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[云南]云南省文山市扶贫开发投资有限公司2016招聘人员

  1. 发布时间:2016-10-17
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
专业标签:马克思主义 汉语 农业工程 土木类 建筑学 水利类 工商管理 法学 计算机 公共管理

文山市扶贫开发投资有限公司(以下简称公司)是文山市人民政府授权市财政局(市国资局)出资成立的国有独资公司,为独立法人。公司作为文山市唯一承接上级扶贫开发政策投资的平台,同时,以公司为主体,通过对全市易地扶贫搬迁建设项目分类策划、包装、运作、实施,加强公司向金融机构融资的能力,壮大公司的实力,加快全市易地扶贫搬迁工作步伐。经市人民政府批准,文山市扶贫开发投资有限公司董事会决定,现面向社会公开招聘公司工作人员。现将有关事项明确如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规;遵纪守法,品行端正,作风正派;

2.熟悉新时期扶贫开发工作方针、政策和相关业务工作,具有履行职责所需的政策理论水平和专业知识;

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(二)招聘岗位

1.总经理1名。岗位条件:熟悉扶贫工作政策与相关业务工作,具有很强的组织领导和综合协调能力,大专及其以上学历,中级职称及其以上,年龄35—45岁。

2.副总经理兼办公室主任1名。岗位条件:具有较强的组织领导和综合协调能力,大专及其以上学历,具有C1及其以上驾驶证,其他条件同等情况下,汉语言文学或文秘专业优先,年龄25—40岁,熟悉招商和办公室工作者优先。

3.副总经理兼项目部主任1名。岗位条件:具有较强的组织领导和综合协调能力,大专及其以上学历,专业:建筑土木工程及管理类、农业工程类、水利水电水工类,职称:中级以上技术职称。其他条件同等情况下,具有会计从业资格者优先,年龄25—40岁。

4.财务总监兼会计:熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,有强烈的事业心和责任感,具有较强的组织领导和综合协调能力,具有履行职责所需的政策理论水平和专业知识,大专及其以上学历,会计审计类专业(其他条件同等情况下,有会计从业资格证,有财务工作经历者优先),年龄25—40岁。

5.办公室人员1名。岗位条件:有较强的组织领导和综合协调能力,大专及其以上学历,具有C1及其以上驾驶证,其他条件同等情况下,汉语言文学或文秘专业优先,年龄25—35岁,熟悉招商和办公室工作者优先。

6.出纳1名。岗位条件:熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,具有履行职责所需的政策理论水平和专业知识,大专及其以上学历,会计审计类专业(其他条件同等情况下,必须具有会计从业资格证,有财务工作经历者优先),年龄25—35岁。

7.项目管理员1名。岗位条件:有较强的组织领导和综合协调能力,大专及其以上学历建筑土木工程及管理类、农业工程类、水利水电水工类专业,并熟悉CAD应用及相关软件,年龄25—35岁。

(三)不符合招聘的情形

1.受过党纪、政纪处分,或受到过司法机关刑事处罚的;

2.正在接受司法机关立案审查或纪检监察机关立案调查的;

3.法律、法规、规章及政策规定的不能参加公选的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:201610171021,报名时同时进行资格初审。

2.报名地点:文山市扶贫开发局(凤凰路市政务大楼3楼)。联系人:余相权,联系电话:3038814

3.报名方式:采取本人现场报名的方式,符合条件的人员如实填写《文山市扶贫开发投资有限公司工作人员招聘报名表》。

4.报名时应提供如下材料

报名表、近期免冠小一寸彩色照片2张、身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称证书及相关材料原件及复印件各1份。

(二)资格审查:对报名者的条件进行资格审查,资格审查通过人员可参加考试。

(三)考试

考试采取结构化面试。面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力及仪表气质等要素,总分100分。录用根据各岗位面试成绩由高到低按等额数进入体检程序。面试考官由相关专业专家、扶贫行政管理人员等5人担任。具体面试时间及地点另行通知。

(四)体检

1.拟聘人员体检须在市级以上人民医院体检,体检费用由报考人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间及地点另行通知。

2.体检结果作为是否聘用的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、或体检不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的,按综合成绩从高到低顺延递补一次。

(五)公示

考试和体检通过的人员即为拟聘用人员,名单将在文山人社网、文山市人民政府三七之乡网站公示,公示期7天。公示期有异议的,经调查核实属实的,不予聘用。

(六)聘用

公示无异议后,由文山市扶贫开发投资有限公司董事会予以聘用。聘用期间,如聘用人员出现下列情况之一的,将解除聘用合同:

1.试用期(3个月)内,不能胜任岗位具体要求的;

2.任职期间,不履行合同或严重违反聘用单位规章制度的,或对单位造成严重损失的;

3.失职、渎职或违法乱纪的;

4.国家法律、法规另有规定的。

五、薪酬待遇

总经理月工资700010000元,副总经理月工资50008000元,财务总监月工资30006000元,办公室人员及出纳试用期月工资2500元,转正后月工资30004000元,工程技术岗位人员试用期工资3000元,转正月工资30006000元。正式聘用转正后,由公司负责缴纳五险一金。

六、其它事项

(一)文山市扶贫开发投资有限公司人员招聘工作由公司董事会自行组织招聘。招聘工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。

(二)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。

七、报名咨询

咨询电话:

文山市扶贫开发局:0876-3038818

招聘事宜由文山市扶贫投资开发有限公司董事会负责解释。

点击下载:市扶贫开发公司招聘报名表

http://www.ynwsrs.gov.cn/html/HR/326/16917.html

 

 

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