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[深圳]深圳市派特森培训中心2017招聘

  1. 发布时间:2016-10-18
  2. 工作地点:深圳
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:华南师范大学
专业标签:心理学 外国文学 汉语 工商管理 公共管理

深圳市派特森培训中心招聘信息
发布时间:2016-10-17   来源:深圳市派特森培训中心   点击量:2    编号:25828

基本信息:

招聘对象:本科生  
职位类别:英语、教育、心理学
招聘职位:心理学咨询师、课程顾问、SAT/雅思/托福教学助理
招聘专业:不限
招聘人数:20
月薪范围:暂不公布
工作地区:深圳
招聘联系人:王芳
联系人电话:18823742483
有效期:2016-10-17 —— 2016-12-31
简历接收方式:在线招聘  电话联系  
简历接收要求:

邮件主题:学校名称 应聘职位 姓名

在线招聘:

招聘简章/岗位要求:


 

           深圳派特森招聘简章

一.企业简介

   派特森教育从成立至今始终致力于中国与国际之间的教育交流与合作,教育产品研发,教育项目的投资管理。经过短短几年的迅猛发展,已先后在加拿大温哥华和中国各大城市建立30余所分校,各所分校均定位于所在城市的黄金写字楼,内部设施高档豪华,其浓厚的欧美文化气息沁透在中心的每个角落。

深圳派特森英语颠覆传统的突破性教学模式与“权威、高效、实用”的英语教学理念相融合,始终倡导遵循语言学习的神经原理,从“听、说”入手,同步跟进“读、写”的能力。全方位立体化英语浸浴式学习,电影视界、外教口语秀、户外体验等多种形式的个性化多味课堂,配合学员的个人专属学习计划;同时汇集了美国、英国、澳大利亚、加拿大等执教经验丰富的专业外籍教师、国际知名学府学成归来的海归精英带您体味英语新呼吸。

公司网址:http://www.gzpts.com/index.html

为了你我们全部都承认,我们承认我们“有背景”“有钱”“有梦”这样的公司不缺人,缺你,望有志之士加入这支朝气蓬勃的团队,共创辉煌明天!!!

二、公司福利:

1.公司为内部员工提供良好的晋升平台;

2.公司为内部员工提供系统的知识培训,为员工职业生涯进行良好的规划;

3.公司为内部员工提供入职即买社保福利及公积金;

4.公司为内部员工及学员定期组织企业文化活动;

5.公司内部员工依法享有国家法定节假日假期。

三、招聘岗位:

(一)心理咨询师(本岗位主要为出国留学的学员提供心理辅导服务)

任职资格:
1
、本科及以上学历,相关工作经验二年以上;有心理学硕士学位为佳。
2
持有国家心理咨询师(二级资格证书);

3、善于建立咨询关系,咨客满意度90%以上,反诊率高,擅长中长程系列咨询;

4、工作踏实肯干,经验丰富、专业技术水平高,性格开朗大方,能吃苦耐劳,有职业发展目标;

5、有较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心有亲和力,关于人际沟通,有团队合作意识;

6、喜欢孩子,热爱儿童教育和心理咨询事业对行业有较高的认同;

7、具有一定的英语基础,海外留学经验优先。

岗位职责:
1
、配合公司发展策略,开展心理咨询及青少年教育规划的普及宣传工作;
2
、做好家长接待及相关咨询问题的解答工作;

3、按照公司发展要求,开展青少年心理辅导及教育规划工作;
4
、按照公司的工作规范,为青少年及家长提供注相关培训课程;

5、进行咨询案例研讨与分享,加强擅长咨询领域的深入研究与发展;

6、能关注和支持来访者的成长及困惑,避免来访者在短期脱落;

7、负责学员考前的心理辅导和咨询。

(二)课程顾问

岗位职责:

