[上海]朋杨管理培训生实习计划 (兼职实习) 相关搜索
- 发布时间：2009-06-20
- 工作地点：上海
- 信息来源：上海理工大学bbs
- 职位：[上海]朋杨管理培训生实习计划
报名方式：
发送个人简历至mt.shtip@gmail.com
我们会通过Email安排你面试时间，请及时查收邮箱
实习时间：暑期2009年7月1日-8月29日，分两批，开学后为周末
实习地点：朋杨上海27家门店
实习内容：
1) 在暑期在各家门店通过管理课程培训到，成为一名合格的门店销售
报名条件：
1) 专业不限
2) 年满18周岁（截止至2008年12月31日），且到2009年9月1日仍为在校大学生
3) 实习期内能够保证倒班，随时（包括公休日，节假日）接受工作安排
4) 实际期间能够自行解决在上海的住宿
5) 有销售经验者优先
基本保障：
1) 根据实习生的实际出勤天数，提供 1000/人/月（税前）的基本工资，
2) 根据实习生的实际销量，提供销售提成
3) 实习生自行承担实习期间发生的交通费、餐费、通讯费等其他费用
4) 发放朋扬管理培训生实习证书
6. 招募人数：最终确认100名实习生和50名后备实习生
7. 报名时间：2009年6月20日-6月30日23：00
上海朋杨科技有限公司成立于1996年。经过11年的努力，公司已经先后在南京、常州、无锡等地设立分公司，所属员工600余人,年营业额超过六亿圆人民币,朋杨以独树一帜的经营理念和出色的团队管理成为华东地区首屈一指的电脑经销商！公司在上海拥有27家独具规模的品牌专卖店 ，以及一个700平方米的IT大卖场。在售后维修端拥有400平米华硕授权指定维修中心。
朋杨管理培训生组织旨在从中选拔出优秀大学生成为朋杨正式的管理培训生，然后进行销售技能和产品知识培训，双休日直接补充到各个零售门店和3C门店充当销售，通过一段时间的淘汰，其中优秀的人材成为朋杨高级管理培训生，由这些人直接在学校组织招募学生，并对其进行培训和选拔，安排每周双休日补充到门店的临时销售，并发放收入和奖励。其中的优秀人才在进入大三的实习期通过管理课程培训，成为朋杨的实习店长，部分人员可以根据他们的能力和专业在大三的时候直接安排到朋杨各个部门给予定向培养，优秀人才毕业皆可直接进入朋杨的管理团队同时得到丰厚的收入。
管理培训生组织，直接由总裁领导，由市场部经理具体组织，人事部和培训部配合，从一张白纸开始对其进行一系列朋杨理念和企业文化的培养，并通过一系列的选拔和梯级培训，成为朋杨的管理层的储备人才，毕业后可以马上补充到朋杨各个体系中。
要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
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