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[山东]山东科赛基农控股有限公司2016招聘

  1. 发布时间:2016-10-17
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:山西农业大学
专业标签:工商管理 植物生产 外国文学 药学 环境科学 公共管理 化工与制药 机械类

 

山东科赛基农控股有限公司招聘简章

山东科赛基农控股有限公司位于美丽的泉城济南,是中国农药百强企业,山东十强农药生产企业,中国农业工业协会常务理事单位,全国植保科技下乡十佳企业,山东省高新技术企业,济南市精神文明单位。科赛基农以除草剂的研发、生产、销售为主并涉足杀虫、杀菌、作物营养等多产品领域,致力于打造中国农化行业最具创新激情与团队活力的朝阳企业。目前公司拥有山东德浩化学有限公司、济南科赛基农化工有限公司、济南德浩化学有限公司、山东科赛怡锐化工有限公司以及科赛怡锐喀麦隆有限公司、科赛怡锐老挝作物科学有限公司等多家海内外全资子公司。企业以“创造轻松生活”为目标,致力于为员工创建一个真诚关怀、和谐相处的温馨家庭,一所有助于员工成长、发掘员工潜力的希望学校,一方自我激励、自我实现的魅力舞台,营造出共享智慧、共享财富、共享快乐的和谐企业文化氛围!

想要实现自我价值且能脚踏实地的有识青年,请加入我们吧!科赛基农正敞开温暖的怀抱,期待你的加盟!在这里你将会获得不断成长的机遇与空间、全面提升的素养与技能、展现自我价值和实现人生梦想的瑰丽舞台!

 

序号

岗位

名称

需求

人数

专 业 要 求

素 质 要 求

岗 位 职 责 描 述

年均收入

1

储备国内区域经理

30

大专以上学历,专业不限(植保、园艺、农学等涉农专业或市场营销类专业优先)

吃苦耐劳、责任心强、乐观开朗善于沟通与学习、抗压性强,适应经常性国内出差。

①前期主要工作是负责重点区域重点产品的宣传推广与技术服务;
②通过示范田、观摩会、农民会等具有影响力的宣传推广,创造基层需求,提升科赛基农产品的市场占有率,辅助区域经理达成区内的销售指标;
③后期负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展、销售管理及客情维护等工作。

  5-8

(根据绩效核算,不含餐补、差补、话费补助等,绩效突出者上不封顶)

2

储备国际业务经理

3

本科及以上学历,植保、农学等涉农专业优先。

(有一定的英语/法语基础优先)

 

具备良好的英语/法语语言基础,吃苦耐劳、责任心强、善于沟通与学习,高度自律性,适应长年驻外(非洲喀麦隆、尼日利亚等国家或东南亚老挝、柬埔寨等国家)出差。

①前期主要岗位职责与储备国内区域经理一致,为出国后的专业技能奠定基础;
②中期学习国际贸易理论并实操有关基础性业务;
③后期外派到海外公司开展市场调研、渠道开发、市场销售、客户维护及市场拓展等工作。

 10万以上(含基本薪资、驻外补贴、绩效奖金等)

3

产品经理助理

3

研究生学历,农药学除草剂方向优先、农业推广、作物栽培、资源与环境等涉农专业亦可考虑

 

熟悉除草剂的常用品种及用药方法和使用习惯,具有较强的创新意识,吃苦耐劳,熟知农药配方筛选、生测、田间试验的操作流程,优秀的沟通及产品宣导演讲能力,良好的产品技术文案撰写能力。

①对除草剂新配方和新剂型进行调研、筛选;
②负责新产品试验的安排和跟踪观察;
③负责新产品试验分析与报告的撰写;
④编写用药手册,指导解决用户使用过程中遇到的各类农业技术问题。

  7-10

(根据绩效核算,不含餐补、差补、话费补助等,绩效突出者上不封顶)

4

实习生

若干

大二至大四在校生,专业不限,植保、农学、园艺等涉农专业和市场营销专业优先

 