1、销售: 向潜在客户介绍派特森英语课程,通过开发新客户与挖掘旧客户转介绍资源,持续稳定地实现个人销售目标;对销售情况进行统计及分析;协助分中心主任的进行本中心的市场策划及推广活动。

2、教务教辅:完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标;与其他相关部门建立良好的沟通渠道,共同配合使学员顺利取得成绩;

3、客服工作:做好学生的跟踪维护及反馈(学生家长),听取客户意见,并进行针对性的改进,提高客户的满意度。

4、管理工作:a、团队业绩管理:带领4-8人的课程顾问销售团队,实现由上级领导设定的每日/周期和月度销售目标;定期分析团队表现,为下属提供必要的支持与协助;主持定期会议,了解、分析、解决团队销售过程中遇到的问题,确保团队完成销售目标;b、培育:组织定期与不定期培训,提高课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力,最大程度的提高销售成功率;对新入职课程顾问进行相关岗位培训并做业务陈述,指导新员工尽快适应工作坏境,从而完成个人销售目标;c、考核:关注团队成员工作状态,对本团队成员进行考核;

任职资格:

1.男女不限,要求大专以上学历,形象气质佳;

2.语英六级,具有较强的沟通、协调能力强,逻辑思维能力强;

3.具备一定的服务意识和销售意识;

4.从事过英语教育行业优先考虑。

(三)SAT/雅思/托福教学助理岗位(见习培训教师岗位)

岗位职责:

1.检查每日课单,督促教师按时更新学员档案,按要求录入学员每日上课内容及反馈;同时负责学员档案系统的管理,以及档案文件的日常维护;

2.负责督促学生按时按质按量完成学习任务(包括单词任务、作业或其他模考练习);并做好学员的课后辅导工作(包括听写单词,纠正发音,解答疑问等),全面跟进学员的学习进度;

3.配合课程顾问做好新学员入学辅导(包括带领学员熟悉学校内部环境,查看每日课表,索取周课表,根据学员水平布置单词任务),并与顾问做好沟通及情况反馈;

4.新外教入职时,协助行政进行工作讲解。带领外教熟悉公司内部及周边环境,讲解共享资源系统的使用方法,告知教师的教学任务及工作流程,辅助外教尽快融入工作氛围;

5.配合教务主管组织各类拓展活动,提高学员学习兴趣和能力,吸引更多英语学习者加入派特森;

6.完成领导布置的其他任务,如文件翻译等。

任职条件:

1.全日制本科及以上学历,英语专业六级以上英语水平,英语专业八级或雅思7分成绩者优先考虑;

2.形象气质佳,亲和力强,沟通能力强,耐心,细心,学习能力强,虑事周全具危机处理能力;

3.具有良好的团队合作精神和组织协调能力,有高度的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳,能在压力下工作;

4.熟练使用各种办公软件,如WORD/PPT/EXCEL

(四)前台(职业发展通道为课程顾问助理岗位)

职位描述:

1、日常电话接待登记、转接工作,收发传真、信件、快递及报刊、接待来访客

人并通报相关部门,不遗漏、不延误;

2、检查中心各项设备安全及正常运转,保证中心环境整齐、干净、利落;

3、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及表格等);

4、制作最新课表,及时通知学员和教师调课、加课、取消课,检查学生和教师

任职资格;

5、协助中心员工和学员打印、复印、传真、扫描各种表格文件;

6、管理公司打印机、传真机、复印机等办公器材维护和保养;

7、向学生提供和安排各项中心的服务;

8、公司安排的其他工作。

职位要求:

1、身高160cm以上,五官端正,形象气质佳;

2、文秘、行政管理及相关专业大专及其以上学历;

3、熟练运用OFFICE等办公软件,具备基本的网络知识;

4、普通话标准,有较强的沟通协调以及语言表达能力;

5、工作仔细认真、责任心强,为人正直、品行端正,积极主动、细心热情、有较强亲和力。


(编辑:szpts2016)

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