业

根据土建及安装设计文件,计算工程量,并根据相关费用文件,编制土建及安装建设工程投资预算;审核施工单位的土建及安装建设工程预算、结算,编制土建及安装工程的投资审计报告书。

 

三、薪酬及福利待遇

v12次的调薪机会;

v一年后即有晋升管理岗位的机会,升职公平,管理岗可享受职务工薪

2、福利待遇

v提供免费住宿

v为员工购买商业意外险

v试用期满后为员工购买五险一金

v通信费、交通费因工作业务发生的费用按公司规定报销;

v工作1年可享受带薪假期(年休假、探亲假、病假、婚假、产假、丧假);

v享受探亲假核报交通费用补贴;

v其它福利:各项目部配置体育用品节日以项目部为单位员工组织文体联谊活动年终举行公司嘉年华活动及工作表彰大会每年为表现优秀的员工安排旅游活动;高温季节发放凉茶等。

 

员工培训

1、培训内容

v员工入职培训(企业文化、公司发展历程、公司规章制度、职业生涯规划、拓展训练等);

v员工岗位业务知识及岗前技能应用培训;

v专业知识技能提升培训(本职专业方面的提升培训,管理岗位管理知识技能培训);

v执业资格培训(监理工程师资格、造价工程师资格、概预算人员资格、安全生产人员资格等。公司一直以来,重视人才培养,职称是专业技术人员的专业技术水平能力的标志,公司为了提高员工技术水平,为今后的职业发展打下一个坚实的基础。公司组织员工参加国家人事部门的专业技术执业资格技术职称的评定.

2培训形式

v公司管理和技术人员集中授课;

v公司安排优秀技术骨干在工作中指导,熟悉各方面工作;

v外聘专家集中授课;

v外送政府和社会培训机构培训。

 

员工的发展机会和职务晋升

v技术管理双通道职业发展体系

v每年开展岗位竞聘,为有才华的新人打开快速晋升通道;

v选拔干部,唯工作能力和工作业绩是举的原则,遵循德才兼备、任人唯贤、绝不论资排辈;

v实行计划性的轮岗、换岗等多种培养方式

 

六、招聘流程和注意事项:

1招聘会当天接受简历投递请简历上注明意向应聘岗位或填写服从安排

2. 投递简历时,请每个人用1-2分钟的时间自我介绍;

3. 招聘官筛选简历,电话通知面试,面试结束后电话通知拟录用人员;

4被录的同学,请携带《毕业生就业协议书》原件并盖好院校公章、《毕业生就业推荐表》原件当天签订就业协议;

5正式毕业后,公司将与您签订劳动合同。

v温馨提示:投了简历的同学,请保持电话畅通

 

 

七、联系方式:

公司地址:惠州市惠城区下角大中堂1号九三五地质大院邮编:516001

联系电话/传真:0752 2215878   2226688666

联系人:谭小姐

电子邮箱:thtxzhb@163.com

公司网址:www.tianhegd.com

宣讲高校

宣讲日期

宣讲时间

宣讲地点

哈尔滨理工大学

11月11日

10:30-12:00

西区一号楼多功能厅



1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。

 

                                 招生与就业工作处

公司信息
传真:
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地址:

电话:
邮编:
网址:
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