吃苦耐劳、责任心强、开朗乐观、善于沟通及学习、团队意识强、适应国内经常性出差工作、毕业后有意从事农药销售工作。

①接受公司组织的有关公司产品的专业知识及宣传推广促销和示范试验的基本技能培训

②依据公司安排到指定区域协助配合区域经理开展促销、宣传推广及示范试验等工作

③实习时间须保证1个月以上且实习期考核通过者优先录用。

 2000/

5

人资助理

1

本科以上学历,人力资源、劳动与社会保障等相关专业。

 

良好的亲和力与沟通能力,语言及文字表达能力强,认真细致,有条理性,责任心强,优秀的团队协作意识,善于思考总结,有一定创新意识,熟练使用OFFICE办公软件。

1.维护人事档案信息,定期备案、更新、续签劳动合同,管理员工档案与户籍,协调员工关系,办理员工入职、调岗、离职等手续;

2.协助完成招聘需求分析,完成招聘计划;协同执行培训计划(新员工入职培训,管理人员培训、外派培训),及时针对培训效果进行跟踪与反馈;

3.协助完成员工考勤统计、绩效考核、年终述职、评优等工作的开展;

4.负责社保变更及年审,公积金核对缴纳、员工医保报销、备案等工作;协助完成员工体检、福利发放;

5.配合组织企业年度颁奖、年会庆祝等各种企业文化活动,提升员工对于企业的认同感与归属感;

6.其他人力资源相关辅助性工作。

待全面熟悉人力资源工作后根据个人成长情况确定人力资源专项模块工作

 

  4-5

 

6

生产

技术员

5

 

大专以上(机电、机械、化工相关专业优先)

 

吃苦耐劳、责任心强、踏实肯干,旺季能适应加班或倒班。

高效安全使用相关机器设备保质保量完成生产任务

②生产过程中根据需要(如换线、换品规等)进行及时高效的机器设备调试转换

③日常维护保养正常使用的机器设备

④日常排查机器设备故障并进行维修

转正后技能培训期

 3000/月(含基薪、餐补及津贴等)

②岗位胜任期

年收入5-8万(含基薪及根据生产绩效核算的奖金)

 

 

 

规范的员工关系管理

1.签订规范的劳动合同;
2.
按照国家规定为员工缴纳五险一金;
3.
执行国家规定的法定节假日;
4.
执行国家规定的婚假、产假及陪产假、医疗期病假;
5.
应届毕业生人事档案接收、党组织关系转移、户口落户(本科及以上学历);

个性化的员工福利保障
1.
为新入职员工提供员工宿舍;

2.为在公司上班的员工提供放心食堂及误餐补贴;
3.
为经常出差的业务人员或特定生产岗位人员额外购买意外伤害商业保险;

4.每年针对不同工作岗位的员工提供个性化的全面健康体检;
5.
以实物或货币形式为员工提供中秋、春节等节假日福利;
6.
为年度评优中获奖的员工父母发放“孝心奖金”;

7. 公司不定期组织丰富多彩的业余文体活动;

8.为员工提供各类形式多样的内外训机会以提升其专业技能与素养;

9.针对不同岗位的员工提供针对性的免费网络在线学习平台;

 

  我们提供行业内具有竞争力的薪酬水平,实行以岗位价值评估为基础、绩效管理为依据、目标考核与岗位职责履行相结合兼顾激励导向的薪酬体系,让员工快速获得历练与成长,并通过自己的不懈努力而逐步获得理想的收入回报……

 

更多了解……

公司地点:济南市高新区新泺大街786号大陆机电南楼7F   

简历投递:kesairenli@126.com(简历请附近期生活照片一张)

Webwww.cnkesai.com   QQ:253162051   Tel0531-88118139   Miss Miss

 

乘车路线:

火车站出发:乘坐3路在【解放桥站】下车,南行50米十字路口东,在【解放桥东站】乘87路在【新泺大街开拓路】下车西行20米十字路口处南行100
汽车总站出发:乘坐K50路在【山大路(路口东)】站下车,步行至【山大路】站乘坐87路在【新泺大街开拓路】下车西行20米十字路口处南行100

BUS:(市内) 乘坐87123202路在【新泺大街开拓路】西行20米十字路口处南行100米;乘坐K163【开拓路天辰路】下车后延开拓路南行至开拓路与新泺大街交叉口南行100米路西。

 

 

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